Los factores psicosociales son descritos por la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo como «aquellas condiciones presentes en una situación de trabajo, relacionadas con la organización, el contenido y la realización del trabajo susceptibles de afectar tanto al bienestar y la salud (física, psíquica o social) de los trabajadores como al desarrollo del trabajo». Suena complicado cómo traducir algo así en una metodología de evaluación para las empresas. Por suerte, hay quienes se dieron el trabajo de analizarlo y publicar los resultados en la revista Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España (INSHT).
Artículos
Cuáles son las medidas preventivas de seguridad ocupacional para el berilio
El Ministerio de Producción y Trabajo de Argentina publicó una guía técnica de actuación y diagnóstico de enfermedades profesionales en caso de exposición al berilio, un metal muy tóxico que está presente en la fabricación de cerámicas especiales usadas en sistemas eléctricos y de alta tecnología. Como suele ser agregado en aleaciones de cobre, aluminio, níquel y magnesio, los trabajadores a menudo desconocen su exposición y riesgo.
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Qué es SUNAFIL
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) es la responsable de prever, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo. También se encargar de brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas laborales.
¿Qué son EPPs en salud ocupacional?
Los procedimientos propensos a la exposición (EPPs) son un concepto clave para la salud ocupacional, especialmente cuando los trabajadores están expuestos a virus y bacterias durante sus jornadas laborales. En Reino Unido, por ejemplo, el concepto EPPs facilitó el proceso de evaluación de riesgos para los trabajadores sanitarios.
La tecnología, el próximo reto de la seguridad y salud en el trabajo
El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales (OSALAN) ha diseñado sus campañas de sensibilización sobre la prevención de los trastornos musculoesqueléticos (TME) a partir de que son problemas prevenibles si son detectados a tiempo.
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La seguridad y salud en el trabajo como generadores de valor
La mentora Ninfa Vega Monsalve, de la Escuela de Gestión Estratégica de Colombia, tiene una perspectiva interesante sobre cómo aportar valor desde el enfoque de la seguridad y salud en el trabajo (SST). Muchos piensan que la SST es solo cumplir normas como si estas detuvieran la producción. En realidad, la perspectiva debería ser al revés: la SST genera valor en sí.
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Estudio analiza la condición laboral de los teletrabajadores tras la pandemia
La página web de los principales responsables del IV Congreso Internacional Prevencionar compartieron una reflexión sobre las condiciones de seguridad y salud en el teletrabajo, una modalidad que los empresarios han adoptado para evitar la propagación del COVID-19 en los lugares de trabajo.
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Cuáles son los tipos de cascos para el sector construcción
No hay obra de construcción seria en el mundo en el que los trabajadores anden sin casco. Esta sencilla pieza de seguridad puede salvar la vida a cualquiera y su uso es obligatorio porque la cabeza es una de las partes más importantes y sensibles de todo el cuerpo. Ahora, no todos los cascos son iguales. Veamos cuáles son sus tipos para garantizar que el personal esté adecuadamente protegido.
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Publican guía sobre la gestión preventiva en las instalaciones de trabajo más comunes
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) publicó una guía para la gestión preventiva de las instalaciones de los lugares de trabajo. Los responsables del documento seleccionaron once instalaciones de servicio que son las de uso más extendido independientemente de la actividad industrial.
Los beneficios de los semáforos industriales inteligentes en almacenes
La tecnología es una gran aliada a la hora de gestionar el transporte dentro de los grandes almacenes. Los semáforos industriales anticolisión con sensores de proximidad ya son una realidad y merecen tu atención por si estás preocupado por la logística del almacén y la seguridad de los trabajadores en campo.
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España: impulsan la cultura preventiva para gestionar la salud laboral en empresas
La jornada “La Prevención en el ADN de las organizaciones”, organizada por el Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial de España, a través de la Dirección General de Política Empresarial, Proyección Internacional y Trabajo, y en la que también ha colaborado el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra, abordó la mejora en la salud laboral mediante la integración de la cultura de prevención de riesgos en las empresas.
Cuáles son los principales puntos del reglamento de la Ley 31572, Ley de Teletrabajo
El proyecto de reglamento de la Ley 31572, Ley de Teletrabajo, publicado con Resolución Ministerial 347-2022-TR, ha hecho que los departamentos legales de las compañías deban actualizar los contratos del personal para evitar multas y sanciones por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).
Cómo elaborar una política empresarial contra la violencia y el acoso en el trabajo según la OIT
La violencia y el acoso son problemas que crean un riesgo para la seguridad y la salud de las personas en el trabajo e imponen una serie de costos como pérdida de productividad, una mayor rotación de personal y el aumento del ausentismo, el tiempo y el dinero gastados en asistencia médica, la coordinación de investigaciones y, lo más importante, la pérdida de bienestar de las víctimas.
Guía de seguridad para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de atmósferas explosivas
El Ministerio de Trabajo y Economía Social de España y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) publicaron una guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el trabajo. Si bien el documento está basado en la legislación española, las recomendaciones son aplicables para cualquier empresa interesada en mejorar la seguridad de sus operaciones.
Qué es la seguridad psicológica y cómo puede mejorar el desempeño
Hay empleadores que creen que con el miedo pueden maximizar el rendimiento del personal. Nada más equivocado. La calidad del ambiente laboral es clave para potenciar las habilidades de los trabajadores independientemente de sus capacitaciones previas. Uno de los aspectos más importantes sobre esta idea es la seguridad psicológica, un tema interesante que los empleadores deben considerar al momento de plantear una acción colectiva en beneficio de los trabajadores.
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