Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
La compañía minera Antamina hizo un reconocimiento a Cosapi, empresa especializada en servicios de ingeniería y construcción, por alcanzar más de 1 millón 900 mil horas-hombre sin accidentes con tiempo perdido (ATP) durante la construcción del Hospital de Huarmey.
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Autopista del Norte (Aunor), concesionaria de la Red Vial 4, lanzó la cuarta edición de su concurso «Voces por la Seguridad Vial», cuyo objetivo es empoderar a los niños en edad escolar de las ciudades dentro de su área de influencia, convirtiéndolos en agentes de cambio para la promoción de hábitos seguros en las carreteras.
Las estaciones de servicio de combustibles son lugares críticos donde convergen múltiples riesgos que pueden afectar tanto a trabajadores como a clientes y a la infraestructura misma. Dada la naturaleza de los productos que se manipulan —como gasolinas, aceites y lubricantes, entre otros—, es esencial contar con procedimientos de seguridad rigurosos para minimizar los peligros inherentes a estas actividades. Este artículo aborda los principales procedimientos de seguridad, los tipos de riesgos, y las acciones necesarias para proteger tanto a las personas como a los bienes en una estación de servicio.
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En un esfuerzo por consolidar la prevención y respuesta ante emergencias en la provincia de Espinar, se llevó a cabo el Curso Taller de Evaluación de Daños y Análisis de Necesidades (EDAN). La actividad tuvo como objetivo reforzar las competencias del Comité de Defensa Civil – INDECI Espinar, proporcionando a los participantes herramientas esenciales para la toma de decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia como sismos, friaje, inundaciones y otros incidentes causados por el hombre, como incendios de pastizales.
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La industria de la construcción está experimentando una transformación significativa hacia prácticas más eficientes y de alta calidad, especialmente orientadas a las necesidades de los autoconstructores. Las familias que desean mejorar sus hogares de manera óptima y económica están adoptando nuevas tendencias en materiales y métodos de construcción, logrando resultados superiores con menor tiempo y complicaciones.
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La utilización de herramientas portátiles y manuales acarrea el 40% de los accidentes de trabajo. Las herramientas son objetos que, manejados manualmente por el trabajador, sirven de mediadores con la tarea a realizar. En la tarea laboral diaria, su uso es muy frecuente, por lo que deben ser consideradas como una prolongación de las extremidades superiores.
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El burnout, o agotamiento laboral, es un fenómeno complejo que no puede atribuirse a una sola causa. Según el documento «Signs of burnout at work — and what to do about it», elaborado por la página BetterUp, este síndrome es el resultado de una combinación de factores relacionados con el entorno de trabajo, el estilo de vida y los rasgos de personalidad. A continuación, se describen las principales causas potenciales del burnout laboral y los factores de riesgo organizacionales identificados por la reconocida investigadora Dra. Christina Maslach.
Aislar o bloquear es el seleccionar, asegurar o neutralizar para que un equipo quede fuera de servicio o sin influencia con respecto a cualquier fuente de energía peligrosa. Bloquear equipos también implica retirar peligros o fuentes de peligro que incidan sobre el movimiento previsto, inhabilitar la posibilidad de desplazamiento o iniciar cualquier acción inadecuada.
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El agotamiento laboral, también conocido como burnout, es un síndrome cada vez más común en el mundo laboral moderno. La página BetterUp, en su documento «Signs of burnout at work — and what to do about it», explica las diferentes etapas de este fenómeno según la investigación de la Universidad Estatal de Winona. El burnout se puede desglosar en cinco etapas distintas, cada una con características y síntomas específicos.
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En la utilización de mangueras de aire debemos tener presente que nunca se deben doblar bruscamente. De lo contrario, existe el riesgo de atascamiento a nivel de la válvula accionadora de estos elementos, con el consiguiente riesgo de fallo en el sistema y la no realización con normalidad de la maniobra de esta máquina o engranaje. Esto conlleva un riesgo asociado para el trabajador que actúe en ese momento en la máquina o sistema y posible daño a la máquina o mecanismo.
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El síndrome de burnout en el trabajo es una condición ampliamente reconocida que puede afectar gravemente tanto la salud mental como física de los empleados. Los científicos Freudenberger y Gail North, pioneros en la identificación de esta condición, describieron 12 etapas que caracterizan la progresión del burnout laboral.
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Los espacios confinados son áreas en las que un trabajador debe desarrollar trabajos y cuyas características ofrecen riesgos para la seguridad y salud del mismo. Estos riesgos principalmente son debidos a la existencia de atmósferas y entornos peligrosos, que les hace susceptibles de localizarse en el interior enfermedades de tipo profesional tales como disfunciones térmicas, asfixia por falta de oxígeno y accidentes por caídas, atrapamientos, contactos con sustancias tóxicas y sobre todo, con peligro de aplastamiento por desprendimientos, movimientos de subsuelo por torrentes de agua, etc.
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El síndrome de burnout no tiene por qué ser un estado permanente. Este problema surge como resultado de múltiples factores, por lo que un enfoque multifacético suele ser la mejor manera de tratarlo, según el documento «Signs of burnout at work — and what to do about it», elaborado por la página BetterUp.
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La empresa debe identificar, prevenir y controlar riesgos a través de sistemas de gestión y programas de prevención específicos, para evitar pérdidas como lesiones o muertes. Un mecanismo clave es el análisis de incidentes laborales.
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El síndrome de agotamiento en el trabajo, también conocido como burnout, es un problema creciente que afecta a muchos profesionales en diversos sectores. De acuerdo con el documento «Signs of burnout at work — and what to do about it» elaborado por BetterUp, este síndrome puede tener consecuencias graves si no se aborda adecuadamente. Para aquellos que creen en el mantra de que «el trabajo duro es su propia recompensa», puede resultar difícil aceptar la necesidad de detenerse y tratar el agotamiento. Sin embargo, hacerlo es crucial no solo para el bienestar personal, sino también para el éxito profesional.
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