Observación del reglamento de la Ley 29783 acerca de la recopilación y publicación de estadísticas sobre seguridad y salud en el trabajo, y un repaso por los resultados del Boletín Estadístico de Notificaciones de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – Octubre 2017.
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Cómo hacer la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Repaso por el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, según la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, para especificar las evaluaciones que debe realizar el empleador en beneficio de sus trabajadores.
Seguridad y Salud en el Trabajo: todo sobre las medidas de prevención
Definición del término ‘medidas de prevención’ según la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento. También compartimos un breve listado de actividades para prevenir cualquier tipo de accidente en el trabajo.
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Todo sobre los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo
Información acerca del Consejo Nacional de Seguridad en el Trabajo a nivel macro para luego especificar las políticas y condiciones que deben tener los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley 29783.
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Los principios de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Introducción al alcance de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y los principios elementales de la normativa respecto a los compromisos de los empleadores, trabajadores y el Estado.
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Conoce los tipos de riesgo laboral para identificarlos en tu empresa
Aspectos importantes del riesgo laboral de acuerdo con la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y un repaso por los tipos de riesgos laborales según la actividad económica de la empresa.
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Cómo diseñar un mapa de riesgos según la legislación peruana
Especificaciones de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, sobre los mapas de riesgos y un breve repaso por cómo desarrollarlo en nuestra empresa.
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Seguridad y Salud en el Trabajo: obligaciones del supervisor de seguridad en minería
Lectura de los lineamientos de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento, y un repaso por las obligaciones del supervisor de seguridad ocupación según el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
Lo que debes saber sobre la gestión de riesgos laborales según la Ley 29783
Especificaciones sobre la gestión de riesgos laborales según la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento, y su adecuada instalación en una empresa.
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Todo lo que debes saber sobre los Equipos de Protección Personal
Breve lectura de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento sobre las características que deben tener los Equipos de Protección Personal.
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Conoce los beneficios de la inducción laboral para tu empresa
Desarrollo y análisis de la inducción laboral según la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento. Se especifica además la diferencia entre inducción y capacitación laboral.
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Seguridad y Salud en el Trabajo: qué entender por estándares de trabajo
Lectura de los principios de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, para detallar el alcance de los estándares de trabajo y su fiscalización según el reglamento de la normativa.
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Cómo definir la salud ocupacional para fines operacionales en la empresa
Precisiones sobre el término ‘salud ocupacional’ según la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Manual de Salud Ocupacional publicado por la Dirección General de Salud Ambiental (DIGESA).
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Seguridad y Salud en el Trabajo: SUNAFIL y las empresas mineras
Precisiones sobre el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería respecto a la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2021.
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Qué debemos entender por inducción laboral según la Ley 29783
Lectura a la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento, para entender el marco legal en el que se explica las características y tipos de inducción laboral que deben recibir los trabajadores para reducir los riesgos laborales.
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