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Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional

Artículos

Por qué es importante el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Gestionar una empresa es complejo. El entramado normativo requiere de la atención de especialistas, así como de expertos en seguridad y salud ocupacional para atender las obligaciones normativas. Una de ellas es el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) cuyo objetivo es salvaguardar la seguridad laboral y fomentar una cultura de protección en el lugar de trabajo. Es importante, por lo tanto, conocer los requisitos legales y su estructura esencial para evitar sanciones ni contratiempos en las operaciones.

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Ley N° 28551 obliga a las empresas a coordinar un plan de respuesta ante emergencias

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Todas las personas naturales y jurídicas, tanto públicas como privadas, que manejan empresas, instalaciones, edificaciones y recintos tienen la obligación de elaborar y presentar planes de contingencia para cada una de sus operaciones, los cuales deben ser aprobados por las autoridades correspondientes. Es preciso, por lo tanto, conocer los detalles de la Ley N° 28551.

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Puntos clave para recopilar información en accidentes laborales

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La recopilación de información en accidentes laborales es fundamental, porque determina las responsabilidades, la cadena de acciones y los datos obtenidos ofrecen soluciones para prevenir riesgos a futuro. Cualquier detalle debe ser considerado y los inspectores de SST deben estar capacitados para atender las emergencias y resolver los casos más complejos.

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Acciones para lograr lugares de trabajo libres de acoso y violencia sexual según ONU Mujeres

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La ONU advierte que más de una de cada cinco personas ha sufrido violencia en forma de acoso físico, psicológico o sexual en el trabajo, siendo las mujeres más afectadas de manera desproporcionada. La exposición variará según la edad y condición de las víctimas. Las mujeres jóvenes, por ejemplo, tienen el doble de probabilidades que los hombres jóvenes de haber sufrido violencia y acoso sexual, mientras las migrantes tienen casi el doble de probabilidades que las no migrantes de denunciar violencia y acoso sexual.

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Cuáles son los preparativos para el inicio de una investigación de accidente laboral

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La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) publicó la guía «Investigación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales» para abordar cuáles son los pasos cruciales que los inspectores deben llevar a cabo antes de acudir al lugar del incidente.

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Las categorías de las buenas prácticas de SST en el sector cafetero según OIT

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Conocer las buenas prácticas de seguridad y salud en el trabajo (SST) en el sector cafetero es fundamental para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Además, la implementación adecuada de medidas preventivas puede aumentar la eficiencia y la productividad laboral al crear un entorno seguro y saludable. Además, dichas prácticas pueden tener un impacto positivo en la reputación de las empresas.

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Por cuánto tiempo se conservan los registros de SST

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Las empresas están obligadas a mantener una serie de registros cruciales: desde accidentes laborales hasta exámenes médicos ocupacionales y auditorías internas. Dichos documentos son la evidencia tangible de un compromiso real con la seguridad laboral y son esenciales para la gestión efectiva de los riesgos laborales.

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Buenas prácticas de SST en el sector cafetero según los actores de producción

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El estudio «Accidentes y enfermedades de trabajo, percepciones y buenas prácticas en el sector cafetalero mexicano», elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Vision Zero Fund, ha identificado 23 buenas prácticas de seguridad y salud en el trabajo (SST) que han demostrado resultados positivos en contextos específicos.

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Malas prácticas y medidas preventivas para la SST en el sector cafetero

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través del programa Vision Zero Fund, publicó el reporte «Accidentes y enfermedades de trabajo, percepciones y buenas prácticas en el sector cafetalero mexicano» para promover la seguridad de los trabajadores a partir de la identificación de riesgos y las medidas preventivas correspondientes.

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Los principios del liderazgo en seguridad

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El liderazgo es esencial para la seguridad de una empresa porque promueve la cultura de seguridad dentro de la organización. Varios estudios coinciden con que los líderes ejemplifican los estándares de seguridad, fomentan la comunicación abierta y promueven la conciencia de seguridad en todos los niveles. De hacer bien las cosas, los líderes acaban siendo eficaces para la asignación de recursos y la implementación de políticas y procedimientos que respalden la seguridad de los empleados y los activos de la empresa.

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Publican guía para la gestión de medicamentos peligrosos en lugares de trabajo

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Las cosas claras. El empleador es responsable de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo medidas necesarias para la protección del personal, evaluando y previniendo riesgos laborales, proporcionando información y capacitación, y ofreciendo la organización y los medios necesarios. Así lo precisa la Comisión Europea en «Guidance for the safe management of hazardous medicinal products at work», incluso si algunas tareas son subcontratadas a proveedores externos.

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Cómo las redes sociales pueden ayudar en las inspecciones laborales

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Las redes sociales han emergido como una herramienta esencial para las Administraciones Públicas y, en particular, para la inspección del trabajo, como un medio para acercarse a la ciudadanía. La tendencia responde a un interés creciente tanto de las instituciones públicas como de los ciudadanos por participar en estos espacios virtuales. Es así como las autoridades buscan innovación y una mejor gestión interna, mientras que los ciudadanos encuentran en las redes sociales un canal para discutir políticas y expresar opiniones.

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Cómo las TIC se aplican en la selección de objetivos para inspecciones laborales

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En la era digital, las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) han remodelado no solo la estructura de las inspecciones laborales, sino también el proceso de establecer objetivos y prioridades. Las TIC se han convertido en una herramienta crucial para seleccionar estos objetivos mediante el manejo eficiente de grandes volúmenes de datos.

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Cuáles son los eslabones de la cadena de socorro en un accidente laboral

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En el delicado equilibrio entre la víctima de una emergencia y la atención médica especializada, hay una compleja red de profesionales, protocolos y procesos que son esenciales para garantizar una respuesta eficaz en situaciones críticas. Cada eslabón de esta cadena desempeña un papel crucial en la atención de emergencias, y es un procedimiento que las empresas deben conocer para garantizar la SST de los operadores.

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Métodos aplicables para la identificación de peligros y evaluación y riesgos y determinación de controles

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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) publicó un documento titulado «Manual para identificación de peligros y evaluación y riesgos y determinación de controles IPERC» con el objetivo de difundir las pautas básicas para identificar los peligros, evaluar los riesgos y determinar las medidas de control que los empleadores, trabajadores y demás usuarios, pueden adoptar en la Gestión de Riesgos Laborales e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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