Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
El síndrome del túnel carpiano (STC) es un cuadro que debe ser prevenido por los expertos en seguridad y salud ocupacional en todas las industrias, porque sus causas pueden ser identificadas en cualquier labor que requiera de operaciones manuales.
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“Todos cometemos errores porque somos humanos. No queremos culpar a las personas por cada error, pero tampoco queremos vivir en un mundo en el que nadie sea responsable de su propia seguridad”, indicó Larry Wilson, autor de SafeStart y moderador del panel de expertos de Medio Oriente, India y Asia, SafeConnection.
La Seguridad Industrial es crucial para salvar vidas humanas en caso de accidentes que bien pueden prevenirse desde la implementación de medidas de seguridad y la ejecución de procedimientos estandarizados. El empleador es responsable de educar al personal sobre cómo manipular el equipo y los conceptos básicos de seguridad según su actividad en la empresa.
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Todos están expuestos al síndrome del túnel carpiano. Casi siempre se cree que los oficinistas y los operarios en líneas de montaje son los más perjudicados por hacer acciones repetitivas con las manos; sin embargo, hay varias otras profesiones que han reportado casos.
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El óxido de nitrógeno (NOx) describe una mezcla de óxido nítrico (NO) y dióxido de nitrógeno (NO2), que son gases producidos a partir de fuentes naturales, vehículos de motor y otros procesos de combustión de combustible, por lo que los trabajadores en áreas urbanas transitadas (por ejemplo, carreteras y zonas de construcción) deben tener conocimiento sobre a qué están expuestos y cuáles son las consecuencias para la salud.
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Las principales fuentes de emisiones de dióxido de azufre son la quema de combustibles fósiles y la actividad volcánica natural. Los trabajadores que están expuestos a vías públicas muy transitadas, por lo tanto, están expuestas a sufrir enfermedades ocupacionales relacionadas con el sistema respiratorio. Conozcamos de qué se trata y cuáles son sus efectos negativos a la salud para ser más consientes sobre los peligros en el lugar de trabajo.
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La seguridad es primordial en los procesos industriales. Además de garantizar la integridad de los trabajadores, las empresas con un buen sistema de seguridad son más productivas al evitar accidentes que pueden costar dinero y perjudicar las relaciones con la sociedad y el medio ambiente. Hay más que perder si escatimamos ahorrar recursos en seguridad que contratar a más personal. Esto nos lleva a una pregunta crucial para cualquier experto en SST: ¿qué es la Seguridad Industrial?
El sector farmacéutico está en alta. Según Estadistas, en 2020 se generaron ingresos superiores a 1.25 mil millones de dólares. Los países que más ingresos generan son China, Japón, Estados Unidos y, en América Latina, Brasil. Incluso, una investigación del IQVIA Institute for Human Data Science precisa que el sector farmacéutico creó 700 mil puestos de trabajo (38% directos y 62% indirectos e inducidos) entre 2013 y 2019 en América Latina.
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La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales mediante el deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales. Un propósito de tal magnitud hace que tengamos varios dudas sobre la gestión de la empresa y cómo hacer que las medidas sean efectivas en las operaciones cotidianas.
Los accidentes laborales deben ser investigador por las autoridades para determinar responsabilidades sobre los riesgos y el sistema de seguridad, así como la capacitación del trabajador y los recursos empleados por la compañía para garantizar la integridad del personal. Aún así con todas las indagaciones, muchos se preguntan si los accidentes en el trabajo pueden configurar un delito con pena efectiva. La respuesta corta es sí.
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El II Seminario Regional “Empresas y Trabajo Decente: la dimensión laboral de la Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe” sirvió como espacio de debate sobre los desafíos de la Conducta Empresarial Responsable (CER) y la importancia de considerarla como componente clave en las estrategias para promover trabajo decente.
Cada 5 de noviembre se celebra el Día del Obrero Municipal, por lo que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) compartió cuáles son las obligaciones de los gobiernos regionales y las municipalidades hacia este grupo de trabajadores.
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Recientes estudios de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) confirman que hay un vínculo entre los factores de riesgos psicosociales y los trastornos musculoesqueléticos (TME). Por esta razón, los investigadores compartieron cuáles son las medidas de prevención que bien pueden facilitar el regreso de los trabajadores afectados a partir de intervenciones tempranas.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social de España y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) publicó una guía sobre los factores de riesgo psicosocial de los trabajadores en call centers. El documento precisa sobre las medidas de prevención y las buenas prácticas que los empleadores pueden aplicar en el sitio de trabajo para garantizar la salud mental de los trabajadores.
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El Ministerio de Trabajo y Economía Social de España y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) publicaron una guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos en el trabajo. En el documento, se establecen unos requisitos mínimos en cuanto al tiempo de muestreo y a la capacidad de detección del procedimiento de medida utilizado, de forma que puedan atribuirse las situaciones de “no detección” del agente cancerígeno o mutágeno a la ausencia del mismo y no a la incapacidad de detectarlo.
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