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liderazgo

La importancia de la debida diligencia en el liderazgo

26 diciembre, 2024 por Cero Accidentes Deja un comentario

La debida diligencia en el liderazgo es esencial para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo. Según el artículo «More visible safety leadership: adapting for the future» de Safety Solutions, cuando los líderes superiores son visibles, participan activamente, aprenden y responden, es más probable que los directores y funcionarios cumplan con sus obligaciones legales en esta materia. No se debe subestimar la importancia de un liderazgo que demuestre la debida diligencia. Las obligaciones legales en salud y seguridad en el trabajo están alineadas con las leyes nacionales sobre vehículos pesados ​​(NHVL). Para superar el cumplimiento básico, es crucial desarrollar capacidades que permitan un liderazgo efectivo.

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Liderazgo visible: la importancia de la transparencia para la comunicación interna

24 diciembre, 2024 por Cero Accidentes Deja un comentario

La comunicación efectiva dentro de las organizaciones, especialmente desde la alta dirección hasta los niveles operativos, es un desafío constante. A menudo, la información se distorsiona o se pierde en el proceso de transmisión, lo que impide que los mensajes lleguen de manera coherente y auténtica a todos los niveles. Esta situación no solo dificulta la ejecución eficiente de las estrategias, sino que también puede afectar negativamente la cultura organizacional y la percepción que los empleados tienen de sus líderes.

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Liderazgo visible en seguridad

19 diciembre, 2024 por Cero Accidentes Deja un comentario

El liderazgo visible en la seguridad es crucial para el éxito de cualquier organización. Según Safety Solutions, el Índice de Salud y Seguridad, una evaluación en línea, permite a las organizaciones medir y mejorar aspectos críticos del liderazgo a través de comentarios de los participantes sobre los comportamientos de liderazgo dentro de sus equipos y en la organización en general. Este índice agrega los resultados para brindar una confiabilidad estadística del desempeño del liderazgo. Sorprendentemente, el resultado más bajo en este índice fue para la categoría de «Gerencia sénior visible», con un 51 %. Esto destaca un desafío común en muchas organizaciones: la dificultad de los gerentes sénior para ser visibles y mantener conversaciones eficaces sobre seguridad.

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Cómo organizarse para que el trabajo remoto sea efectivo

18 febrero, 2024 por Cero Accidentes Deja un comentario

El teletrabajo no es tan fácil como encender la computadora y estar todo el día conectado. La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) ha publicado una guía sobre el trabajo remoto que aborda desde los conceptos básicos como la definición del teletrabajo hasta las pautas que los trabajadores deben implementar en casa.

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Los principios del liderazgo en seguridad

12 noviembre, 2023 por Cero Accidentes Deja un comentario

El liderazgo es esencial para la seguridad de una empresa porque promueve la cultura de seguridad dentro de la organización. Varios estudios coinciden con que los líderes ejemplifican los estándares de seguridad, fomentan la comunicación abierta y promueven la conciencia de seguridad en todos los niveles. De hacer bien las cosas, los líderes acaban siendo eficaces para la asignación de recursos y la implementación de políticas y procedimientos que respalden la seguridad de los empleados y los activos de la empresa.

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Guía sobre el liderazgo en las industrias de riesgos mayores

10 enero, 2023 por Cero Accidentes Deja un comentario

La Health and Safety Executive (HSE) de Reino Unido compartió una guía sobre el liderazgo para las industrias de riesgos mayores. El documento tiene por objetivo refrescar los conocimientos sobre liderazgo efectivo en salud y seguridad, reflexionar sobre el enfoque actual de las organizaciones y mejorar continuamente el desempeño en gestión de SST.

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Características y cualidades de un líder

14 julio, 2022 por Cero Accidentes Deja un comentario

La historia nos ha enseñado que existen líderes natos; sin embargo, a nivel empresarial, los expertos han detectado que existen características y habilidades que los gerentes pueden poner en práctica para agilizar la producción empresarial. Un líder es clave para incentivar la moral de los trabajadores, por lo que la página web Center for Creative Leadership compartió cuáles son las características de todo buen líder.

