La movilidad sostenible en el lugar de trabajo es una prioridad cada vez más importante en la agenda empresarial moderna. En este sentido, se están implementando acciones específicas dirigidas a la gestión de los desplazamientos durante la jornada laboral, con el objetivo de promover prácticas más responsables y respetuosas con el medio ambiente. Las acciones incluyen iniciativas como fomentar el uso de transporte público o medios de transporte compartidos entre los empleados, facilitar la instalación de infraestructuras para bicicletas y patinetes eléctricos en las instalaciones de la empresa, así como promover el teletrabajo y los horarios flexibles para reducir la necesidad de desplazamientos diarios.
Todo lo que debes saber del Burnout en personal sanitario
El síndrome de Burnout es una realidad que afecta a muchos profesionales de la salud, y es fundamental comprender sus causas y consecuencias para poder prevenirlo y abordarlo adecuadamente. Por esta razón, Telesalud Minsa Telecapacitaciones publicó un video informativo titulado «Síndrome de Burnout en el Personal de Salud», disponible en su canal de YouTube. El material educativo, fundamentado en el marco legal peruano, tiene como objetivo abordar uno de los desafíos más significativos que enfrenta el personal sanitario: el síndrome de «quemarse» por el trabajo, conocido como Burnout.
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Qué saber del ISO 45004:2024 y cómo acceder a su contenido
La publicación del documento «ISO 45004:2024. Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Directrices sobre evaluación del desempeño» es un hito significativo en el ámbito de la seguridad y la salud ocupacional (SST). El estándar tiene como objetivo brindar a las organizaciones una guía efectiva para monitorear, medir, analizar y evaluar su desempeño en SST. Conoce cuáles son sus principales puntos y propósitos, y un acceso directo a la normativa.
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Guía básica sobre los riesgos disergonómicos en el personal de salud
Telesalud Minsa Telecapacitaciones ha lanzado un nuevo video en su canal de YouTube que aborda los «Riesgos Disergonómicos en el Personal de Salud». El video, basado en el marco legal peruano, proporciona una perspectiva integral sobre la manipulación manual de cargas, la ergonomía y los peligros asociados con la falta de ergonomía en el entorno laboral de la salud.
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Guía elemental sobre el RCP básico y avanzado en adultos
Telesalud Minsa Telecapacitaciones publicó un video educativo titulado «RCP básico y avanzado en adultos», disponible en su canal de YouTube, para proporcionar información crucial sobre cómo actuar en caso de paro cardiorespiratorio (PCR) en adultos, así como instrucciones detalladas sobre la reanimación cardiopulmonar (RCP) básica y avanzada.
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Acciones para el transporte seguro mediante la comunicación dentro de las empresas
En la planificación segura del transporte en una empresa, las acciones relacionadas con la comunicación interna juegan un papel crucial. Es importante establecer canales efectivos dentro de la organización para garantizar que todos los empleados estén informados, capacitados y comprometidos con las políticas y procedimientos de seguridad en el transporte.
Qué saber sobre la manipulación manual de carga en personal de salud
La ergonomía es una ciencia fundamental en el trabajo. Su propósito radica en optimizar la interacción entre el personal, las máquinas y el entorno laboral, con el objetivo de ajustar los puestos de trabajo, los ambientes y la organización, de manera que se minimicen los efectos negativos y se mejore el rendimiento y la seguridad. Por esta razón, el video «Manipulación manual de carga en personal de salud», publicado por Telesalud Minsa Telecapacitaciones en YouTube, desarrolla los aspectos básicos de ergonomía en el servicio sanitario para atender las tareas más riesgosas y gestionar los peligros asociados, como los trastornos musculoesqueléticos.
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Acciones para influir en la seguridad del transporte mediante la sensibilización
La seguridad vial no solo es una prioridad, sino también un requisito indispensable para proteger la vida y el bienestar de los empleados. Las acciones dirigidas a influir en el factor humano, específicamente a través de la sensibilización, son esenciales para abordar los comportamientos de los conductores en el entorno laboral.
Qué hacer cuando sucede un accidente o enfermedad laboral, o incidente de riesgo según la normativa
El empleador es responsable del registro y notificación de accidentes laborales, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos bajo dos contextos distintos según lo estipulado en la Ley N° 29783, conocida como la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, junto con su reglamento aprobado mediante el Decreto Supremo N° 005-2012-TR y sus respectivas modificaciones. Veamos cuáles son y cuáles son las consecuencias por incumplimiento de la normativa.
Acciones que influyen sobre el factor humano/conductor desde la formación en el trabajo
La formación en seguridad vial desempeña un papel crucial en los planes de movilidad segura en el trabajo, especialmente cuando se trata de influir en el comportamiento humano al volante. Estos programas educativos no solo abordan aspectos técnicos de conducción, sino que también se centran en desarrollar actitudes y comportamientos responsables en los conductores. Al proporcionar a los empleados las habilidades necesarias para identificar y responder adecuadamente a los riesgos en la carretera, las empresas pueden reducir significativamente la incidencia de accidentes y garantizar entornos laborales más seguros y protegidos.
Conoce las acciones orientadas a la gestión de las comunicaciones en el transporte laboral
En el ámbito laboral actual, caracterizado por la movilidad y la conectividad constante, la gestión efectiva de las comunicaciones durante los desplazamientos se ha convertido en un aspecto crucial para la productividad y la eficiencia. Con el objetivo de abordar esta necesidad, el Observatorio Nacional de Seguridad Vial y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) e Inspección de Trabajo y Seguridad Social de España publicaron el documento «Plan tipo de movilidad segura y sostenible en la empresa» para sugerir la implementación de un conjunto de acciones orientadas a optimizar la comunicación durante los trayectos laborales.
SUNAFIL notifica a empresas sobre la importancia del Seguro de Vida Ley
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha reforzado sus esfuerzos para garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales relacionadas con el bienestar y seguridad de los trabajadores en el ámbito empresarial. En este sentido, ha tomado la iniciativa de enviar cartas inductivas con el objetivo de resaltar la importancia de la contratación y registro adecuado del Seguro Vida Ley.
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SUNAFIL explica la responsabilidad del empleador ante los peligros sociales
La gestión de la seguridad y salud en el trabajo es un aspecto fundamental para las empresas, y la responsabilidad empresarial en accidentes laborales es un tema crucial en este ámbito. Recientemente, una resolución de SUNAFIL ha establecido precedentes significativos con respecto a los accidentes causados por peligros sociales, como robos o hurtos.
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Acciones recomendadas para la gestión de los desplazamientos «in itinere» en el trabajo
En respuesta a la creciente importancia de la seguridad y el bienestar de los trabajadores, el Observatorio Nacional de Seguridad Vial y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) e Inspección de Trabajo y Seguridad Social de España publicaron el documento «Plan tipo de movilidad segura y sostenible en la empresa» para estandarizar la implementación de acciones dirigidas a la gestión de desplazamientos «in itinere» en el entorno laboral.
Todo lo que necesitas saber sobre el Anexo 5 del Decreto Supremo 024-2016-EM
En este artículo te proporcionaremos todo lo que necesitas saber sobre el Anexo 5. Conoce en qué consiste y los requisitos obligatorios que establece en sus diecinueve puntos. [Leer más…] acerca de Todo lo que necesitas saber sobre el Anexo 5 del Decreto Supremo 024-2016-EM