Cero Accidentes

Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional

Cero Accidentes

OIT pide cooperación para acabar con las muertes por sustancias químicas

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) viene señalando, desde hace varios años, que la protección de los trabajadores contra los productos químicos peligrosos es esencial para garantizar poblaciones saludables y entornos sostenibles. A pesar de las graves consecuencias a la integridad de los trabajadores, estos continúan expuestos de manera desproporcionada a los productos químicos en casi todos los sectores del lugar de trabajo.

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Los desafíos de la agricultura y la silvicultura para que sean actividades más seguras

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La agricultura y la silvicultura son las actividades laborales más peligrosas en el Viejo Continente, según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA). Los accidentes suelen estar relacionados con vehículos, maquinarias y manipulación de ganado. A esto se suma la exposición a plaguicidas químicos, vibraciones, ruido y estrés. Durante los últimos 10 años, ha habido una media de más de 500 muertes registradas y más de 150 000 accidentes no mortales en el sector cada año.

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Guía de pausas activas para empleadores y trabajadores según la EU-OSHA

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La vida es cada vez más sedentaria y si por algo se ha caracterizado la humanidad, es por nunca estar quieta. Estamos diseñados para movernos, está en nuestra naturaleza, por lo que debemos adecuar el ambiente donde nos desenvolvemos para tener una vida más saludable.

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Tips para reducir el síndrome visual informático en el trabajo

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Trabajar en oficina parece algo sencillo. Quizá pienses que el riesgo más grave sea el estrés… Nada más equivocado. Una de las molestias más reportadas se deben a las largas horas que los empleados están frente al ordenador o teléfono inteligente. Ojos irritados, dolor de cabeza, visión borrosa, fatiga visual… Todos estos males se resumen en una sola frase: síndrome visual informático.

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Gestiona los riesgos psicosociales con el ISO 45003

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Los riesgos psicosociales han ganado terreno en las políticas de seguridad, incluso ahora forman parte de los estándares del mercado internacional. En este sentido, el ISO 45003 ofrece directrices sobre la gestión de este tipo de riesgo, contemplado en el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basado en ISO 45001.

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OIT analizó el teletrabajo en pandemia y reveló cuáles son los próximos desafíos

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El teletrabajo llegó para quedarse. Ya serán dos años de la crisis sanitaria por COVID-19 y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cuenta con las primeras cifras sobre cómo el mercado se ha adecuado al teletrabajo para reducir la tasa de contagio de los empleados y garantizar la continuidad de ciertas actividades económicas. Asimismo, anunció los desafíos de esta modalidad laboral.

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Ejecutivo aprobó la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo al 2030

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El Poder Ejecutivo aprobó, a través del Decreto Supremo N° 018-2021-TR, la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo al 2030, la cual es de cumplimiento obligatorio para las entidades públicas en todos los niveles de gobierno, en el contexto de sus competencias, así como el sector privado y la sociedad si corresponde su aplicación.

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Qué es el síndrome Burnout y cómo detectarlo en el trabajo

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A veces no existen las palabras para describir la situación de un trabajador. El estrés es el concepto más recurrente en las investigaciones de la psicología laboral, pero hay algo aún más específico para referirse a ese «algo más» en el descontento de los empleados. Hablamos del síndrome Burnout.

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PetroPerú realizó su primer Comité QHSSE de Contratistas Mayores dedicado a seguridad y salud laboral

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Petroperú organizó el Primer Comité QHSSE de Contratistas Mayores, dedicado a la promoción y fortalecimiento de la cultura de seguridad, salud y ambiente entre los trabajadores y colaboradores estratégicos, de manera online.

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Recomendaciones para prevenir el estrés laboral según la OMS

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El estrés laboral no es un problema que aparece por sí solo y los empleadores no deberían dedicarse a solucionarlo una vez que la productividad se vea afectada. Aunque el concepto sea difuso para algunos departamentos de Recursos Humanos, la Organización Mundial de la Salud (OMS) publicó una guía titulada «La organización del trabajo y el estrés», que cuenta con varias políticas que las empresas pueden aplicar para prevenir el estrés laboral.

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Conoce los requisitos para el registro de centros de certificación y evaluadores de competencias laborales

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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó el Decreto Supremo N° 016-2021-TR, titulado «Normas que regulan los procedimientos administrativos para la autorización de evaluadores de competencias laborales y de centros de certificación”, para la creación de un Registro Nacional de Centros de Certificación de Competencias Laborales.

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Medidas para reducir los riesgos del trabajo eléctrico según la AISS

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La Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) publicó una guía para la valoración de riesgos en pequeñas y medianas empresas dedicadas al rubro eléctrico. Las recomendaciones están dirigidas a la detección y valoración de riesgos, y las medidas preventivas.

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Estrategias para solucionar el estrés laboral en las empresas

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La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha compartido en su página oficial el estudio «La organización del trabajo y el estrés«. Además de revelar cuáles son los efectos negativos del estrés laboral para las empresas, así como varias pistas sobre cómo identificarlo en el comportamiento del personal, el documento ofrece varias soluciones a este problema.

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Cómo mejorar el sistema Bloqueo-Etiquetado una vez implementado

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El sistema Bloqueo-Etiquetado resulta útil para la prevención de accidentes causados por fuentes de energía, especialmente para salvaguardar a los trabajadores alrededor de la maquinaria y equipo que operan y dan servicio o mantenimiento. Si ya estás enterado de los seis aspectos esenciales de esta herramienta de prevención y aprobaste la evaluación del sistema en tu empresa, quedan algunas cosas por revisar para mejorar el programa a través del tiempo.

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