Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
La Resolución N° 336-2023-Sunafil/TFL-Primera Sala, emitida por la Primera Sala del Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Sunafil, ha determinado que un accidente laboral ocasionado por el comportamiento de un tercero no es atribuible al empleador.
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El presidente de la Sociedad Peruana de Hidrocarburos, Felipe Cantuarias, expresó sus condolencias a los deudos y su solidaridad con los heridos del reciente accidente ocurrido en una estación de servicio en Villa María del Triunfo.
La explosión en un grifo del distrito Villa María del Triunfo dejó el saldo de una persona fallecida y 48 heridos en la tarde del pasado 20 de mayo. Las autoridades reportaron a los medios de comunicación cuáles fueron los detalles técnicos -de momento- que habría originado el accidente, así como los riesgos actuales en las instalaciones del siniestro.
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En Perú hay una preocupante falta de reconocimiento y seguimiento de enfermedades profesionales, una problemática que afecta a numerosos trabajadores en diversas actividades económicas, debido a la ausencia de estudios médicos ocupacionales liderados por una entidad reguladora. Al no haber una adecuada identificación y actualización de las enfermedades ocupacionales, los trabajadores se quedan sin la debida atención y protección por ley.
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La seguridad en las carreteras es fundamental para todos los conductores. Ante un accidente, saber cómo actuar puede marcar la diferencia entre una situación controlada y una complicada. En esta ocasión, el ABC de Pacífico, con la guía de Renzo Zapata, gerente de Siniestros Seguros Personales de Pacífico Seguros, nos enseña cómo manejar un siniestro y qué respaldo ofrece una póliza en estos casos.
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En una decisión sin precedentes, la Séptima Sala Penal Liquidadora de Lima, de la Corte Superior de Justicia de Lima, ha confirmado la sentencia condenatoria a un Gerente General por el delito de violación de la libertad de trabajo, atentado contra las condiciones del trabajo y salud en el trabajo.
El empleador es responsable del registro y notificación de accidentes laborales, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos bajo dos contextos distintos según lo estipulado en la Ley N° 29783, conocida como la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, junto con su reglamento aprobado mediante el Decreto Supremo N° 005-2012-TR y sus respectivas modificaciones. Veamos cuáles son y cuáles son las consecuencias por incumplimiento de la normativa.
La gestión de la seguridad y salud en el trabajo es un aspecto fundamental para las empresas, y la responsabilidad empresarial en accidentes laborales es un tema crucial en este ámbito. Recientemente, una resolución de SUNAFIL ha establecido precedentes significativos con respecto a los accidentes causados por peligros sociales, como robos o hurtos.
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En la búsqueda constante por garantizar la seguridad y bienestar en el entorno laboral, la investigación de accidentes se erige como una herramienta fundamental. Además de identificar las causas detrás de un incidente, su objetivo último es comprender a fondo lo que permitió que ocurriera, con la firme intención de definir e implementar medidas correctoras que impidan la repetición del suceso o eventos similares.
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¡Actúa rápido! Detener una caída es solo el primer paso para prevenir lesiones o la muerte, porque un trabajador colgado puede morir debido al trauma por suspensión (shock ortostático) si no es rescatado a tiempo. Si bien el trabajador es salvado por un sistema personal para retención de caídas (PFAS, por sus siglas en inglés), la espera a ser rescatado es igual de crítica y requiere de una intervención oportuna y profesional.
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que cerca de tres millones de trabajadores fallecen anualmente debido a accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, marcando un aumento del 5% desde 2015. Los datos enfatizan los desafíos continuos para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores a nivel mundial.
La conclusión de una investigación laboral efectiva no está completa sin la redacción de un informe detallado. La minuciosidad del informe dependerá de la complejidad del incidente bajo investigación. El proceso es complejo y, por eso, la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) publicó en Internet una guía práctica para inspectores titulada «Investigación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales», en el que detallan cuáles son los aspectos clave del informe final de una inspección laboral.
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En el transcurso de una investigación, los expertos de seguridad y salud en el trabajo (SST) han delineado la secuencia de eventos que desencadenaron el accidente, comprendiendo tanto el «qué» como el «por qué». Ahora es momento de identificar todas las medidas de protección que, de haber estado implementadas, habrían prevenido el incidente, interrumpiendo la cadena de acontecimientos que lo originó.
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La Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los Países Andinos se pronunció sobre la muerte de Billy Sialer y Nelson Rodríguez, trabajadores de una empresa en Tacna. Además de expresar sus condolencias y solidaridad para con las familias de los fallecidos, la agencia adscrita a las Naciones Unidas exhortó la promoción del cumplimiento de las normas laborales por parte del Estado.
Para una investigación sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) eficiente, los inspectores debieron haber identificado diversas medidas de protección que podrían marcar la diferencia en la prevención de accidentes ocupacionales. Dichas medidas van desde acciones inmediatas, como la instalación de nuevos resguardos de protección en la maquinaria, hasta intervenciones de mayor envergadura, como la implementación de sistemas de ventilación local o la realización de evaluaciones detalladas de riesgos.
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