Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
Después de sufrir un accidente serio, las personas que lamentablemente resultan con lesiones importantes en la médula espinal se ven enfrentadas a un largo proceso de rehabilitación física. Además, también pueden tener que enfrentar una batalla emocional, principalmente antes de volver a conducir.
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La vigilancia médica en el trabajo debe ser aplicada cuando sea necesario e involucra la realización de exámenes médicos previos al inicio del trabajo, así como exámenes periódicos en etapas posteriores. La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) publicó guía sobre cómo gestionar este importante proceso en sitios de operaciones donde los trabajadores estén expuestos a productos químicos.
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Entre los temas laborales más fiscalizados en el 2023 por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), encontramos aquellos referidos a la jornada y tiempo de trabajo, el descanso vacacional, la seguridad y salud en el trabajo, entre otros temas, revela Carol Villalobos, asociada senior del área laboral de Miranda & Amado.
Los empleadores tienen la responsabilidad de monitorear y registrar la exposición de los trabajadores a sustancias químicas peligrosas para asegurar su salud y seguridad, evitando que la exposición supere los límites establecidos y los criterios de evaluación ambiental laboral. A partir de los datos obtenidos, hay la responsabilidad de atender los que puedan representar riesgos para la salud.
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Es importante prevenir los riesgos psicosociales entre los trabajadores del sector metal para preservar la salud mental y emocional de los empleados, así como atender la optimización del ambiente laboral y el rendimiento organizacional. Los riesgos psicosociales son factores que pueden causar estrés, agotamiento y problemas de salud mental, afectando tanto el bienestar como el desempeño personal.
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El Perú ha enfrentado diversos desastres naturales que han ocasionado significativas pérdidas humanas y materiales. Frente a esta realidad, el programa Comunidad Segura de Pacífico Seguros proporciona pautas y preparación para actuar de manera adecuada en caso de que ocurra una emergencia. El objetivo es ofrecer a la población las herramientas necesarias para hacer frente a situaciones críticas y reducir el impacto de los eventos naturales en la seguridad de las personas y sus bienes. De esta manera, se busca crear una cultura de prevención y preparación que permita una respuesta efectiva y oportuna ante futuros desafíos naturales.
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Las competencias relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo suelen ser omitidas en los procesos tradicionales de evaluación del desempeño. Los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) no asumen la responsabilidad de incluir estos aspectos y la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) se mantiene enfocada en indicadores convencionales, más centrados en datos numéricos que en comportamientos.
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La compañía Siemens viene cumpliendo su estrategia de inversión de 2 mil millones de euros, destinando aproximadamente mil millones de euros a Alemania para potenciar la innovación del país. Es así como anunciaron la creación de su nuevo Campus Tecnológico en Erlangen con una inversión de unos 500 millones de euros dedicada a la ampliación de capacidades de desarrollo y fabricación. De esta manera, Siemens establece a Erlangen como centro mundial de investigación y desarrollo, convirtiéndolo en el núcleo de actividades tecnológicas globales para el metaverso industrial, impulsando el crecimiento global, la innovación y la resiliencia de la empresa.
Si es responsable de una empresa o empleador en Perú, es importante que esté al tanto de las 4 capacitaciones obligatorias establecidas por la Ley 29783. [Leer más…] acerca de ¿Cómo cumplir con las 4 capacitaciones obligatorias de la Ley 29783?
La revisión exhaustiva y periódica de las medidas de control técnico para el uso de productos químicos en el trabajo es fundamental para garantizar su funcionamiento. Estos exámenes deben llevarse a cabo de acuerdo con la legislación nacional o normas internacionales, y deben estar incluidos en el marco de las medidas de control operativo.
Nada como trabajar donde sentirse valorado. El «employer branding» consiste en la estrategia y acciones que una empresa implementa para construir y promover su imagen como empleador atractivo y deseable en el mercado laboral. ¿Pero cuáles son los atractivos que buscan los trabajadores? La última edición del Randstad Employer Brand Research ofrece varias pistas al respecto.
[Leer más…] acerca de Qué priorizan los trabajadores al elegir una empresa
La falta de iluminación adecuada puede aumentar las posibilidades de accidentes laborales en el sector metal. Los trabajadores pueden tropezar, caerse o golpearse con objetos debido a la falta de visibilidad, lo que puede dar lugar a lesiones graves o incluso fatales, así como causar fatiga visual, visión borrosa y dolores de cabeza.
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Ante la inminente posibilidad del Fenómeno del Niño Global y sus impactos, las compañías de seguros están preparándose para respaldar a sus clientes y proporcionarles protección financiera en caso de daños. Sin embargo, las aseguradoras también pueden ofrecer más que solo asistencia después del evento. El ABC de Pacífico, una aseguradora, destaca lo que los clientes pueden esperar incluso antes de que el FEN comience a afectar.
[Leer más…] acerca de Datos sobre cómo deben actuar las aseguradoras en el Fenómeno el Niño
Los expertos en seguridad ocupacional sostienen que es fundamental proporcionar a los trabajadores información clara y detallada sobre los riesgos asociados con la exposición a productos químicos. Esto incluye instruirlos sobre cómo obtener y utilizar adecuadamente la información de las etiquetas y fichas de datos de seguridad.
[Leer más…] acerca de Datos clave sobre la información de los productos químicos en el trabajo
Los trabajadores del sector metal están expuestos al atropello por parte de vehículos ligeros o pesados. Es muy común la existencia de una o varias carretillas para transportar materiales. Al no haber un espacio adecuado ni una circulación específica, los empleadores deben advertir del riesgo de atropello, el cual puede ocasionar lesiones graves y hasta la muerte.
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