Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
Las acciones inmediatas y coordinadas para reducir significativamente los índices de accidentes laborales son clave para la eficiencia en el sector construcción. La integración de estrategias robustas de seguridad y salud ocupacional (SST) no solo protege a los trabajadores, sino que también optimiza la productividad en las obras.
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Los empleadores son los responsables de gestionar el estrés laboral porque no solo afecta a la salud de los trabajadores, sino que también tiene un impacto negativo en la productividad de las organizaciones. El Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS) ha compartido un artículo en el que especifica cuál son las acciones que los empleadores deberían gestionar para hacer frente al estrés.
[Leer más…] acerca de Qué pueden hacer los empleadores para gestionar el estrés
Las auditorías de seguridad y salud en el trabajo consisten en una evaluación exhaustiva de los sistemas, procedimientos y políticas de una organización en relación con la integridad de sus empleados. Una de las fases más importantes es la recopilación de pruebas que hará de base para las políticas y prácticas de seguridad y prevención en el futuro.
[Leer más…] acerca de Recomendaciones para recopilar pruebas en auditorías
La capacidad de identificar sustancias químicas es crucial para la gestión de riesgos y peligros en el trabajo, porque determina las medidas de protección y planes de seguridad. Los expertos en SST aconsejan que las organizaciones hagan un reconocimiento preciso de cada producto químico, siendo las Hojas de Datos de Seguridad (SDS) una herramienta clave para el proceso.
[Leer más…] acerca de Qué sabes de las SDS y las etiquetas de productos químicos
El estrés laboral es un desafío en los entornos laborales, pero existen múltiples estrategias efectivas que pueden ayudar a controlarlo y mitigar su impacto en los trabajadores. Las causas del estrés pueden variar significativamente, haciendo que las estrategias para reducirlo o prevenirlo deben ser igualmente diversas para cada situación.
[Leer más…] acerca de Tips para gestionar el estrés en el puesto laboral
El mundo profesional se enfrenta a dos condiciones que amenazan la estabilidad laboral y la producción de las empresas. Nos referimos al Burnout y el Boreout, conocidos como síndrome de desgaste profesional y síndrome del aburrimiento laboral respectivamente, dos condiciones psicológicas que afectan a los trabajadores y pueden tener graves consecuencias.
[Leer más…] acerca de Qué son los síndromes Burnout y Boreout
El estrés es un problema potencialmente peligroso y hasta fatal para las empresas. La naturaleza humana está diseñada con un conjunto de respuestas automáticas para enfrentar el estrés, reaccionando de manera similar a diferentes tipos de estresores. Sin embargo, esta capacidad innata puede volverse contraproducente en situaciones de estrés continuo en el ambiente laboral.
[Leer más…] acerca de Efectos directos e indirectos del estrés laboral
Las auditorías son importantes porque evalúan procesos, sistemas y políticas de salud y seguridad laboral. La recomendación general es hacerlas con la supervisión de consultores certificados e independientes según la actividad de la industria. Cada organización debería operar según las normas OSHA o HSE que corresponda, así como en cumplimiento con las leyes locales.
[Leer más…] acerca de Con qué frecuencia hacer las auditorías de SST
Una de las condiciones que los empleadores buscan en sus trabajadores es la capacidad de trabajar bajo presión. Eventualmente, la presión se transforma en estrés y hay quienes consideran que esto último es clave para contratar «trabajadores eficientes». ¿Qué de cierto tiene esta lógica?
[Leer más…] acerca de Cuándo el estrés es «positivo» para el trabajo
Uno de los principales problemas en la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo es conceptualizar conceptos como el estrés. De acuerdo con la definición, las organizaciones pueden planificar acciones puntuales y controles eficaces para que los trabajadores sean aún más productivos.
El riesgo de desastres no se pueden evitar completamente pero las empresas sí pueden prevenir o minimizar sus efectos. Según la empresa de seguridad integral Sentrix, los incendios se encuentran entre los peligros más comunes y frecuentes. La falta de un plan robusto puede resultar en pérdidas económicas significativas, superando los 200 mil soles solo en daños a equipos y mercaderías, sin contar el tiempo de inactividad de la empresa al no poder operar en su inmueble afectado.
[Leer más…] acerca de Cómo provenir incendios en la industria
Siempre atento con lo que sucede en la carretera. La seguridad vehicular en los viajes familiares es de suma importancia por varias razones. Implementado las medidas adecuadas y adoptando una cultura de responsabilidad vial, es posible proteger vidas, prevenir lesiones, fomentar un ambiente familiar positivo y contribuir a un entorno vial más seguro para todos.
[Leer más…] acerca de Tips de seguridad para salidas familiares a bordo de tu vehículo
El frío es cada vez más intenso y las industrias deberán gestionar medidas para controlar los riesgos que supone el invierno. La lluvia, la neblina y el frío en sí mismo pueden aturdir a los trabajadores en tareas de alto riesgo. Por suerte, hay riesgos físicos que, por más complejos, pueden ser gestionados en un plan de emergencia.
[Leer más…] acerca de Peligros y soluciones para los riesgos físicos en invierno
Los peligros fisicoquímicos, derivados del manejo de productos químicos, representan una amenaza significativa tanto para los trabajadores como para el medio ambiente, porque pueden provocar incendios, explosiones y la destrucción de ecosistemas enteros. La identificación y gestión adecuada de estos riesgos es esencial para mantener un entorno laboral seguro y sostenible.
[Leer más…] acerca de Preguntas para identificar los peligros fisicoquímicos en el trabajo
Las condiciones de trabajo deficientes conduce a la aparición de trastornos físicos, psicológicos y de relaciones interpersonales, según especialistas de seguridad y salud en el trabajo (SST). Las cargas de trabajo mal distribuidas, los estilos de liderazgo negativos y las jornadas laborales poco saludables fueron identificados como los principales desencadenantes.
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