Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo introdujo cambios significativos en el Código Penal, porque derogó el numeral 3 del artículo 168 y añadió el artículo 168-A, centrado en las condiciones de seguridad e higiene industrial. La intención es mejorar las condiciones de seguridad en los centros de trabajo para reducir la incidencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
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El estrés laboral es un fenómeno complejo y multifacético que no puede atribuirse a una sola causa. Cada empleado, como individuo, enfrenta una combinación única de factores personales y profesionales que influyen en su respuesta a las condiciones laborales. La interacción entre estos factores varía considerablemente de una persona a otra, haciendo que la experiencia del estrés en el lugar de trabajo sea altamente individualizada.
La identificación de los peligros químicos es primordial para la gestión de riesgos en el trabajo. Para establecer medidas de protección y planes de seguridad, los expertos en SST deben primero identificar los productos químicos del ambiente laboral para determinar su peligrosidad y activar controles adecuados para cada amenaza.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) anunció el lanzamiento de ELSSA: Estrategia Laboral de Seguridad y Salud contra Accidentes, una aplicación web diseñada para asesorar a las empresas de manera ágil y gratuita sobre la correcta y oportuna conformación del Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, según corresponda.
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El estrés es saludable cuando los trabajadores están alerta en situaciones críticas; sin embargo, el efecto prolongado de esta condición puede ser perjudicial para el estilo de vida y la salud mental. Las organizaciones deben gestionar, controlar y contrarrestar los efectos del estrés en el ambiente laboral, y la mejor manera de hacerlo es mediante la identificación de los tipos de estrés en el lugar de trabajo.
La evaluación del ruido ocupacional es una herramienta clave para garantizar la salud y seguridad de los empleados expuestos a niveles significativos de ruido en el lugar de trabajo. El proceso permite determinar con precisión la intensidad del ruido y la duración de la exposición de los trabajadores, utilizando los equipos de monitoreo de ruido más avanzados disponibles en la actualidad. Aquí te contamos cuáles son los beneficios de gestionar el ruido y qué debe incluir este tipo de evaluación.
La carga de trabajo es uno de los principales problemas de salud mental, seguido por la falta de apoyo de la dirección, la cultura del «siempre activo» y las preocupaciones sobre el regreso a la oficina. Por este motivo, la Organización Internacional de Normalización (ISO) emitió en 2021 la ISO45003, una nueva norma de gestión de la salud y la seguridad para los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo.
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La señalización es fundamental para la seguridad en cualquier obra de construcción, porque los elementos altamente visibles pueden ayudar a prevenir lesiones y garantizar que todo el personal y los visitantes estén conscientes de cualquier peligro en el ambiente. Incluso, las leyes laborales y de seguridad ocupacional establecen medidas para la estandarización del diseño y uso de la señalética en empresas.
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Hay un sinfín de riesgos que los trabajadores del sector construcción deben atender en las operaciones de todos los días. La seguridad es crucial y los accidentes nunca avisan, por lo que los especialistas en seguridad y salud en el trabajo (SST) aconsejan gestionar medidas preventivas y establecer controles de riesgos.
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Las oficinas parecen lugares inofensivos pero que eso no te haga bajar la guardia. Los expertos en seguridad y salud en el trabajo advierten que existen numerosos riesgos y peligros en las estaciones de trabajo que deben ser controlados por las organizaciones. Desde caídas hasta incendios, los planes de seguridad deben estar diseñados para atender cualquier acontecimiento.
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Las auditorías de salud y seguridad desempeñan un papel fundamental en el mantenimiento de estándares de seguridad laboral y en la protección del bienestar de los empleados. Las evaluaciones permiten a las organizaciones comprender la efectividad de sus programas internos de seguridad, ofreciendo una visión holística de cómo están funcionando los controles internos. Su realización consta de varias etapas porque difieren de una inspección de seguridad convencional. Por lo general, las auditorías son más completas y deben planificarse cuidadosamente. Aquí te decimos cuáles son los principales pasos.
Las auditorías de seguridad y salud representan una parte esencial en la gestión empresarial porque es una evaluación exhaustiva de los sistemas, procedimientos y políticas de una organización en relación con la integridad de sus empleados. Las auditorías, realizadas por consultores certificados e independientes, tienen como objetivo principal garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (según organismos reguladores como la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) o la Health and Safety Executive (HSE) según la región) y promover un entorno laboral seguro y saludable.
La digitalización de procesos ha demostrado ser clave para reducir costos y emisiones de carbono en un 27% y un 5%, respectivamente, en la producción de energía. Esto hace que las operaciones sean más eficientes y sustentables.
El próximo martes 28 de mayo de 2024, el Country Club Lima Hotel será el escenario del evento «Riesgo País», una iniciativa destinada a promover la colaboración entre autoridades del sector público, empresas estratégicas y profesionales expertos. El objetivo principal de este encuentro es fortalecer la capacidad de respuesta ante emergencias y garantizar la seguridad de las comunidades.
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El presidente de la Sociedad Peruana de Hidrocarburos, Felipe Cantuarias, expresó sus condolencias a los deudos y su solidaridad con los heridos del reciente accidente ocurrido en una estación de servicio en Villa María del Triunfo.