Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) anunció el lanzamiento de ELSSA: Estrategia Laboral de Seguridad y Salud contra Accidentes, una aplicación web diseñada para asesorar a las empresas de manera ágil y gratuita sobre la correcta y oportuna conformación del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, según corresponda.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha reforzado sus esfuerzos para garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales relacionadas con el bienestar y seguridad de los trabajadores en el ámbito empresarial. En este sentido, ha tomado la iniciativa de enviar cartas inductivas con el objetivo de resaltar la importancia de la contratación y registro adecuado del Seguro Vida Ley.
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La Resolución de Sala Plena N° 001-2024-SUNAFIL/TFL ha establecido precedentes significativos en el ámbito laboral peruano, subrayando la importancia de la dignidad y el respeto hacia los trabajadores, incluso en situaciones donde las empresas adoptan medidas por razones de salud pública o seguridad. Este documento profundiza en el caso específico de la Fábrica de Chocolates La Ibérica S.A., analizando la actuación de la empresa y sus implicaciones para el entorno laboral en Perú.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha puesto en marcha una serie de medidas destinadas a reforzar el cumplimiento de las obligaciones laborales que resguarden el bienestar y la seguridad de los trabajadores. En esta línea, la institución ha anunciado el inicio del envío de cartas inductivas a las empresas, haciendo hincapié en la importancia de la contratación y el registro adecuado del seguro de vida ley para sus empleados.
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Hoy se dio inicio al II Encuentro Plenario de la Red Iberoamericana de Inspecciones del Trabajo (REDIBIT), un evento dedicado a fortalecer la colaboración y la comunicación continua entre los 17 países miembros. El superintendente de la SUNAFIL, Freddy Solano González, destacó la importancia de estos encuentros para sentar las bases de un trabajo digno y decente en la región.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha sancionado al Congreso de la República con una multa de 500 mil soles por discriminación y hostigamiento laboral contra una trabajadora embarazada. La afectada, Emily Silva Ugarte, denunció al congresista Edgar Tello del Bloque Magisterial por su despido en mayo, alegando que se negó a aceptar un recorte salarial.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha presentado «Sunafil en tus manos», una plataforma móvil que centraliza los servicios digitales destinados a ciudadanos, ya sean trabajadores o empleadores. El software permite un acceso conveniente a los servicios en línea de la entidad desde cualquier lugar y en cualquier momento, marcando un hito en la modernización de los servicios gubernamentales.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) fortalecerá la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) asumiendo las recomendaciones de la OCDE para formalizar el mercado laboral. Las medidas incluyen la implementación de sistemas de inspección digital y líneas de digitalización en SUNAFIL.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha emitido cartas inductivas sobre la implementación de brigadas de emergencia, resaltando la necesidad de fortalecer las medidas preventivas en el lugar de trabajo, especialmente en anticipación a los riesgos relacionados con el fenómeno de El Niño. A través del comunicado, la SUNAFIL aclaró las pautas que ha establecido para las compañías.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) recordó a los trabajadores que los actos de hostilidad en empresas privadas pueden y deben ser denunciados, tras conocerse el caso del call center GSS que condicionaba el refrigerio de un trabajador a la cantidad de ventas realizadas.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) anunció haber realizado más de 200 acciones de orientación a nivel nacional durante el último período. Estas acciones beneficiaron a 2305 trabajadores y empleadores involucrados en el sector transporte de carga y mercancía.
En un importante fallo de la Primera Sala del Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), se han delineado las condiciones bajo las cuales un empleador puede ser sancionado por proporcionar equipos de protección personal (EPP) inadecuados a sus trabajadores, destacando su importancia para la prevención de accidentes laborales.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha presentado la estrategia «Aliados Sunafil» para la formación de una red con empresas privadas e instituciones públicas que se unen a la difusión de los derechos y deberes, tanto de los trabajadores como de los empleadores, en defensa del trabajo digno.
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Entre los temas laborales más fiscalizados en el 2023 por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), encontramos aquellos referidos a la jornada y tiempo de trabajo, el descanso vacacional, la seguridad y salud en el trabajo, entre otros temas, revela Carol Villalobos, asociada senior del área laboral de Miranda & Amado.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) orientó a un total de 614 trabajadores y 231 empleadores de un total de 49 acciones de orientación a nivel nacional desde 2022, con la finalidad de velar por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores del sector pesquero. También gestionó 36 asistencias técnicas, para 36 empleadores y 4960 trabajadores en el mismo lapso.
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