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La identificación de controles es fundamental para garantizar un entorno de trabajo seguro y prevenir incidentes graves. El documento «Gestión de Controles Críticos para la Salud y la Seguridad» del International Council on Mining & Metal (ICMM) establece directrices claras para este proceso. El propósito es identificar todos los controles existentes y potenciales antes de determinar cuáles son críticos para la seguridad.

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La gestión efectiva de los riesgos en la industria minera es crucial para garantizar la seguridad de los trabajadores y las operaciones. En el documento «Gestión de Controles Críticos para la Salud y la Seguridad» publicado por el International Council on Mining & Metals (ICMM), se destaca la importancia de identificar los siniestros significativos no deseados (SSND) para prevenir accidentes graves.

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Las empresas de todo el mundo adoptan estándares de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (COHSMS) por diversas razones, buscando principalmente mejorar su desempeño en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Según la literatura científica, existen dos impulsores principales para la adopción de COHSMS.

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El Ciclo de Deming, también conocido como PDCA (Plan-Do-Check-Act), es un enfoque estructurado que fomenta la mejora continua en la gestión de procesos y proyectos. Este ciclo, concebido por el estadístico y consultor de gestión Dr. W. Edwards Deming, se utiliza ampliamente en diversos sectores para implementar cambios efectivos y sostenibles. Su aplicación repetida permite a las organizaciones identificar oportunidades de mejora, probar soluciones y estandarizar prácticas exitosas, contribuyendo a una cultura de aprendizaje y adaptación constante.

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Los accidentes laborales representan un desafío crucial para la seguridad y salud en el trabajo, afectando tanto el bienestar de los empleados como la sostenibilidad de los sistemas productivos a nivel global. La implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGSESO) se ha convertido en una estrategia clave para mitigar estos riesgos. Con la introducción de la norma ISO 45001, se establece un estándar global que busca optimizar las prácticas de trabajo seguro y fomentar un entorno laboral digno y sostenible.

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El frío es cada vez más intenso y las industrias deberán gestionar medidas para controlar los riesgos que supone el invierno. La lluvia, la neblina y el frío en sí mismo pueden aturdir a los trabajadores en tareas de alto riesgo. Por suerte, hay riesgos físicos que, por más complejos, pueden ser gestionados en un plan de emergencia.

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Las condiciones de trabajo deficientes conduce a la aparición de trastornos físicos, psicológicos y de relaciones interpersonales, según especialistas de seguridad y salud en el trabajo (SST). Las cargas de trabajo mal distribuidas, los estilos de liderazgo negativos y las jornadas laborales poco saludables fueron identificados como los principales desencadenantes.

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La sensación de ser valorado es un factor crucial para reforzar la cultura de la seguridad en el entorno laboral. Sentirse apreciado y reconocido hace que los trabajadores sean menos propensos a incurrir en comportamientos de riesgo, lo que reduce significativamente las condiciones inseguras y, en última instancia, los accidentes. La clave es mantenerlos bien informados, comprometidos y empoderados, y para eso se necesita un plan de trabajo.

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La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo introdujo cambios significativos en el Código Penal, porque derogó el numeral 3 del artículo 168 y añadió el artículo 168-A, centrado en las condiciones de seguridad e higiene industrial. La intención es mejorar las condiciones de seguridad en los centros de trabajo para reducir la incidencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

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Las oficinas parecen lugares inofensivos pero que eso no te haga bajar la guardia. Los expertos en seguridad y salud en el trabajo advierten que existen numerosos riesgos y peligros en las estaciones de trabajo que deben ser controlados por las organizaciones. Desde caídas hasta incendios, los planes de seguridad deben estar diseñados para atender cualquier acontecimiento.

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La Presidencia del Consejo de Ministros de Perú y la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) publicó una guía básica sobre el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) para resolver dudas básicas como su conformación, quienes deben ser parte del comité y cuando corresponde a la entidad convocar a las elecciones de los representantes de los servidores ante el CSST.

[Leer más…] acerca de Guía con preguntas frecuentes sobre el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)