En el ámbito de la seguridad laboral, la gestión del ruido es un aspecto crítico para la salud de los trabajadores. La concientización sobre los peligros del ruido y las acciones requeridas por ley son fundamentales para crear un entorno que garantice la integridad del personal. Las organizaciones deben asumir responsabilidades al respecto y promover los beneficios de un ambiente saludable para los oídos.
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