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Cómo gestionar los riesgos laborales causados por el invierno

16 julio, 2024 por Cero Accidentes Deja un comentario

La llegada del invierno trae consigo una serie de riesgos laborales específicos para sectores como la seguridad, construcción y minería. Los resfriados y las complicaciones respiratorias son comunes en esta temporada, pero no son consideradas enfermedades profesionales.

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De acuerdo con Juan Valera, abogado senior encargado del área laboral en MOAR Abogados, en declaraciones para el diario Gestión, las afecciones respiratorias «no están relacionadas con la ocupación que tiene un trabajador»; no obstante, sí pueden afectar la motivación y la productividad en el trabajo.

En caso de caídas ocasionadas por la lluvia o la humedad, “si se presenta en el centro de trabajo y se trabaja de alguien que está realizado labores en ese momento, si hablamos de un accidente de trabajo, pero si el trabajador se cae camino a casa, no”, agregó el letrado.

Los expertos en SST aconsejan realizar una Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) específica para el invierno y adaptada a las activadades operativas de cada trabajador. Se debe identificar cada exposición originada por esta temporada para evitar las enfermedades respiratorias y minimizar los riesgos de caídas debido a la lluvia o la humedad.

Jorge Toyama, abogado laboralista de Vinatea & Toyama, sostuvo para el diario Gestión que la capacitación de los trabajadores es crucial para limitar la exposición severa al clima frío y húmedo. Formar a los empleados sobre cómo manejar las condiciones invernales puede reducir significativamente el riesgo de accidentes y enfermedades.

Además, es esencial proporcionar un Equipo de Protección Personal (EPP) adecuado para el invierno. Los trabajadores deben contar con cascos, mamelucos, botas, y en el caso del frío, EPP de invierno como impermeables, botas o zapatos antideslizantes, uniformes abrigadores, gorras y cortavientos. Analizar las condiciones a las que están expuestos los trabajadores y equiparlos adecuadamente puede prevenir el estrés por frío y otros riesgos asociados.

No hay olvidar el protocolo de emergencia que debe incluir la forma adecuada de brindar auxilio a los compañeros, información sobre los teléfonos de clínicas cercanas y el procedimiento para reportar incidentes a los superiores. Estar preparados para actuar rápidamente en caso de una emergencia puede salvar vidas y reducir el impacto de los accidentes.

La preparación y la prevención son fundamentales para manejar los riesgos laborales asociados al invierno. Implementar una evaluación de riesgos adecuada, capacitar a los trabajadores y proporcionar el equipo de protección necesario no solo garantizan la seguridad del trabajador, sino que evitan la paralización de la producción por culpa de accidentes controlables.

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Publicado en: Artículos Etiquetado como: factores de riesgo laboral

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