Hay que tener las cosas claras. Un accidente no es lo mismo que un incidente, y saber la diferencia es fundamental para analizarlos y atender los riesgos potenciales con mayor precisión.
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Australia estableció estos principios para apoyar a las familias tras una accidente laboral
Australia es un referente en cuestión de seguridad industrial. La legislación, además de velar por la integridad de los trabajadores, incluye a las familias en caso de ocurrir un accidente fatal; una buena práctica que merece la pena echar un vistazo para mejorar la industria local.
Analizan accidente eléctrico con plataforma elevadora para saber cómo evitarlo
El Boletín de actualidad preventiva andaluza, de la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral de España, analizó un accidente eléctrico causado por una plataforma articulada elevadora para determinar cómo pudo haberse evitado. Según el reporte oficial, dos trabajadores manipulaban la maquinaria cuando hizo contacto con una línea de alta tensión.
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SUNAFIL determina responsabilidades por accidente de trabajador con lumbalgia
Las leyes dedicadas a la seguridad laboral podrán ser muy específicas, pero hay casos tan particulares que merecen una atención especial para determinar responsabilidades en el futuro. Ese es el caso de un trabajador con lumbalgia de una empresa del sector alimentario que tuvo un incidente con una caja de cinco kilos. ¿Se trata de un accidente laboral o una enfermedad común?
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¿Cuáles son los tipos de costos que existen en caso de accidente laboral?
El estudio «Valorización económica de los accidentes de trabajo en el Perú, en los sectores construcción y transportes«, realizado por el Ministerio de Producción, hizo una apropiada evaluación de la tipología contable en casos de accidentes laborales. Por si aún no identificas qué aspectos deben ser asumidos como costos directos o indirectos, te recomendamos echar un vistazo al marco de referencia de la investigación.
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27% de los trabajadores en Perú realizan actividades de alto riesgo
Cuando hablamos del cuidado de la seguridad y la salud en el trabajo no solo se trata de proteger la salud de los colaboradores, sino también de ser resilientes frente a las crisis, como la provocada por el COVID-19. [Leer más…] acerca de 27% de los trabajadores en Perú realizan actividades de alto riesgo
Normas de OSHA que ayudan a prevenir resbalones, tropiezos y caídas
Los resbalones, tropiezos y caídas ocurren cuando hay muy poca fricción o tracción en una superficie para caminar, cuando un pie o pantorrilla golpea un objeto mientras el resto del cuerpo continúa en movimiento, o cuando se pierde el centro de balance dando como resultado un descenso al piso, contra un objeto o a una superficie a un nivel menor a la superficie original. [Leer más…] acerca de Normas de OSHA que ayudan a prevenir resbalones, tropiezos y caídas
La vigencia del SCTR durante el Estado de Emergencia
El coronavirus ha ocasionado la publicación de nuevos protocolos de seguridad y medidas económicas por parte del Poder Ejecutivo para evitar el desabastecimiento de la población durante el Estado de Emergencia. Dentro de las muchas novedades, el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) brilló por su ausencia en medios de comunicación, a pesar de su importancia en la actualidad.
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¿Cuáles son las regiones con más accidentes laborales?
En enero fueron reportados 2,827 accidentes laborales en el país, 12.1% más que en el mismo periodo del año pasado, según el Ministerio de Trabajo (MTPE). [Leer más…] acerca de ¿Cuáles son las regiones con más accidentes laborales?
¿Cuántos accidentes y fiscalizaciones hubo en el 2019?
De los últimos ocho años, el 2019 registró el pico más alto de accidentes de trabajo reportados en el Perú, según un informe del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). [Leer más…] acerca de ¿Cuántos accidentes y fiscalizaciones hubo en el 2019?
Alcances sobre las indemnizaciones por daños al trabajador
[Por: César Puntriano Rosas] La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (LSST), Ley Nº 29783, recoge en su título preliminar el deber del empleador de garantizar, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se hallan dentro del ámbito de este. [Leer más…] acerca de Alcances sobre las indemnizaciones por daños al trabajador
Investigación de accidentes laborales: ¿en qué consiste el método del análisis de la cadena causal?
Este método está basado en el modelo causal de pérdidas, el cual pretende, de una manera relativamente simple, hacer comprender y recordar los hechos o causas que dieron lugar a una pérdida. [Leer más…] acerca de Investigación de accidentes laborales: ¿en qué consiste el método del análisis de la cadena causal?
10 consejos para evitar caídas en el trabajo
Los resbalones y tropiezos se cuentan entre los accidentes laborales de mayor ocurrencia. Los resbalones ocurren cuando no hay tracción o fricción entre los pies y la superficie sobre la cual se camina. [Leer más…] acerca de 10 consejos para evitar caídas en el trabajo
¿Cómo analizar la información de un incidente?
Una vez recopilada la información, los inspectores deben organizarla y analizarla para identificar todos los factores causales –inmediatos, subyacentes y básicos– que desencadenaron el accidente (“qué” sucedió y “por qué” sucedió). En muchos casos, las causas inmediatas y subyacentes son fáciles de identificar, mientras que las causas básicas se desconocen. [Leer más…] acerca de ¿Cómo analizar la información de un incidente?
Sacyr Perú superó los 5 millones de horas de trabajo sin accidentes incapacitantes
Como parte de los retos en el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales, enfoque en la seguridad, y con el firme compromiso de proveer a todos sus colaboradores de un entorno seguro y saludable, Sacyr Perú superó los 5 millones de horas de trabajo sin accidentes incapacitantes, durante el periodo enero-octubre del 2018 de sus proyectos en el país. [Leer más…] acerca de Sacyr Perú superó los 5 millones de horas de trabajo sin accidentes incapacitantes