En el vertiginoso mundo de la industria minera, la seguridad y salud ocupacional son pilares inquebrantables sobre los que se erige el éxito y la sostenibilidad de las operaciones. Salvaguardar la vida, salud y seguridad de los trabajadores constituye el propósito central de todas las empresas del país, especialmente en sectores como la minería, donde los riesgos inherentes exigen protocolos rigurosos para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.
Según Freddy Toribio, Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Gold Fields, el sector minero ha enfrentado desafíos significativos en el cuidado de sus trabajadores a lo largo de los años. Para abordar estos desafíos, se han implementado estándares y programas internacionales, así como tecnologías innovadoras, con el objetivo primordial de salvaguardar la salud y el bienestar de los empleados. Además, alineados con la estrategia corporativa, la empresa ha apostado por un enfoque cultural, promoviendo programas que fortalezcan el liderazgo de los equipos y fomenten la toma de decisiones seguras por parte de los trabajadores.
La minera que opera Cerro Corona en Hualgayoc, Cajamarca, bajo el ala de Gold Fields, ha alcanzado un hito impresionante: cero fatalidades en 11 años consecutivos, sumado a la ausencia de lesiones graves por tercer año consecutivo. Estos logros reflejan el alto nivel de madurez de la cultura de seguridad y prevención, tanto entre los colaboradores de la empresa como entre los contratistas que participan en las operaciones.
“En nuestro ADN la seguridad es lo primero, si no podemos operar de manera segura, no operamos; y gracias al apoyo y compromiso de todos los trabajadores, nos hemos convertido en referentes en seguridad y salud en nuestra industria. Una gestión efectiva de los riesgos, la prevención efectiva de posibles incidentes impacta y nos ayuda en la continuidad de nuestro negocio, no registramos tiempo perdido y cada colaborador regresa sano y salvo a su hogar, para disfrutar de su familia. Este proceso nos permite seguir generando valor que perdure más allá de la minería”, destaca Toribio.
Es importante destacar que Gold Fields ha trazado una estrategia proactiva centrada en promover el bienestar integral y fortalecer las capacidades de sus colaboradores. Esta estrategia no solo busca aumentar la retención del talento, sino que también inspira un profundo compromiso por parte de los trabajadores, quienes consideran a la empresa como un excelente lugar para trabajar, gracias a su enfoque en el cuidado y desarrollo del recurso humano.
“Tratamos a las personas con respeto y trabajamos en equipo, salvaguardando su bienestar físico, mental y emocional, promoviendo al mismo tiempo una cultura de reconocimiento a todo nivel”, concluyó el Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Gold Fields.
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