Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
Los trabajadores están expuestos a la radiación todos los días. Si bien la mayor parte de esta no es dañina, hay algunas sustancias y materiales que sí lo son y tienen el potencial de causar problemas de salud. La clave para prevenir el riesgo es conocer qué las diferencia y conocer los efectos de la exposición a uno y otro tipo de radiación.
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El síndrome del túnel carpiano (STC) es un cuadro que debe ser prevenido por los expertos en seguridad y salud ocupacional en todas las industrias, porque sus causas pueden ser identificadas en cualquier labor que requiera de operaciones manuales.
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El óxido de nitrógeno (NOx) describe una mezcla de óxido nítrico (NO) y dióxido de nitrógeno (NO2), que son gases producidos a partir de fuentes naturales, vehículos de motor y otros procesos de combustión de combustible, por lo que los trabajadores en áreas urbanas transitadas (por ejemplo, carreteras y zonas de construcción) deben tener conocimiento sobre a qué están expuestos y cuáles son las consecuencias para la salud.
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Las principales fuentes de emisiones de dióxido de azufre son la quema de combustibles fósiles y la actividad volcánica natural. Los trabajadores que están expuestos a vías públicas muy transitadas, por lo tanto, están expuestas a sufrir enfermedades ocupacionales relacionadas con el sistema respiratorio. Conozcamos de qué se trata y cuáles son sus efectos negativos a la salud para ser más consientes sobre los peligros en el lugar de trabajo.
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La European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) presentaron los resultados de la encuesta Flash Eurobarometer – OSH Pulse con el objetivo de obtener información sobre el estado de la seguridad y salud en el trabajo (SST) en los sitios de operaciones posteriores a la pandemia. La investigación consistió en entrevistas a más de 27 000 trabajadores empleados en abril y mayo de 2022 en todos los países de la Unión Europea.
Unos 30 872 centros poblados en todo el Perú estarían en riesgo muy alto por movimientos en masa y/o inundaciones ante las lluvias previstas desde enero hasta marzo de 2023, informó el Centro Nacional de Estimación, Prevención y Reducción del Riesgo de Desastres (CENEPRED).
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Cada año se pierden 12 000 millones de días de trabajo debido a la depresión y la ansiedad. Por esta razón, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) exhortan a los empleadores a adoptar medidas para enfrentar los problemas de salud mental en el trabajo.
[Leer más…] acerca de OMS y OIT plantean directrices para abordar la salud mental en el trabajo
De acuerdo a la legislación local, las compañías tienen algunas consideraciones para sus trabajadores cuando se celebran los feriados no laborables. A veces los mismos empleados desconocen sus derechos y cuáles son las soluciones en caso el trabajador esté obligado a prestar sus servicios.
[Leer más…] acerca de Cómo se aplican los feriados no laborables según el empleador
Las restricciones laborales por la pandemia se han hecho más flexibles, por lo que cada vez más peruanos retornan a sus centros de labores. Si bien las estadísticas de contagio se mantienen estables, las empresas deberán seguir prestando atención a la salud laboral.
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Hacer ejercicio siempre es bueno para la salud, por lo que resulta obvio pensar que un oficinista atado al escritorio tenga una peor condición física que el trabajador dedicado a las tareas de construcción. El problema es que no es así de obvio y, de hecho, un estudio ha demostrado que es todo lo contrario.
Escritor por Fermín Ruiz, médico ocupacional
Uno de los procesos más importantes que realiza el personal de salud dentro del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la vigilancia médico ocupacional y, dentro de este proceso uno de los subprocesos, considerado por muchos como el más importante, es el de las evaluaciones médicas ocupacionales. Ahora bien, ante la pregunta ¿para qué sirven las evaluaciones médicas ocupacionales?, entre las respuestas tenemos que es encontrar una enfermedad común (no ocupacional), encontrar una enfermedad ocupacional (o enfermedad profesional o relacionadas al trabajo), determinar el grado de salud del trabajador, validar si la persona está apta o no para seguir laborando en el puesto de trabajo con las funciones habituales requeridas por el empleador.
La salud ocupacional es tarea de todos. Las empresas tienen la misión de promocionar la salud en todos los niveles para evitar accidentes potencialmente fatales y detener la producción, además de las investigaciones por parte de las autoridades competentes. Veamos cuáles son los puntos clave según la «Guía Práctica de Promoción de la Salud en las Empresas», que cuenta con el aval científico de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT).
[Leer más…] acerca de Aspectos clave sobre la promoción de la salud en empresas
Los exámenes médicos ocupacionales se realizan para determinar si una persona puede considerarse lo suficientemente apta físicamente para poder desempeñar sus funciones de manera segura y saludable. Dicha evaluación, que forma parte de las obligaciones del empleador por ley, es clave para determinar si una persona padece enfermedad o invalidez como consecuencia del trabajo.
[Leer más…] acerca de ¿Cuántos tipos de examen médico ocupacional existen?
El médico ocupacional hace de consejero para la empresa y sus empleados. Es un profesional dedicado a brindar todas las recomendaciones y consejos necesarios sobre las medidas a tomar para preservar la salud física y mental de los trabajadores. Veamos cuáles son las responsabilidades y funciones específicas del médico ocupacional para entender el marco de sus operaciones en beneficio de las compañías.
[Leer más…] acerca de Responsabilidades y funciones del médico ocupacional
Una pregunta directa que todo responsable de un negocio debe conocer para ofrecer un mejor ambiente laboral. La medicina ocupacional es la subespecialidad de la medicina preventiva que se ocupa de la salud, seguridad y desempeño de los trabajadores. Su objetivo es brindar atención médica al personal con lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, ya sea trabajando para empresas, aseguradoras, salud pública y agentes reguladores.