Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) anunció que un total de 400 empresas privadas de Lima metropolitana y regiones serán fiscalizadas luego de que no respondieran las diversas alertas enviadas por la entidad a través de la casilla electrónica.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) hizo una conferencia virtual dedicada a las últimas actualizaciones de la ley y reglamento de seguridad y salud en el trabajo (SST). El evento fue transmitido a través de la página oficial de organismo en Facebook.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) obtuvo el premio de Buenas Prácticas en Gestión Pública, en la categoría «Predictibilidad de los procesos regulatorios», específicamente por la inspección de trabajo.
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La paralización económica causada por la crisis sanitaria ha hecho que las autoridades legislativas y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) asuman la responsabilidad sobre la salud de los trabajadores para evitar los contagios de COVID-19 con nuevos protocolos de bioseguridad. Ahora que el programa de vacunación está avanzando y los empleadores están adecuándose a la «nueva normalidad», SUNAFIL estaría extendiendo las jornadas laborales para garantizar la reactivación económica sin considerar la integridad del trabajador. [Leer más…] acerca de Decisión de SUNAFIL sobre la extensión de la jornada laboral sería inconstitucional
Las operaciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) han sido constantes desde diciembre de 2020 hasta la fecha. Una prueba de esto es la cantidad de trabajadores beneficiados por la fiscalización laboral y la asistencia técnica a las empresas agrarias y agroexportadoras de Ica.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) aprobó la Versión 3 del Protocolo N° 005-2020-SUNAFIL/INII, dedicado al ejercicio de la inspección laboral dentro del marco de la Declaratoria de Emergencia Sanitaria y Nacional por las graves circunstancias que afectan las actividades económicas a consecuencia del COVID-19.
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Cambios que suman en la descentralización de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). El intendente regional de SUNAFIL en Puno, Eduardo Fernando Espinoza Acosta, señaló que su jurisdicción tendrá las facultades para atender los casos que venían procesándose en las direcciones regionales de trabajo.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) tuvo que adecuarse a las nuevas exigencias de bioseguridad durante la pandemia de COVID-19. Para reducir el contacto personal y dinamizar las comunicaciones, el organismo impulsó una aplicación para informar sobre los procesos administrativos de las empresas investigadas. A pesar de las facilidades al acceso a la información, varias empresas no emplean el aplicativo y pasan por alto las notificaciones de SUNAFIL.
[Leer más…] acerca de SUNAFIL advierte que el 51% de empresas no revisa las notificaciones virtuales
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) aprobó la Directiva N° 001-2021-SUNAFIL/INII, denominada Disposiciones sobre las acciones de asistencia técnica en el sistema de inspección del trabajo, cuya función es orientar el asesoramiento y asistencia especializada por los miembros del Sistema de Inspección del Trabajo (SIT).
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha publicado un informe de todas sus actividades en el primer trimestre del presente año. El organismo ejecutó 1649 orientaciones, que viene a ser el 7% del total de intervenciones; 654 asistencias técnicas (3%) ; y 20 811 fiscalizaciones (90%).
En el siguiente informe se sintetizan siete resoluciones emitidas por diversas intendencias de Sunafil (según el aplicativo de resoluciones) desde enero hasta quincena de abril del presente año, en materia de seguridad y salud en el trabajo. Mediante las cuales se sancionó a diversas entidades con una multa máxima de S/.27,864.00 y una multa mínima de S/.11,309.00.
El aplicativo Autodiagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo, desarrollado por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), permite a los empleadores saber si están cumpliendo con las normas de seguridad y salud en el trabajo.
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Las leyes dedicadas a la seguridad laboral podrán ser muy específicas, pero hay casos tan particulares que merecen una atención especial para determinar responsabilidades en el futuro. Ese es el caso de un trabajador con lumbalgia de una empresa del sector alimentario que tuvo un incidente con una caja de cinco kilos. ¿Se trata de un accidente laboral o una enfermedad común?
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Los problemas no paran para la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). Los trabajadores de la sede en Arequipa están en huelga indefinida para exigir mejores condiciones en temas de seguridad y salud laboral.
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Los empleados del Sindicato Único de Inspectores de Trabajo de Sunafil (Superintendencia de Fiscalización Laboral) están de huelga indefinida desde el 17 de mayo. El motivo es que la organización no hace las pruebas para detectar el COVID-19 a su personal.
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