Se entiende por norma general que el Sistema de Riesgos del Trabajo (SRT) es un conjunto de normas y procedimientos establecidos por la legislación laboral de un país con el objetivo de proteger a los trabajadores en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales.
En el caso específico de un transportista de carga, el SRT ofrece varios beneficios como atención médica integral y especializada en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo o el otorgamiento de indemnizaciones económicas en caso de incapacidad temporal o permanente del transportista de carga.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina desarrolla varios puntos clave sobre el SRT para el conocimiento de empleadores y trabajadores. Aunque la legislación argentina no es la misma para el resto de países, hay conceptos comunes que las empresas dedicadas al transporte de carga deben considerar.
Cuáles son los derechos de los trabajadores
- Trabajar en un ambiente sano y seguro.
- Conocer los riesgos que puede tener su trabajo.
- Recibir información y capacitación sobre cómo prevenir accidentes o enfermedades profesionales.
- Recibir los elementos de protección personal según su trabajo.
- Estar cubierto por una ART (Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención y para reparar los daños en casos de accidentes laborales y enfermedades) a través de la afiliación de su empleador.
- Conocer cuál es su ART.
- Si su empleador no tiene ART, o no lo ha declarado como empleado ante la misma, tiene derecho a denunciarlo ante la SRT para intimarlo a que se afilie o lo declare.
Cuáles son las obligaciones del empleador
- Estar afiliado a una ART o autoasegurarse (sólo si cumplen con los requisitos establecidos).
- Notificar a la ART la incorporación de nuevo personal.
- Informar a sus trabajadores a qué ART está afiliado.
- Cumplir con las normas de higiene y seguridad en el trabajo establecidas a través de las leyes locales.
- Informar a sus trabajadores de los riesgos que tiene su tarea y protegerlos de los mismos.
- Adoptar las medidas necesarias para prevenir riesgos en el trabajo.
- Proveer a sus trabajadores de los elementos de protección personal y capacitarlos para su correcta utilización.
- Capacitar a sus trabajadores en métodos de prevención de riesgos del trabajo.
- Realizar los exámenes médicos preocupacionales y por cambio de actividad (si dicho cambio implica el comienzo de una eventual exposición a agentes de riesgo), e informar los resultados de los mismos al trabajador.
- Solicitar a la ART la atención médica inmediata en caso de accidentes de trabajo o enfermedad profesional.
- Denunciar ante la ART los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que ocurran en su establecimiento.
- Denunciar incumplimientos de su ART ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
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