Una nueva investigación ha revelado que los estilistas, especialmente hispanas y afrodescendientes en Estados Unidos, están expuestos a muchos otros compuestos desconocidos que no figuran en las etiquetas de los productos químicos para el cabello.
Los padecimientos más comunes causados por la salud mental en el trabajo
Los especialistas en seguridad ocupacional han detectado que hay siete problemas de salud mental recurrentes que se deben a una pobre estrategia de bienestar laboral: ansiedad, molestias físicas, burnout, depresión, insomnio, duelo y consumo de sustancias como el alcohol.
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Guía para gestionar las actividades de salud sin ser un profesional del sector
La medicina preventiva en los entornos laborales sirve para controlar y evitar las amenazas a las condiciones de salud de los trabajadores durante su jornada. En este sentido, las empresas deben presentar las estrategias y recursos para su realización y contar con un profesional del área de la salud con experiencia y acreditado por las autoridades correspondientes.
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COVID-19: los retos de la salud ocupacional tras la pandemia
La pandemia de COVID-19 ha demostrado la importancia de la salud ocupacional en el Perú. La implementación de programas integrales acabó siendo tan importante como las metas comerciales de las empresas, y eso es un avance que plantea nuevos retos en la actual fase de regreso a la normalidad.
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OIT publica guía completa de seguridad y salud en los puertos
La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) publicó una guía de seguridad y salud en los puertos, que actualiza a la edición de 2005 del Repertorio de recomendaciones prácticas sobre seguridad y salud en los puertos. Su objetivo es ofrecer orientaciones prácticas a los gobiernos, los mandantes de la OIT y a todas las personas responsables de la gestión, el funcionamiento, el mantenimiento y el desarrollo de los puertos, o que intervienen en dichas tareas.
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Herramientas para gestionar el estrés en el trabajo
La Organización Mundial de la Salud (OMS) publicó una guía ilustrada con herramientas que bien pueden servir a los trabajadores de cualquier industria para gestionar los riesgos psicosociales en el trabajo. «En tiempos de estrés, haz lo que importa» podrás encontrar información y habilidades prácticas para ayudarte o ayudar a los demás a hacer frente a la adversidad.
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Cuál es la información que debe tener un plan de emergencia
Siempre hay que estar preparado para las emergencias y más aún cuando hay vidas de por medio en las actividades cotidianas. Safe Work Australia publicó una hoja informativa para las personas que dirigen un negocio o empresa sobre la preparación y el mantenimiento de planes generales de emergencia para lugares de trabajo.
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Empresa petrolera instala dos tanques para agua contra incendios
Con la finalidad de aumentar y potenciar el requerimiento de agua contraincendios que exige el Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (Osinergmin), CIDELSA instaló dos tanques flexibles -uno de 300 mil y otro de 450 mil litros de agua- para una empresa petrolera ubicada en el Lote 3 de Talara, Piura. [Leer más…] acerca de Empresa petrolera instala dos tanques para agua contra incendios
Conoce el «Plan, Do, Check, Act», un modelo de gestión de SST
El Health and Safety Excutive de Reino Unido (HSE) publicó una guía sobre la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, en la que podrás conocer más detalles de la dinámica «Plan, Do, Check, Act» para adaptarla a tu propia organización.
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Criterios para evaluar la promoción del trabajo saludable en empresas
Las organizaciones European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP) y BKK – Landesverband Nordwest publicaron una guía sobre la calidad de criterios para promocionar la salud ocupacional. No siempre las campañas, por muy bien intencionadas que sean, alcanzan el objetivo y la responsabilidad se limita al contenido de las capacitaciones o charlas. Hay más perspectivas que merecen tu atención a la hora de plantear o evaluar la promoción de la SST en el trabajo.
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Publican guía sobre la salud mental y cómo hacer que las personas mantengan su actividad laboral
El Programa de Fomento del Empleo y la Solidaridad Social de la Unión Europea (PROGRESS) compartió una guía sobre la salud mental y el empleo, específicamente sobre cómo ayudar a las personas a mantener su actividad laboral en el rubro sanitario.
OIT publica lista de comprobación del estrés en el trabajo
El estrés es un riesgo en el trabajo debido a sus muchas consecuencias negativas, desde las enfermedades circulatorias y gastrointestinales hasta trastornos físicos, psicosomáticos y psicosociales; así como baja productividad. Por esta razón, la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) publicó una guía titulada «La prevención del estrés en el trabajo – Lista de puntos de comprobación».
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Preguntas clave sobre la seguridad de los obreros municipales
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) compartió varios consejos antes de iniciar un trabajo como obrero u obrera municipal, debido a que cada labor (limpieza pública, el mantenimiento de áreas verdes, la vigilancia de cementerios, etc.) supone un riesgo específico de acuerdo a su función.
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Cómo promover la salud mental en el trabajo
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España publicó una nota técnica de prevención sobre la salud mental y cuáles son las etapas para su promoción en el trabajo. Además de precisar cuál es la definición de salud mental, el documento precisa en la planificación de las estrategias y acciones que pueden ser llevadas a cabo por la empresa.
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Qué son los «indicadores adelantados» y cuáles son sus beneficios en SST
La Occupational Safety and Health Administration (OSHA) publicó una guía en inglés sobre el uso de «indicadores adelantados» (Leading Indicators) para mejorar los resultados de seguridad y salud en el lugar de trabajo. Veamos en qué consiste el concepto y cuáles son sus beneficios al plantearlo en nuestras organizaciones.
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