La pandemia ha hecho que busquemos más información sobre las mascarillas, cuyo uso se ha vuelto obligatorio en espacios públicos según las políticas de control locales. Mientras tanto, los científicos siguen investigando sobre qué pueden hacer los ciudadanos para protegerse aún más del COVID-19, especialmente ahora que Omicrón ha disparado la tasa de contagiados en todo el planeta.
Guía de actuación y diagnóstico de silicosis causada en el trabajo
El Ministerio de Producción y Trabajo de Argentina una guía de actuación y diagnóstico de enfermedades profesionales relacionada a la silicosis, una enfermedad pulmonar causada por la inhalación de partículas de sílice cristalina. El documento precisa cuáles son las pruebas médicas para evitar poner en riesgo la vida de los trabajadores.
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Medidas de los CDC para evitar la propagación de la COVID-19 en el lugar de trabajo
A partir de la nueva información disponible sobre las variantes del COVID-19, los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC) de Estados Unidos actualizaron su guía dedicada a prevenir el contagio en los sitios de trabajo. La agencia gubernamental añade que lo fundamental es la cooperación entre empleadores y trabajadores para la implementación de las medidas de seguridad en todos los niveles de la empresa.
Hacen estudio del deterioro de la función renal en los trabajadores de caña de azúcar en Perú
La revista International Journal of Epidemiology publicó en septiembre de 2021 el estudio «Factores de riesgo ocupacional para el deterioro de la función renal entre trabajadores del campo y fuera del campo de la caña de azúcar en Perú», dando cuenta los riesgos que suponen las actividades al aire libre en condiciones de calor.
El ABC de la seguridad y salud en el trabajo en tiempos de COVID-19
La reactivación económica en el Perú es clave para la estabilidad de los trabajadores durante la pandemia. En este sentido, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó el «ABC de la Seguridad y Salud en el Trabajo en tiempos de COVID-19», con el objetivo de que las empresas cuenten con un adecuado plan para la vigilancia, prevención y control del virus. Veamos algunos de los puntos más importantes.
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COVID-19: buenas prácticas de ergonomía para los teletrabajadores según el MTPE
La pandemia ha hecho que el teletrabajo sea una alternativa para los empleadores en beneficio de la salud de los empleados. No obstante, que las labores sean en casa hace que los trabajadores estén expuestos a nuevos riesgos como, por ejemplo, algún trastorno musculoesquelético causado por mala postura. Es así como el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó la guía de buenas prácticas ergonómicas para quienes hacen trabajo remoto.
Nuevas medidas para proteger a los trabajadores portuarios que abren contenedores fumigados
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) anunció nuevas medidas para proteger a los trabajadores portuarios que abren contenedores fumigados, luego de identificar el desconocimiento en las políticas de prevención.
Guía para el almacenamiento seguro de líquidos inflamables según la OSHA
Almacenar líquidos inflamables en el lugar de trabajo requiere de protocolos y estándares muy específicos según el país donde esté operando la compañía. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) de Estados Unidos, por ejemplo, exige el estándar 29 CFR 1910.106 para el manejo y almacenamiento seguro de líquidos inflamables, y evitar así la probabilidad de que ocurran explosiones e incendios.
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Cinco cualidades de los líderes eficaces
A veces cometemos el error de suponer que un jefe es necesariamente un líder. Tener personas a cargo significa que el responsable del equipo sepa comunicarse adecuadamente o incentivar el desempeño de los trabajadores. Ser un líder tiene algo más y para eso recurrimos al portal web de la Universidad Northeastern (Estados Unidos) para conocer las cinco cualidades que los líderes exitosos tienen en común.
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Cuatro claves del liderazgo transformacional
Un artículo de la Universidad de Langston (Estados Unidos) define el liderazgo transformacional como un enfoque de liderazgo que provoca cambios en las personas y los sistemas sociales con el objetivo de convertir más líderes. Es así como el liderazgo transformacional mejora la motivación, la moral y el desempeño de los seguidores a través de una variedad de mecanismos como la conexión de la identidad y el «yo» del seguidor con la misión y la identidad colectiva de la organización. También recurre al desafío de que los seguidores comprendan sus fortalezas y debilidad para optimizar el desempeño colectivo.
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Seis «habilidades blandas» para un liderazgo eficaz
Las soft skills (habilidades blandas) son las competencias sociales que las personas adquieren en la rutina y permiten integrarse al mercado profesional. No se tratan de habilidades ocupacionales en sí, sino de un excelente desenvolvimiento en campos como la comunicación e inteligencia emocional. Lo interesante es que el concepto aplica tanto para empleados como líderes empresariales.
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La Autoridad Portuaria Nacional aprueba los lineamientos obligatorios para prevenir y controlar el contagio del COVID-19 en las instalaciones portuarias
La Autoridad Portuaria Nacional, a través de la Resolución de Acuerdo de Directorio Nº 0063-2021-APN-DIR, aprobó los «Lineamientos obligatorios para prevenir y controlar el contagio del SARS-Cov-2 (COVID-19) en las instalaciones portuarias”, dejando sin efecto la RAD N° 0051- 2020-APN-DIR.
Estrés térmico e insuficiencia renal son los riesgos por trabajar al aire libre en verano
El calor es uno de los grandes problemas de seguridad laboral para las actividades al aire libre. Los trabajadores del campo son los más expuestos al riesgo de deshidratación y quemaduras por los rayos ultravioleta. A esta situación hay que sumar dos riesgos que los expertos en seguridad y salud en el trabajo advierten a los empleadores: el estrés térmico y la insuficiencia renal.
El Burnout es reconocido como una enfermedad ocupacional por la OMS
El Síndrome de Desgaste Ocupacional, también conocido como «Burnout«, es un padecimiento laboral reconocido por la Organización Mundial de la Salud (OMS), a través de la nueva Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11). De esta manera, el Burnout abandona la lista de los Problemas Asociados con el Empleo o el Desempleo, en la que apareció por primera vez en 2019, para convertirse en una enfermedad ocupacional.
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Consejos para contratar a personal involucrado con las normas de SST
Los empleadores suelen buscar a trabajadores competentes para determinadas actividades. El problema de esta práctica común es cuando el nuevo personal no se adhiere a las normas de seguridad y las mejores prácticas para garantizar el cumplimiento de las políticas de SST. Por esta razón, el portal Conserve recomienda tres formas de contratar para que el lugar de trabajo sea más seguro.
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