La inclusión de un observador en el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) -de acuerdo con el artículo 29° de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (LSST)- corresponde a aquellos empleadores que cuenten con un sindicato mayoritario. La medida se encuentra respaldada por el artículo 61 del Decreto Supremo N° 005-2012-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Las enfermedades profesionales, un vacío en la legislación peruana
En Perú hay una preocupante falta de reconocimiento y seguimiento de enfermedades profesionales, una problemática que afecta a numerosos trabajadores en diversas actividades económicas, debido a la ausencia de estudios médicos ocupacionales liderados por una entidad reguladora. Al no haber una adecuada identificación y actualización de las enfermedades ocupacionales, los trabajadores se quedan sin la debida atención y protección por ley.
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Estrategia de seguridad laboral en España aborda problemas críticos de SST
La recién promulgada Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 marca un hito en la evolución de las políticas públicas de prevención de riesgos laborales. El documento es fruto de un proceso de concertación entre interlocutores sociales y las comunidades autónomas, y se trata de una hoja de ruta que establece medidas ambiciosas y concretas para promover ambientes laborales más seguros y saludables.
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Qué hacer cuando tengas un accidente vial
La seguridad en las carreteras es fundamental para todos los conductores. Ante un accidente, saber cómo actuar puede marcar la diferencia entre una situación controlada y una complicada. En esta ocasión, el ABC de Pacífico, con la guía de Renzo Zapata, gerente de Siniestros Seguros Personales de Pacífico Seguros, nos enseña cómo manejar un siniestro y qué respaldo ofrece una póliza en estos casos.
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Cuándo la rotación de personal no supone un acto de hostilidad hacia el trabajador
Cambiar de ambiente laboral puede ser desgastante, ¿pero qué dice la norma? ¿Puede considerarse como un acto de hostilidad hacia el personal? En el análisis del Recurso de Casación Laboral N° 2324-2022, la Corte Suprema aborda la cuestión de la rotación de personal en el ámbito laboral y los supuestos en los que esta práctica es legítima. Tanto la facultad del empleador para ejercer su poder de dirección como la solicitud del trabajador pueden justificar este cambio, según lo establecido por las autoridades, siempre que se sigan los procedimientos correspondientes.
Colombia organiza el Congreso Seguridad, Salud y Ambiente 2024
En un esfuerzo por promover entornos laborales más seguros y saludables, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) liderará el próximo 3, 4 y 5 de julio el 57 Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente. Este evento anual congregará a profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo, prevencionistas, expertos académicos y líderes empresariales en un espacio dedicado a la reflexión y la acción en materia de seguridad laboral.
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Gobierno colombiano y OISS abordaron la SST en informales y población rural vulnerable
El Ministerio del Trabajo de Colombia, en colaboración con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), organizó un encuentro en conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, celebrado anualmente el 28 de abril, con el objetivo de promover la seguridad y salud en el trabajo para la población rural vulnerable e informal.
Participa del Programa de Actualización en NFPA 704 y la nueva Guía de Respuesta a Emergencias 2024
El próximo martes 28 de mayo, Safety Consulting & Training llevará a cabo un Programa de Actualización diseñado para brindar una comprensión integral de la NFPA 704 y la Guía GRE 2024. Esta iniciativa tiene como objetivo proporcionar información crucial sobre la importancia de la NFPA 704 en la protección de brigadas industriales y bomberos voluntarios, así como sobre la aplicación de la nueva Guía de Respuesta a Emergencias (GRE) para 2024.
Qué saber de las auditorías internas en SST
Las auditorías internas en seguridad y salud en el trabajo (SST) actúan como una medida previa a las auditorías externas requeridas por ley, por lo que son una herramienta clave para asegurar el cumplimiento de normativas y políticas destinadas a proteger a los trabajadores.
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OIT señala que las medidas de SST son clave para prevenir la violencia y el acoso laboral
Un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) subraya el papel esencial de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para prevenir y abordar la violencia y el acoso en el entorno laboral. El estudio, titulado Preventing and Addressing Violence and Harassment in the World of Work through Occupational Safety and Health Measures, resalta que más de una de cada cinco personas empleadas ha experimentado violencia y acoso en su trabajo.
Europa publica nuevas políticas de descarbonización y seguridad y salud en el trabajo
La Unión Europea ha establecido objetivos climáticos ambiciosos para convertirse en el primer continente climáticamente neutro para el año 2050, con la descarbonización y la reutilización de materias primas como pilares fundamentales de este proceso.
Ecuador emite nuevo Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
El presidente ecuatoriano Daniel Noboa promulgó un nuevo Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante el Decreto Ejecutivo 255 en beneficio de la protección y bienestar de los trabajadores en todo el país.
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Recomendaciones para una obra segura y resistente
La ejecución exitosa de un proyecto de construcción implica una cuidadosa planificación y una atención meticulosa a cada etapa del proceso. Desde la fase inicial de planificación hasta la entrega final, cada paso debe realizarse con eficiencia y utilizando materiales de alta calidad que garanticen tanto la durabilidad como la eficacia en el manejo del tiempo y el almacenamiento.
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Puntos básicos para entender a los comités de SST
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) tiene como propósito salvaguardar la integridad y bienestar en los espacios laborales. Configurado con una representación equitativa entre empleadores y trabajadores, su estructuración y operatividad se encuentran regidas por disposiciones específicas, orientadas a resguardar los derechos y la seguridad de todos los colaboradores.
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Qué saber de los Equipos de Protección Personal según la normatividad
La seguridad es una prioridad tanto para empleadores como para trabajadores. En este sentido, los Equipos de Protección Personal (EPP) son clave en la preservación de la integridad física y la salud de los trabajadores en diversos ámbitos laborales. Su correcto uso y aplicación contribuyen significativamente a la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Veamos cuáles son los requerimientos normativos y alguna que otra recomendación de seguridad.
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