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Cuál es la función de un líder en una empresa

12 julio, 2022 por Cero Accidentes Deja un comentario

El liderazgo es clave para cualquier propósito en una empresa. Hay habilidades blandas que el personal debe desarrollar para gestionar las actividades de la organización, desde nuevos proyectos a nivel operario hasta la concientización de una cultura de seguridad. ¿Pero qué hace que un líder sea reconocido como tal? Los expertos precisan que hay cinco funciones principales para un líder en toda compañía.

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Guía de la HSE para liderar la seguridad y la salud en el trabajo

31 marzo, 2022 por Cero Accidentes Deja un comentario

Ningún sistema de seguridad y salud ocupacional es efectivo sin un buen liderazgo. El compromiso de los directivos por el bienestar de los trabajadores hace que estos últimos se involucren en la gestión de riesgos. La objetivo común es mantener la productividad mediante las mejores prácticas de seguridad, y eso no sería posible sin un líder que coordine las acciones y represente los intereses de los trabajadores.

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Cinco cualidades de los líderes eficaces

11 enero, 2022 por Cero Accidentes Deja un comentario

A veces cometemos el error de suponer que un jefe es necesariamente un líder. Tener personas a cargo significa que el responsable del equipo sepa comunicarse adecuadamente o incentivar el desempeño de los trabajadores. Ser un líder tiene algo más y para eso recurrimos al portal web de la Universidad Northeastern (Estados Unidos) para conocer las cinco cualidades que los líderes exitosos tienen en común.

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Cuatro claves del liderazgo transformacional

11 enero, 2022 por Cero Accidentes Deja un comentario

Un artículo de la Universidad de Langston (Estados Unidos) define el liderazgo transformacional como un enfoque de liderazgo que provoca cambios en las personas y los sistemas sociales con el objetivo de convertir más líderes. Es así como el liderazgo transformacional mejora la motivación, la moral y el desempeño de los seguidores a través de una variedad de mecanismos como la conexión de la identidad y el «yo» del seguidor con la misión y la identidad colectiva de la organización. También recurre al desafío de que los seguidores comprendan sus fortalezas y debilidad para optimizar el desempeño colectivo.

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Seis «habilidades blandas» para un liderazgo eficaz

11 enero, 2022 por Cero Accidentes Deja un comentario

Las soft skills (habilidades blandas) son las competencias sociales que las personas adquieren en la rutina y permiten integrarse al mercado profesional. No se tratan de habilidades ocupacionales en sí, sino de un excelente desenvolvimiento en campos como la comunicación e inteligencia emocional. Lo interesante es que el concepto aplica tanto para empleados como líderes empresariales.

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Las soft skills más solicitadas por compañías

7 octubre, 2021 por Cero Accidentes Deja un comentario

Las soft skills (habilidades blandas) hace referencia a las competencias sociales que las personas adquieren en la cotidianidad y permiten integrarse al mercado profesional. Uno puede saber muchas cosas, ser un experto en varias materias, pero si hace falta una buena comunicación e inteligencia emocional, las cosas no saldrán bien.

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Comités de higiene, seguridad y condiciones de trabajo reflexionan sobre el liderazgo en seguridad

19 agosto, 2021 por Cero Accidentes Deja un comentario

El Instituto por una Cultura de Seguridad Industrial (ICSI) reunió a los integrantes de los comités de higiene, seguridad y condiciones de trabajo (CHSCT) de grandes compañías industriales (sector químico, energético, del transporte, entre otros) para debatir sobre el liderazgo desde una perspectiva de seguridad. Veamos cuáles fueron las conclusiones del equipo de trabajo.

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Aspectos clave de los «jefes de equipo» en cuestión de liderazgo en seguridad

17 agosto, 2021 por Cero Accidentes Deja un comentario

El liderazgo es clave para la seguridad de los empleados. Por esta razón, el grupo de trabajo ICSI Leadership in safety citó a jefes de equipo que forman parte de la dirección de grandes empresas del sector químico, petroquímico, energético, del transporte, de la construcción, entre otros, para debatir sobre el liderazgo en cuestiones de seguridad.

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