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OSHA-Europa promueve el uso de los sistemas de monitoreo para SST

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Los sistemas y tecnologías digitales están transformando el mundo laboral tanto para empleadores como para trabajadores, porque influyen en la gestión y mejora de la seguridad y salud ocupacional (SST). Por esta razón, los sistemas de monitoreo utilizan cada vez más innovaciones digitales (TIC, cámaras, dispositivos ponibles, equipos de protección personal inteligentes, inteligencia artificial, etc.) para recopilar y analizar datos del personal, y así diseñar planes preventivos y protocolos de emergencia para minimizar el impacto de los accidentes laborales.

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Qué debe contener el informe de una inspección de SST

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La conclusión de una investigación laboral efectiva no está completa sin la redacción de un informe detallado. La minuciosidad del informe dependerá de la complejidad del incidente bajo investigación. El proceso es complejo y, por eso, la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) publicó en Internet una guía práctica para inspectores titulada «Investigación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales», en el que detallan cuáles son los aspectos clave del informe final de una inspección laboral.

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La importancia del diálogo y la colaboración en la seguridad y salud en el trabajo

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca, en el informe «Fomentar el diálogo social para una cultura de seguridad y salud. Lecciones aprendidas de la COVID-19», la importancia de la participación de los interlocutores sociales en la gobernanza de la seguridad y salud en el trabajo (SST). En el último capítulo, la institución promueve el diálogo social para reducir los riesgos en materia de SST y prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales a futuro.

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Cómo jerarquizar las medidas de protección en las inspecciones laborales

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En el transcurso de una investigación, los expertos de seguridad y salud en el trabajo (SST) han delineado la secuencia de eventos que desencadenaron el accidente, comprendiendo tanto el «qué» como el «por qué». Ahora es momento de identificar todas las medidas de protección que, de haber estado implementadas, habrían prevenido el incidente, interrumpiendo la cadena de acontecimientos que lo originó.

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Qué saber sobre los planes de acción en las inspecciones de SST

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Para una investigación sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) eficiente, los inspectores debieron haber identificado diversas medidas de protección que podrían marcar la diferencia en la prevención de accidentes ocupacionales. Dichas medidas van desde acciones inmediatas, como la instalación de nuevos resguardos de protección en la maquinaria, hasta intervenciones de mayor envergadura, como la implementación de sistemas de ventilación local o la realización de evaluaciones detalladas de riesgos.

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La importancia de los delegados y comités de SST según la OIT

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Las organizaciones y empleadores desempeñan un papel crucial al proporcionar información y orientación sobre la participación activa de los trabajadores en temas de seguridad y salud en el trabajo (SST). La colaboración efectiva, que incluye una comunicación eficiente y una formación adecuada, contribuye a desarrollar y aplicar medidas de prevención y control.

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Guía para analizar la información después de una inspección laboral

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Luego de la recopilación de información en accidentes laborales, los inspectores deben organizarla y analizarla para identificar los factores causales (inmediatos, subyacentes y básicos) que causaron el accidente (es decir, conocer “qué” sucedió y “por qué” sucedió). De acuerdo con la guía «Investigación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales», publicada por la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), el “por qué” puede contestarse con un “análisis de fallos a través de un diagrama de árbol”. La técnica consiste en reconstruir los acontecimientos y las condiciones que causaron el accidente, planteando continuamente la pregunta “¿por qué?” y trabajando al revés, comenzando con el incidente que se investiga.

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OIT comparte los siguientes consejos para prevenir accidentes en el sector cafetalero

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Vision Zero Fund publicaron el estudio «Accidentes y enfermedades de trabajo, percepciones y buenas prácticas en el sector cafetalero mexicano» para ofrecer un conjunto de recomendaciones destinadas a cultivar una cultura sólida en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y a potenciar la calidad de vida, especialmente para los pequeños y medianos productores de café, así como para los trabajadores asalariados en este sector.

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Por qué es importante el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Gestionar una empresa es complejo. El entramado normativo requiere de la atención de especialistas, así como de expertos en seguridad y salud ocupacional para atender las obligaciones normativas. Una de ellas es el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) cuyo objetivo es salvaguardar la seguridad laboral y fomentar una cultura de protección en el lugar de trabajo. Es importante, por lo tanto, conocer los requisitos legales y su estructura esencial para evitar sanciones ni contratiempos en las operaciones.

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Ley N° 28551 obliga a las empresas a coordinar un plan de respuesta ante emergencias

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Todas las personas naturales y jurídicas, tanto públicas como privadas, que manejan empresas, instalaciones, edificaciones y recintos tienen la obligación de elaborar y presentar planes de contingencia para cada una de sus operaciones, los cuales deben ser aprobados por las autoridades correspondientes. Es preciso, por lo tanto, conocer los detalles de la Ley N° 28551.

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Puntos clave para recopilar información en accidentes laborales

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La recopilación de información en accidentes laborales es fundamental, porque determina las responsabilidades, la cadena de acciones y los datos obtenidos ofrecen soluciones para prevenir riesgos a futuro. Cualquier detalle debe ser considerado y los inspectores de SST deben estar capacitados para atender las emergencias y resolver los casos más complejos.

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Acciones para lograr lugares de trabajo libres de acoso y violencia sexual según ONU Mujeres

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La ONU advierte que más de una de cada cinco personas ha sufrido violencia en forma de acoso físico, psicológico o sexual en el trabajo, siendo las mujeres más afectadas de manera desproporcionada. La exposición variará según la edad y condición de las víctimas. Las mujeres jóvenes, por ejemplo, tienen el doble de probabilidades que los hombres jóvenes de haber sufrido violencia y acoso sexual, mientras las migrantes tienen casi el doble de probabilidades que las no migrantes de denunciar violencia y acoso sexual.

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Cuáles son los preparativos para el inicio de una investigación de accidente laboral

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La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) publicó la guía «Investigación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales» para abordar cuáles son los pasos cruciales que los inspectores deben llevar a cabo antes de acudir al lugar del incidente.

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Las categorías de las buenas prácticas de SST en el sector cafetero según OIT

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Conocer las buenas prácticas de seguridad y salud en el trabajo (SST) en el sector cafetero es fundamental para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Además, la implementación adecuada de medidas preventivas puede aumentar la eficiencia y la productividad laboral al crear un entorno seguro y saludable. Además, dichas prácticas pueden tener un impacto positivo en la reputación de las empresas.

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Por cuánto tiempo se conservan los registros de SST

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Las empresas están obligadas a mantener una serie de registros cruciales: desde accidentes laborales hasta exámenes médicos ocupacionales y auditorías internas. Dichos documentos son la evidencia tangible de un compromiso real con la seguridad laboral y son esenciales para la gestión efectiva de los riesgos laborales.

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