Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través del programa Vision Zero Fund, abordó las percepciones de seguridad y salud en el trabajo (SST) desde los actores de la cadena de valor del café en México para comprender la precariedad del sistema laboral y garantizar la integridad de los trabajadores.
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Las operaciones de soldadura en espacios confinados requiere del soporte de un equipo. El operador no debería intervenir en la zona de trabajo sin antes garantizar su seguridad. Por esta razón, el Consejo de Seguridad Ocupacional (CSO) de Costa Rica publicó varias recomendaciones sobre qué debe hacer el personal de atención en áreas peligrosas para la salud.
Recurrir a los servicios de contratistas mineros que destaquen por su enfoque en la seguridad es esencial para garantizar la integridad de las operaciones mineras y el bienestar del personal, además refleja una cultura organizativa sólida.
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En el contexto laboral actual, la fatiga y la somnolencia se han convertido en preocupaciones crecientes que pueden afectar significativamente la salud y el rendimiento de los colaboradores. La formación continua es clave para abordar y atender estos riesgos en la planificación de SST de toda empresa.
La ropa protectora desempeña un papel fundamental en las actividades de soldadura debido a los riesgos inherentes a este proceso. Operar con altas temperaturas, chispas, radiación y proyección de partículas pueden ser peligrosas para la piel y la salud en general. Es así como la elección de la vestimenta es crucial para reducir los riesgos potenciales asociados con situaciones como la ignición, quemaduras, partículas calientes y golpes eléctricos.
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La seguridad ocupacional empieza desde mucho antes de la actividad en sí. Los riesgos deben analizarse con anterioridad para gestionar los riesgos y plantear los controles de seguridad, así como programar las inspecciones de mejora continua. En el caso de los equipos de soldadura, las empresas deben partir de los aspectos de seguridad en la selección del equipo para soldar.
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El Perú ha enfrentado diversos desastres naturales que han ocasionado significativas pérdidas humanas y materiales. Frente a esta realidad, el programa Comunidad Segura de Pacífico Seguros proporciona pautas y preparación para actuar de manera adecuada en caso de que ocurra una emergencia. El objetivo es ofrecer a la población las herramientas necesarias para hacer frente a situaciones críticas y reducir el impacto de los eventos naturales en la seguridad de las personas y sus bienes. De esta manera, se busca crear una cultura de prevención y preparación que permita una respuesta efectiva y oportuna ante futuros desafíos naturales.
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Nada como trabajar donde sentirse valorado. El «employer branding» consiste en la estrategia y acciones que una empresa implementa para construir y promover su imagen como empleador atractivo y deseable en el mercado laboral. ¿Pero cuáles son los atractivos que buscan los trabajadores? La última edición del Randstad Employer Brand Research ofrece varias pistas al respecto.
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Ante la inminente posibilidad del Fenómeno del Niño Global y sus impactos, las compañías de seguros están preparándose para respaldar a sus clientes y proporcionarles protección financiera en caso de daños. Sin embargo, las aseguradoras también pueden ofrecer más que solo asistencia después del evento. El ABC de Pacífico, una aseguradora, destaca lo que los clientes pueden esperar incluso antes de que el FEN comience a afectar.
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La compañía minera Gold Fields ha reactivado el Programa de Visitas Presenciales en su operación Cerro Corona, ubicada en el distrito de Hualgayoc, en Cajamarca. Esta iniciativa, a la fecha, ha logrado convocar a visitantes externos y colaboradores que han podido conocer la gestión en las áreas operativas del negocio y los estándares de seguridad y calidad bajo los que se opera en Cerro Corona.
La mejora continua garantiza un entorno de trabajo seguro y saludable para los empleados, porque se reducen los riesgos de accidentes, lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo al implementarse medidas de seguridad adecuadas. Además, tiene un impacto directo en la productividad y puede ayudar a retener a los empleados actuales y a atraer a nuevos talentos.
El informe «Salud y seguridad en el trabajo en Europa: situación y tendencias en 2023», presentado por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) en la Cumbre sobre Salud y Seguridad en el Trabajo de 2023, muestra detalles sobre las tendencias en materia de SST en los ultimos años.
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Los operadores turísticos tienen la responsabilidad de priorizar la salud y la seguridad de los trabajadores y turistas en la medida de sus posibilidades. La principal dificultad es que cada recorrido presenta sus propios riesgos, y para eso Work Safe Australia compartió una guía con los principales recomendaciones de SST.
El informe «Las Mujeres en la Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas en América Latina y el Caribe», elaborado por ONU Mujeres, señala que hubo avances significativos en la presencia de mujeres en el sector industrial y el desarrollo tecnológico, pero aún existe una brecha considerable. Tan solo el 3 por ciento de los premios Nobel en ciencias han sido otorgados a mujeres.
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Suenan parecido pero son cosas muy distintas. El Decreto Supremo 039-91-TR estableció el propósito del Reglamento Interno de Trabajo (RIT) para definir las reglas que rigen la convivencia y la organización dentro de la empresa, así como esclarecer los derechos y deberes de los empleados. Por otro lado, la Ley 29783 precisa que el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) establece lineamientos que fomenten la prevención de riesgos laborales y garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
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