A través de la Resolución Ministerial N° 245-2021-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó el «Procedimiento para la elección de los representantes de los trabajadores ante el Comité, Subcomité y Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo».
El documento firmado por la ministra Betssy Chávez es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios a nivel nacional y comprende a todos los empleadores y trabajadores bajo el amparo de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y de su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N° 005-2012-TR.
Entre las principales modificaciones, la resolución ordena la convocatoria a elecciones como mínimo antes de 60 días calendario de vencido el mandato de los Comités SST. Además, el personal de dirección y de confianza no participa en el proceso de elección de los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST). No puede elegir ni ser elegido.
Respecto al número de miembros del CSST, el empleador debe comunicar a todos los trabajadores (mediante correo institucional, intranet, paneles, etc.) su propuesta del número de miembros ante el CSST y los criterios utilizados.
También se permite las elecciones en modo presencial, no presencial y semipresencial. Por su parte, el empleador puede tercerizar la ejecución del proceso electoral. La empresa contratista prestará servicio, brindará soporte o herramienta digital para llevar a cabo total o parcialmente todo el proceso electoral, para ello debe coordinar con la junta electoral todas sus intervenciones.
Cabe precisar que la Resolución Ministerial deroga la RM Nº148-2012- TR, que aprobó la «Guía y formatos referenciales para el proceso de elección de los representantes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo – CSST» y su instalación en el sector público.
Puedes leer aquí la Resolución Ministerial N° 245-2021-TR.
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