Para implementar una política efectiva de movilidad dentro de una empresa, resulta fundamental contar con datos y análisis pertinentes. Entre estos, de acuerdo con una guía práctica de la Comunidad de Madrid, se destacan los resultados de la evaluación de riesgos relacionados con la conducción, la movilidad de los empleados durante la jornada laboral y en sus desplazamientos hacia y desde el trabajo («in itinere»), los factores involucrados en los accidentes ocurridos tanto durante la jornada laboral como en los desplazamientos, los kilómetros recorridos y los medios de transporte utilizados, así como las condiciones reales de trabajo en términos de gestión y organización, incluida la gestión de desplazamientos.
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