Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
La capacidad de identificar sustancias químicas es crucial para la gestión de riesgos y peligros en el trabajo, porque determina las medidas de protección y planes de seguridad. Los expertos en SST aconsejan que las organizaciones hagan un reconocimiento preciso de cada producto químico, siendo las Hojas de Datos de Seguridad (SDS) una herramienta clave para el proceso.
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El estrés laboral es un desafío en los entornos laborales, pero existen múltiples estrategias efectivas que pueden ayudar a controlarlo y mitigar su impacto en los trabajadores. Las causas del estrés pueden variar significativamente, haciendo que las estrategias para reducirlo o prevenirlo deben ser igualmente diversas para cada situación.
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El mundo profesional se enfrenta a dos condiciones que amenazan la estabilidad laboral y la producción de las empresas. Nos referimos al Burnout y el Boreout, conocidos como síndrome de desgaste profesional y síndrome del aburrimiento laboral respectivamente, dos condiciones psicológicas que afectan a los trabajadores y pueden tener graves consecuencias.
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El estrés es un problema potencialmente peligroso y hasta fatal para las empresas. La naturaleza humana está diseñada con un conjunto de respuestas automáticas para enfrentar el estrés, reaccionando de manera similar a diferentes tipos de estresores. Sin embargo, esta capacidad innata puede volverse contraproducente en situaciones de estrés continuo en el ambiente laboral.
[Leer más…] acerca de Efectos directos e indirectos del estrés laboral
Las auditorías son importantes porque evalúan procesos, sistemas y políticas de salud y seguridad laboral. La recomendación general es hacerlas con la supervisión de consultores certificados e independientes según la actividad de la industria. Cada organización debería operar según las normas OSHA o HSE que corresponda, así como en cumplimiento con las leyes locales.
[Leer más…] acerca de Con qué frecuencia hacer las auditorías de SST
Una de las condiciones que los empleadores buscan en sus trabajadores es la capacidad de trabajar bajo presión. Eventualmente, la presión se transforma en estrés y hay quienes consideran que esto último es clave para contratar «trabajadores eficientes». ¿Qué de cierto tiene esta lógica?
[Leer más…] acerca de Cuándo el estrés es «positivo» para el trabajo
Uno de los principales problemas en la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo es conceptualizar conceptos como el estrés. De acuerdo con la definición, las organizaciones pueden planificar acciones puntuales y controles eficaces para que los trabajadores sean aún más productivos.
El riesgo de desastres no se pueden evitar completamente pero las empresas sí pueden prevenir o minimizar sus efectos. Según la empresa de seguridad integral Sentrix, los incendios se encuentran entre los peligros más comunes y frecuentes. La falta de un plan robusto puede resultar en pérdidas económicas significativas, superando los 200 mil soles solo en daños a equipos y mercaderías, sin contar el tiempo de inactividad de la empresa al no poder operar en su inmueble afectado.
[Leer más…] acerca de Cómo provenir incendios en la industria
Siempre atento con lo que sucede en la carretera. La seguridad vehicular en los viajes familiares es de suma importancia por varias razones. Implementado las medidas adecuadas y adoptando una cultura de responsabilidad vial, es posible proteger vidas, prevenir lesiones, fomentar un ambiente familiar positivo y contribuir a un entorno vial más seguro para todos.
[Leer más…] acerca de Tips de seguridad para salidas familiares a bordo de tu vehículo
El frío es cada vez más intenso y las industrias deberán gestionar medidas para controlar los riesgos que supone el invierno. La lluvia, la neblina y el frío en sí mismo pueden aturdir a los trabajadores en tareas de alto riesgo. Por suerte, hay riesgos físicos que, por más complejos, pueden ser gestionados en un plan de emergencia.
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Los peligros fisicoquímicos, derivados del manejo de productos químicos, representan una amenaza significativa tanto para los trabajadores como para el medio ambiente, porque pueden provocar incendios, explosiones y la destrucción de ecosistemas enteros. La identificación y gestión adecuada de estos riesgos es esencial para mantener un entorno laboral seguro y sostenible.
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Las condiciones de trabajo deficientes conduce a la aparición de trastornos físicos, psicológicos y de relaciones interpersonales, según especialistas de seguridad y salud en el trabajo (SST). Las cargas de trabajo mal distribuidas, los estilos de liderazgo negativos y las jornadas laborales poco saludables fueron identificados como los principales desencadenantes.
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La sensación de ser valorado es un factor crucial para reforzar la cultura de la seguridad en el entorno laboral. Sentirse apreciado y reconocido hace que los trabajadores sean menos propensos a incurrir en comportamientos de riesgo, lo que reduce significativamente las condiciones inseguras y, en última instancia, los accidentes. La clave es mantenerlos bien informados, comprometidos y empoderados, y para eso se necesita un plan de trabajo.
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Los millones de aparatos eléctricos y electrónicos que son desechados inadecuadamente representan una seria amenaza para el medio ambiente y la salud humana. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la incorrecta gestión de aparatos como computadoras, teléfonos móviles, grandes electrodomésticos y equipos médicos pueden llevar a la liberación de hasta 1000 sustancias químicas diferentes y muy peligrosas.
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México actualizó la tabla de enfermedades de trabajo con 88 nuevos padecimientos, varios de ellos identificados como trastornos mentales, por lo que significa un impulso importante para la cultura de la prevención en la industria. Expertos en seguridad y salud en el trabajo saludaron la iniciativa que busca especializar la gestión del capital humano.
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