Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
Análisis de la importancia de la psicología para la evaluación de la salud de los trabajadores. Además, una perspectiva desde las especificaciones de la Ley 29783 y las variables causantes del estrés laboral.
[Leer más…] acerca de Psicología de la salud ocupacional: ¿Cuál es su importancia?
Comentarios de varios especialistas sobre qué elementos debe tener en cuenta la empresa sobre cómo atraer talento a partir de la seguridad laboral. Además, un breve repaso por la Ley 29783 sobre los estándares de seguridad.
[Leer más…] acerca de Cómo atraer talento a partir de la seguridad laboral
Estudio sobre los motivos que provocan el desuso de los equipos de protección personal en las empresas de construcción, y una guía de los temas que toda inducción laboral debe tener según la Ley 29783. [Leer más…] acerca de Construcción: ¿Por qué los trabajadores no usan los equipos de protección personal?
Las primeras plataformas petrolíferas que se instalaron en los años 60 estuvieron Estados Unidos. En la llamada ‘cultura Texas’ los accidentes formaban parte de la identidad de los trabajadores que se llaman a sí mismos roughnecks. [Leer más…] acerca de El cambio de la ‘cultura Texas’ hacia la prevención en el sector petrolero
Explicación de la importancia de los primeros auxilios y el procedimiento general para evaluar el estado del accidentado. A esto se suma las especificaciones de Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto a los primeros auxilios.
[Leer más…] acerca de Primeros auxilios en el trabajo: cómo evaluar el estado de un accidentado
Presentación de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y un breve repaso por las obligaciones del trabajador.
[Leer más…] acerca de Responsabilidades del trabajador en el sistema de gestión de seguridad
Una síntesis y explicación sobre la definición y características del proceso de gestión de la seguridad basado en los comportamientos para el beneficio de una empresa; además, una aproximación sobre su relación con la Ley 29783.
Elementos que debes tener en cuenta a la hora de medir la efectividad del servicio de salud ocupacional y su importancia según la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento.
[Leer más…] acerca de Salud en el Trabajo: cómo medir la eficacia del servicio de salud ocupacional
Repaso por las actividades no clínicas que pueden hacer los servicios de salud ocupacional y otros programas que indirectamente beneficias la productividad de la empresa, siguiendo además los lineamientos de la Ley 29783.
Una aproximación al término ‘burnout’ desde una perspectiva clínica y psicosocial con la finalidad de detectar pronto su aparición entre los trabajadores. Además, una serie de pistas para detectar qué variables ocasionan el estrés laboral.
Repaso por las indicaciones de la Organización Internacional de la Salud (OIT) respecto a cuántos profesionales de la salud son necesarios para toda empresa según la cantidad de trabajadores. Además, un repaso por lo indicado en la Ley 29783.
Análisis de un texto académico elaborador por Augusto V. Ramírez para saber qué diferencia a un médico ocupacional de uno general; además de una observación a la Ley 29783 para determinar qué modelo de seguridad laboral es más conveniente.
[Leer más…] acerca de Salud en el Trabajo: qué diferencia a un médico ocupacional de uno general
Un repaso por el artículo ‘Servicios de salud ocupacional’ para determinar cuál es el modelo de salud ocupacional más adecuado para una empresa; además un repaso por las especificaciones de la Ley 29783.
Análisis de un texto académico sobre los riesgos psicosociales emergentes y su aplicación en el Perú según la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento.
[Leer más…] acerca de Salud en el Trabajo: todo acerca de los riesgos psicosociales emergentes
Cifras del estudio ‘Pacientes amputados por accidentes de trabajo: características y años acumulados de vida productiva potencial perdidos’, y un repaso por la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, para identificar los tipos de riesgos en ambiente laboral.