Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
Un estudio hecho por Weigh-In Workforce Institute en febrero de 2023 advierte que los gerentes impactan la salud mental de los empleados tanto como la de sus parejas o cónyuges. Para disipar tensiones sobre cómo gestionar la relación laboral, la organización consultó a gerentes de varios sectores sobre cómo abordar la salud de los empleados desde la perspectiva de la susceptibilidad.
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó el nuevo Marco Mundial sobre Productos Químicos, que cuenta con el respaldo de una Declaración de Alto Nivel y establece objetivos y directrices a lo largo del ciclo de vida de los productos químicos, incluida la eliminación progresiva de algunos de los más nocivos.
Las empresas peruanas, según la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783), tienen el deber de proporcionar información y capacitación preventiva a los trabajadores y organizaciones sindicales sobre los posibles riesgos en el entorno laboral. La normativa establece que las compañías deben sensibilizar a los empleados sobre aspectos potencialmente peligrosos a través de información adecuada y capacitación en las tareas cotidianas.
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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha emitido cartas inductivas sobre la implementación de brigadas de emergencia, resaltando la necesidad de fortalecer las medidas preventivas en el lugar de trabajo, especialmente en anticipación a los riesgos relacionados con el fenómeno de El Niño. A través del comunicado, la SUNAFIL aclaró las pautas que ha establecido para las compañías.
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La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en un artículo titulado «Trastorno de estrés postraumático y su relación con la salud ocupacional y la prevención de lesiones», advierte que una variedad de eventos o situaciones que ocurren en el lugar de trabajo pueden poner a los trabajadores en riesgo de sufrir reacciones de estrés postraumático, como violencia o amenaza de violencia, incluido el suicidio, violencia entre empleados; delitos como robo a mano armada; lesión fatal o grave; y muerte súbita o crisis médica, como un ataque al corazón. Según cómo se controle, los efectos negativos pueden variar desde la evitación del lugar de trabajo y dificultades de concentración hasta el retraimiento social, abuso de sustancias y problemas familiares.
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El Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó una guía esencial destinada a fortalecer la comprensión de los derechos y responsabilidades en materia de salud y seguridad en el trabajo. El documento, titulado «Guía básica de salud y seguridad en el trabajo para organizaciones sindicales», se enfoca en diversos aspectos cruciales que afectan a los trabajadores en el ámbito laboral.
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La seguridad y el bienestar de los trabajadores son fundamentales para las compañías. No se trata de solo una responsabilidad ética, sino un imperativo legal. En este contexto, existen tres seguros que son cruciales y obligatorios para todas las organizaciones, especialmente aquellas que están dando sus primeros pasos en el mundo empresarial. Los seguros no solo cumplen con las normativas legales, sino garantizan la seguridad de los trabajadores y el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales.
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La Occupational Safety and Health Administration de Estados Unidos (OSHA) publicó la guía «Resource for Development and Delivery of Training to Workers» para garantizar el éxito de las capacitaciones laborales. Uno de los factores más importantes es asegurar que el facilitador del entrenamiento tenga experiencia en seguridad y salud, habilidades instructivas sólidas y flexibilidad, por lo que el documento proporciona un marco para desarrollar e impartir capacitaciones de calidad.
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En un esfuerzo por fortalecer la seguridad y la salud en el trabajo, los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) son una pieza clave para gestionar la integridad de los trabajadores. Para garantizar su participación activa y efectiva, se ha establecido una licencia especial con goce de haber para que los miembros del comité puedan dedicar tiempo exclusivo a las cuestiones de seguridad laboral sin preocupaciones financieras.
En el marco de la Campaña Trabajos Saludables 2023-2025, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) publicó una guía diseñada para proporcionar a los empleadores y trabajadores una comprensión integral sobre cómo mantener la seguridad y la salud en el entorno laboral digital.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó el documento «Guía para la implementación del Reglamento de SST de los obreros municipales del Perú» para facilitar y promover las medidas establecidas por el Decreto Supremo N° 017-2017-TR. Además, se ha incorporado una lista de verificación para el seguimiento de la implementación de las disposiciones técnicas complementarias al Reglamento (Resolución Ministerial Nº249-2017-TR).
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) recordó a los trabajadores que los actos de hostilidad en empresas privadas pueden y deben ser denunciados, tras conocerse el caso del call center GSS que condicionaba el refrigerio de un trabajador a la cantidad de ventas realizadas.
Escrito por Lewis Mejía
El vehículo contraincendios aeronáutico Striker Oshkosh modelo 1500 es una de las maravillas tecnológicas que se presentaron en el más importante evento empresarial de la minería internacional.
La compañía Pacífico Seguros se ha unido a aliados estratégicos como Escuela R, Hombro a Hombro y Es Hoy para lanzar el programa «Municipios Resilientes» en Piura y La Libertad en un esfuerzo por fortalecer la capacidad de respuesta de las comunidades frente al Fenómeno El Niño.
La prevención se presenta como la primera línea de defensa de los trabajadores contra productos ototóxicos, sustancias químicas que pueden causar daño al oído. Para los empleadores, la clave radica en identificar estas sustancias y mitigar los riesgos asociados. A continuación compartimos varias recomendaciones del Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) para que puedas aplicar las mismas medidas en tu empresa.