Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
La seguridad de las personas es un factor clave en cualquier lugar de trabajo. El fuego puede representar una seria amenaza para los trabajadores, visitantes y cualquier otra persona en el área donde se cultivan alimentos. Al controlar el riesgo de incendio, se reduce la posibilidad de lesiones graves e incluso la muerte.
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Resulta esencial que las empresas de la industria agroalimentaria implementen medidas de seguridad adecuadas como la capacitación de los trabajadores, el mantenimiento regular de los equipos, la implementación de procedimientos seguros de trabajo y la supervisión adecuada para minimizar los riesgos asociados con equipos y actividades.
La compañía de seguros Mapfre elaboró un manual de riesgo y seguro en la industria agroalimentaria, el cual señala que la siniestralidad en el sector es alta debido a la complejidad del proceso productivo, la gran cantidad de maquinaria e instalaciones y la variabilidad de los cultivos y productos. Todo esto hace que se aumente el riesgo de accidentes y daños materiales.
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La causalidad de los accidentes de trabajo se refiere a las razones o causas que provocan un accidente laboral. Es importante entenderla para prevenir futuros accidentes y mejorar la seguridad laboral en general. Si se pueden identificar las causas raíz de un accidente, se pueden tomar medidas para eliminar o controlar los riesgos, lo que reduce la probabilidad de que ocurran accidentes similares en el futuro así como estimular la cultura de prevención en el lugar de trabajo.
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Todos los accidentes tienen en común que son eventos desagradables. Sin embargo, hay varios tipos de accidente que deben ser identificados y categorizados para que el plan de seguridad no deje cabos sueltos.
El año está por acabar y miles de peruanos acuden a galerías, centros comerciales y diversos negocios. Por esta razón, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) lanzó la campaña «Trabajo Seguro en Navidad y Año Nuevo» para garantizar la integridad de compradores y vendedores por igual.
Al finalizar el año, los accidentes relacionados con la electricidad son bastante comunes, la mayoría de las veces se debe al mal uso de las luces y adornos navideños.
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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) registró una reducción de 15.5% en las notificaciones por accidentes ocupacionales en julio de 2022 respecto al mismo mes del año pasado.
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La justicia española llegó a la conclusión de que la presión mediática sobre un trabajador es causal de incapacidad y puede provocar accidentes laborales. La resolución está basada en la publicación de informes por parte de una pediatra sobre casos de abusos a menores en la asociación Infancia Libre en 2019.
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El tiempo es clave cuando ocurren accidentes en el trabajo. En el caso de quemaduras eléctricas, el personal debe estar preparado para reaccionar lo más pronto posible, y una manera de garantizar que el procedimiento sea el adecuado es identificando los principales tipos de quemaduras eléctricas.
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La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) publicó una serie de ilustraciones sobre lo que se debe y no se debe hacer para prevenir las cinco causas principales de lesiones relacionadas con el trabajo en Qatar.
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Un buen especialista en seguridad y salud ocupacional sabe la diferencia entre accidentes e incidentes. Hay quienes cometen el error de usar ambos términos como sinónimos; sin embargo, en las inspecciones laborales, los empleadores y trabajadores deben conocer muy bien el significado de cada concepto, incluyendo los «cuasi accidentes».
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Diciembre es un mes en el que suceden el mayor número de accidentes tanto en el hogar como el trabajo, debido a la prisa de terminar las actividades o pendientes en el centro de laborales, así como por factores humanos como la fatiga por carga excesiva laboral y el exceso de confianza.
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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó la guía «Diseño, construcción y cálculo del indicador de accidentabilidad laboral en el Perú» con el objetivo de proteger los derechos laborales y promover un entorno seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
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El reporte de accidentes y enfermedades ocupacionales forma parte de las políticas de prevención de cualquier empresa al ofrecer información sobre los riesgos que deberán atenderse de manera urgente y con los controles adecuados. Si bien el registro de accidentes es responsabilidad del empleador, los trabajadores tienen importantes funciones y responsabilidades a la hora de atender las emergencias y sugerir mejoras en cuestiones de SST.