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Luego de la implementación de un Plan de Movilidad Segura y Sostenible, el seguimiento y evaluación son etapas cruciales para asegurar su éxito y efectividad a largo plazo. El proceso de seguimiento y evaluación implica analizar los indicadores definidos durante la fase inicial de establecimiento de objetivos, con el objetivo de extraer conclusiones fundamentales sobre el progreso y los resultados alcanzados.

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Abordar la implantación de un plan de movilidad empresarial requiere tomar decisiones estratégicas fundamentales, especialmente cuando los recursos disponibles son limitados. En este contexto, las empresas deben seleccionar medidas que se ajusten a sus necesidades particulares, priorizando aquellas acciones que contribuyan a eliminar o reducir los riesgos viales, con un enfoque preventivo y considerando a los colectivos más vulnerables.

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Establecer objetivos e indicadores claros es fundamental para guiar eficazmente los esfuerzos hacia la implementación de un plan de movilidad segura y sostenible. Estos proporcionan una visión estratégica y cohesionada de los resultados deseados, alineando las acciones con los principios de seguridad vial y sostenibilidad ambiental. Los indicadores, por su parte, permiten medir y evaluar el progreso hacia esos objetivos, proporcionando datos concretos para identificar áreas de mejora y ajustar las estrategias según sea necesario.

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El documento «Plan tipo de movilidad segura y sostenible en la empresa», elaborado por el Observatorio Nacional de Seguridad Vial y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) e Inspección de Trabajo y Seguridad Social de España, plantea la evaluación de riesgos laborales como “el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse”.

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Para implementar una política efectiva de movilidad dentro de una empresa, resulta fundamental contar con datos y análisis pertinentes. Entre estos, de acuerdo con una guía práctica de la Comunidad de Madrid, se destacan los resultados de la evaluación de riesgos relacionados con la conducción, la movilidad de los empleados durante la jornada laboral y en sus desplazamientos hacia y desde el trabajo («in itinere»), los factores involucrados en los accidentes ocurridos tanto durante la jornada laboral como en los desplazamientos, los kilómetros recorridos y los medios de transporte utilizados, así como las condiciones reales de trabajo en términos de gestión y organización, incluida la gestión de desplazamientos.

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La movilidad empresarial segura es una de las metas que las organizaciones vienen desarrollando y adaptando según la naturaleza de sus operaciones. Un aspecto clave para iniciar su planificación es la reflexión estratégica. Por esta razón, la Comunidad de Madrid publicó una guía práctica de seguridad vial laboral para ayudar a las empresas a adoptar medidas seguras y estandarizadas para el transporte del personal.

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La efectividad de un Plan de Movilidad Segura y Sostenible en el entorno empresarial radica en la participación activa de todos los involucrados, dentro de sus respectivas áreas de responsabilidad asignadas. Es crucial que cada individuo se identifique como parte integral del plan, abarcando desde los líderes empresariales y ejecutivos de alto nivel hasta los propios empleados.

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En el ámbito laboral y en la rutina diaria de desplazamiento, el vehículo desempeña un papel fundamental, tanto como medio de transporte para llegar al lugar de trabajo y regresar a casa, como herramienta esencial en entornos profesionales. Entre los factores de riesgo, se encuentran aspectos cruciales como el estado de los neumáticos, frenos, la gestión de gases y más. El mantenimiento adecuado de estos elementos se erige como un pilar fundamental para garantizar la seguridad en el uso vehicular.

[Leer más…] acerca de Tecnologías y qué revisar en los vehículos para una conducción segura

Cuando se aborda la relación entre la actividad laboral y la conducción, es esencial considerar cuidadosamente el impacto específico de las condiciones laborales en los accidentes de tráfico. Dichas condiciones no se limitan al vehículo o al entorno vial, sino que abarcan cualquier aspecto laboral relacionado con la conducción que pueda afectar significativamente la seguridad y la salud del trabajador.

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En el contexto de la seguridad vial, la vía misma emerge como un factor crucial en la prevención de accidentes. La complejidad de esta cuestión requiere una consideración integral de diversos elementos, abarcando tanto aspectos relacionados con el diseño y construcción como aquellos ligados a la explotación, mantenimiento y rehabilitación de las carreteras.

[Leer más…] acerca de Factores de las vías que deben considerar en la seguridad vial

El componente humano es considerado como el factor primordial en los accidentes de tráfico, siendo ampliamente respaldado por la práctica totalidad de los estudios científicos dedicados a este tema. Se estima que tiene una influencia significativa, abarcando un porcentaje que varía entre el 80% y el 90% de la incidencia total de accidentes. Por esta razón, es clave que los empleadores y trabajadores sepan cómo prevenir las malas prácticas de los conductores y disponer de tecnologías que garanticen la seguridad de todos.

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