La Ley N° 31572 – Ley de Teletrabajo, que establece nuevas disposiciones para los empleadores y trabajadores en relación con esta modalidad de servicios, entró en vigencia para derogar la Ley N° 30036. Ahora en adelante, las empresas con teletrabajadores y trabajadores remotos tendrán un plazo de adecuación de 60 días calendario contados a partir del día siguiente de publicado el reglamento en El Peruano, que debe publicarse en un plazo máximo de 90 días calendario.
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