La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha emitido en 2025 un precedente administrativo de observancia obligatoria que amplía significativamente el alcance de las obligaciones empresariales en materia de seguridad laboral, estableciendo que la vigilancia de la salud del trabajador no se limita al cumplimiento formal de exámenes médicos, sino que constituye un deber sustantivo y permanente que incluye la protección de la salud mental.
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Directorio de Proveedores SST 2026: oportunidad estratégica para posicionar su marca ante más de 11 mil profesionales
En un mercado cada vez más competitivo, la visibilidad estratégica marca la diferencia entre ser una opción más o convertirse en el proveedor de referencia. El Directorio de Proveedores de Seguridad y Salud Ocupacional 2026, con 22 años de trayectoria consolidada, se presenta como la herramienta de posicionamiento más eficiente para empresas que buscan expandir su presencia en los sectores de Minería, Construcción e Industria. [Leer más…] acerca de Directorio de Proveedores SST 2026: oportunidad estratégica para posicionar su marca ante más de 11 mil profesionales
Sector de atención domiciliaria en Europa enfrenta graves riesgos laborales, según informe de la EU-OSHA
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo ha publicado un análisis exhaustivo sobre las condiciones laborales del personal que proporciona servicios de cuidado en los hogares de personas dependientes. El documento evidencia múltiples desafíos en materia de seguridad y salud ocupacional que afectan a este segmento creciente del sistema sanitario y social europeo.
Nueva Ley amplía cobertura de EsSalud para trabajadores de construcción civil
El 19 de noviembre de 2025 se publicó en El Peruano la Ley N.º 32503, que introduce modificaciones sustanciales a la Ley N.º 26790 (Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud) con el objetivo de fortalecer la seguridad laboral en el sector de construcción civil. La normativa ajusta los artículos 6, 10 y 11 de la ley vigente, estableciendo una modalidad especial de cobertura sanitaria para este grupo de trabajadores.
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Muni SEGURA: estrategia interinstitucional fortalece gestión de seguridad laboral
La Muni SEGURA es una iniciativa interinstitucional desarrollada por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) para reforzar la implementación de sistemas de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en las municipalidades provinciales del país.
Programa Total Worker Health de NIOSH cumple 20 años
El Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) desarrolló el programa Total Worker Health (TWH) como una estrategia integral que busca transformar la manera en que se abordan la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores en Estados Unidos. Este programa representa un cambio paradigmático en el campo de la salud ocupacional al integrar la protección contra riesgos laborales con la promoción de la salud en el lugar de trabajo.
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Seguridad y prevención con la construcción sismorresistente
En el Perú, donde el riesgo sísmico es una amenaza constante debido a nuestra ubicación en el Cinturón de Fuego del Pacífico, la seguridad en las edificaciones debe ser una prioridad absoluta. Los datos del Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE) de 2024 revelan una situación alarmante: el 71% de los hogares peruanos fueron autoconstruidos, con 1,6 millones en condiciones precarias que los vuelven extremadamente vulnerables ante eventos sísmicos de magnitud considerable.
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Gestión de la seguridad y prevención de accidentes en almacenes
La seguridad en almacenes es una prioridad en cualquier organización que maneje grandes volúmenes de mercancías. Los almacenes representan espacios de alta actividad donde interactúan personas, vehículos y maquinaria, lo que los convierte en áreas de alto riesgo si no se implementan medidas preventivas efectivas. Este artículo aborda los aspectos clave de la gestión de la seguridad en almacenes, identificando riesgos comunes, estrategias de prevención y tecnologías de apoyo. [Leer más…] acerca de Gestión de la seguridad y prevención de accidentes en almacenes
Seguridad como pilar del éxito en las pequeñas empresas
En un contexto donde las pequeñas empresas representan casi la mitad del empleo privado en Estados Unidos, la seguridad y salud en el lugar de trabajo se posicionan como un elemento estratégico y no simplemente como una obligación regulatoria. Ante esta realidad, el Departamento de Salud y Servicios Humanos (DHHS), en conjunto con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y el Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH), ha publicado la versión revisada de su Small Business Safety and Health Handbook, una herramienta esencial para fortalecer la cultura de prevención en el entorno empresarial de menor escala. [Leer más…] acerca de Seguridad como pilar del éxito en las pequeñas empresas
Duchas y lavaojos de emergencia: respuesta inmediata
La seguridad en el entorno laboral es fundamental para proteger la integridad de los trabajadores, especialmente en industrias donde se manipulan sustancias químicas peligrosas. En este contexto, las duchas y lavaojos de emergencia se han convertido en herramientas esenciales para mitigar riesgos y proporcionar una respuesta rápida ante incidentes. [Leer más…] acerca de Duchas y lavaojos de emergencia: respuesta inmediata
Festival SST: un impulso lúdico a la seguridad laboral
Con motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la organización chilena R-MAS llevó a cabo el Festival SST, una innovadora campaña que transformó la tradicional capacitación en prevención de riesgos laborales en una experiencia inmersiva, lúdica y altamente participativa. [Leer más…] acerca de Festival SST: un impulso lúdico a la seguridad laboral
Entregan Premio PREVER 2024 de España a Ludoprevención
Ludoprevención fue la empresa galardonada con el Premio PREVER 2024 en la categoría de Empresas e Instituciones Internacionales, otorgado por el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (CGRICT) de España. Este prestigioso reconocimiento destaca la excelencia profesional y el compromiso de la empresa en la implantación, promoción y divulgación de la seguridad y salud en el trabajo. [Leer más…] acerca de Entregan Premio PREVER 2024 de España a Ludoprevención
Multas SUNAFIL por accidentes mortales en subcontratación: nuevo precedente
En una reciente decisión de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), se ha establecido un precedente sobre multas SUNAFIL por accidentes mortales en subcontratación. Este criterio busca precisar la responsabilidad de la empresa principal en contextos de tercerización o intermediación laboral, especialmente en infracciones muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo. [Leer más…] acerca de Multas SUNAFIL por accidentes mortales en subcontratación: nuevo precedente
Directorio de Proveedores de Seguridad y Salud Ocupacional anuncia su nueva edición y abre convocatoria a anunciantes y auspiciadores
En un esfuerzo por fortalecer la presencia y la visibilidad de las marcas líderes en el sector de la seguridad y salud ocupacional, la plataforma Cero Accidentes presenta la nueva edición del Directorio de Proveedores de Seguridad y Salud Ocupacional 2025. Este importante lanzamiento se posiciona como la plataforma ideal para que empresas, emprendedores y profesionales den a conocer sus soluciones y servicios a un público altamente especializado en la industria minera y de la construcción. [Leer más…] acerca de Directorio de Proveedores de Seguridad y Salud Ocupacional anuncia su nueva edición y abre convocatoria a anunciantes y auspiciadores
El Índice de Salud y Seguridad: clave para un entorno laboral seguro y saludable
En el contexto actual, mantener un entorno de trabajo seguro y mentalmente adecuado es crucial para la retención del personal y el bienestar de los empleados. Para lograrlo, las organizaciones deben comprender y responder de manera continua a las necesidades tanto de la empresa como de sus empleados. Sin embargo, existe una desconexión frecuente entre las percepciones de los altos directivos y las necesidades reales de los equipos de trabajo.