Laus es una solución digital dedicada a reportar y prevenir riesgos en la seguridad y la salud en el trabajo, y actualmente que figura en la lista de Forbes de los 100 emprendimientos más exitosos del Perú. Luis Alayza y Miguel Ángel Wong son los responsables del proyecto que viene expandiéndose en nuestro país así como en Chile y México.
Noticias
SUNAFIL orienta en SST a trabajadores y empleadores del sector transporte de carga y mercancía
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) anunció haber realizado más de 200 acciones de orientación a nivel nacional durante el último período. Estas acciones beneficiaron a 2305 trabajadores y empleadores involucrados en el sector transporte de carga y mercancía.
Aprueban la «Directiva de Organización y Funcionamiento del Centro de Operaciones de Emergencia Sectorial del MIDAGRI»
El Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (MIDAGRI) aprobó la “Directiva de Organización y Funcionamiento del Centro de Operaciones de Emergencia Sectorial del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego” mediante la Resolución Ministerial N° 0260-2023-MIDAGRI.
Aprueban directiva sobre gestión del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
La Oficina de Normalización Provisional (ONP) ha tomado un paso significativo en la regulación del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo al aprobar una nueva directiva. La medida tiene como objetivo establecer pautas y reglas claras para la gestión de este seguro, asegurando su alineación con la normativa actual y los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional.
SUNAFIL establece que sanción por entrega de EPP inadecuado requiere sustentación técnica
En un importante fallo de la Primera Sala del Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), se han delineado las condiciones bajo las cuales un empleador puede ser sancionado por proporcionar equipos de protección personal (EPP) inadecuados a sus trabajadores, destacando su importancia para la prevención de accidentes laborales.
MINSA aprueba procedimientos para la respuesta frente a emergencias y desastres
El Ministerio de Salud (MINSA) ha dado luz verde al documento técnico que establece los procedimientos esenciales para implementar una respuesta eficiente en los establecimientos de salud ante situaciones de emergencia y desastre.
Ferreycorp y sus empresas destacan en el Premio a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales
El Premio Excelencia en Cobertura de Riesgos Laborales, organizado por Rímac Seguros, entregó a Ferreycorp y sus empresas el máximo galardón en la categoría Mejor Gestión de Riesgos Laborales en el sector Servicios.
«Aliados Sunafil», nuevo programa para promover el trabajo decente
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha presentado la estrategia «Aliados Sunafil» para la formación de una red con empresas privadas e instituciones públicas que se unen a la difusión de los derechos y deberes, tanto de los trabajadores como de los empleadores, en defensa del trabajo digno.
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Ford Adapta, el simulador de manejo para personas con limitaciones físicas
Después de sufrir un accidente serio, las personas que lamentablemente resultan con lesiones importantes en la médula espinal se ven enfrentadas a un largo proceso de rehabilitación física. Además, también pueden tener que enfrentar una batalla emocional, principalmente antes de volver a conducir.
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Siemens invierte millones de euros en la creación de un proyecto de metaverso industrial en Alemania
La compañía Siemens viene cumpliendo su estrategia de inversión de 2 mil millones de euros, destinando aproximadamente mil millones de euros a Alemania para potenciar la innovación del país. Es así como anunciaron la creación de su nuevo Campus Tecnológico en Erlangen con una inversión de unos 500 millones de euros dedicada a la ampliación de capacidades de desarrollo y fabricación. De esta manera, Siemens establece a Erlangen como centro mundial de investigación y desarrollo, convirtiéndolo en el núcleo de actividades tecnológicas globales para el metaverso industrial, impulsando el crecimiento global, la innovación y la resiliencia de la empresa.
Qué priorizan los trabajadores al elegir una empresa
Nada como trabajar donde sentirse valorado. El «employer branding» consiste en la estrategia y acciones que una empresa implementa para construir y promover su imagen como empleador atractivo y deseable en el mercado laboral. ¿Pero cuáles son los atractivos que buscan los trabajadores? La última edición del Randstad Employer Brand Research ofrece varias pistas al respecto.
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OIT y autoridades promueven la igualdad de género en la industria minera de África
La Oficina Regional de la Organización Internacional del Trabajo para África (ROAF), en colaboración con el Departamento de Políticas Sectoriales, hizo una reunión regional tripartita con el objetivo de abordar los desafíos y oportunidades para promover la igualdad de género y el trabajo decente en la industria minera, tanto a pequeña como a gran escala en el continente.
Gold Fields reinició programa de Visitas Presenciales en su operación Cerro Corona
La compañía minera Gold Fields ha reactivado el Programa de Visitas Presenciales en su operación Cerro Corona, ubicada en el distrito de Hualgayoc, en Cajamarca. Esta iniciativa, a la fecha, ha logrado convocar a visitantes externos y colaboradores que han podido conocer la gestión en las áreas operativas del negocio y los estándares de seguridad y calidad bajo los que se opera en Cerro Corona.
EU-OSHA presenta informe sobre tendencia actuales en SST
El informe «Salud y seguridad en el trabajo en Europa: situación y tendencias en 2023», presentado por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) en la Cumbre sobre Salud y Seguridad en el Trabajo de 2023, muestra detalles sobre las tendencias en materia de SST en los ultimos años.
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SUNAFIL capacitó a miles de trabajadores y empleadores del sector pesquero
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) orientó a un total de 614 trabajadores y 231 empleadores de un total de 49 acciones de orientación a nivel nacional desde 2022, con la finalidad de velar por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores del sector pesquero. También gestionó 36 asistencias técnicas, para 36 empleadores y 4960 trabajadores en el mismo lapso.
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