La naturaleza siempre cambiante del trabajo está impulsada por los avances y las innovaciones tecnológicas. En este sentido, la automatización de tareas en el sector de la salud y el cuidado (HeSCare) tiene el potencial de revolucionar la forma en que se presta la atención sanitaria. Lo cierto es que la Inteligencia Artificial (IA) y la automatización de tareas son conceptos complejos y difíciles de definir con precisión, por lo que la European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA), en el informe «Automation of cognitive and physical tasks in the health and social care sector: implications for safety and health», hizo una definición de los sistemas basados en IA según la OCDE y la Comisión Europea.
tecnología
Qué es un robot colaborativo y cuáles son los grados de interacción
Con el avance tecnológico, especialmente en el ámbito industrial, han surgido nuevas formas de trabajo que integran robots en aplicaciones colaborativas. Este enfoque combina la precisión y repetitividad de los robots con las habilidades individuales de las personas.
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Cómo aplicar la IA en el trabajo sin riesgos psicosociales
La implementación de software basado en Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito de la seguridad laboral está ganando terreno, ofreciendo soluciones avanzadas para detectar descompensaciones, establecer políticas adecuadas y proporcionar chatbots terapéuticos para las compañías. De acuerdo con el investigador Carlos de Fuentes, del Instituto Complutense de Ciencia de la Administración de la Universidad Complutense de Madrid, los avances tecnológicos pueden ser un apoyo significativo para mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores. Sin embargo, siguiendo las directrices de la Organización Mundial de la Salud (OMS), es crucial ser especialmente cautelosos en su aplicación y adherirse a una serie de principios fundamentales.
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Riesgos, beneficios y estrategias para la automatización laboral
La integración de la robótica avanzada y los sistemas basados en Inteligencia Artificial (IA) presenta tanto desafíos como oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo (SST). Los efectos de estas tecnologías se clasifican en físicos, psicosociales y organizacionales, variando según el contexto y la tecnología implementada.
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Publican guía básica de seguridad para robots colaborativos
La «Guía rápida para la compra, instalación y puesta en marcha de un robot colaborativo», hecha por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de España (INSST), se presenta como una herramienta invaluable desde el punto de vista preventivo para empresas que contemplan la adquisición, implementación y utilización de robots colaborativos. Su propósito principal es informar sobre la normativa aplicable y delinear los roles y responsabilidades de los participantes en el proceso de compra, instalación y puesta en servicio de estos robots en aplicaciones colaborativas.
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La automatización en los ámbitos físicos y cognitivos en el trabajo
La automatización, impulsada por la Inteligencia Artificial (IA), está transformando tanto las tareas físicas como cognitivas en múltiples sectores. Desde la manufactura hasta la salud, el transporte y la construcción, la adopción de tecnologías avanzadas está cambiando la forma en que se llevan a cabo las operaciones diarias, mejorando la eficiencia y la seguridad en el lugar de trabajo.
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Publican guía de SST sobre el uso de robots colaborativos
En respuesta a la creciente adopción de robots colaborativos en el entorno industrial, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de España (INSST) ha publicado la «Guía rápida para la compra, instalación y puesta en marcha de un robot colaborativo». El documento está diseñado para proporcionar a las empresas un recurso esencial desde el punto de vista preventivo, facilitando la adquisición, implementación y operación segura de robots colaborativos.
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Qué es la automatización en el trabajo y qué desafíos en SST presenta
Los robots industriales han evolucionado. La tendencia actual es la integración de la Inteligencia Artificial (IA) y los sistemas robóticos modernos. Hoy en día, los lugares de trabajo han adoptado la automatización de tareas para que la producción sea eficiente; sin embargo, las nuevas tecnologías suponen nuevos riesgos. A través de la campaña «Trabajo seguro y saludable en la era digital», el European Agency for Safety and Health at Work (OSHA Europa) ha identificado la automatización de tareas como una nueva área prioritaria, subrayando sus implicaciones para la seguridad y salud en el trabajo (SST).
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Petroperú fortalece la ciberseguridad de sus operaciones con las innovaciones de Honeywell
La empresa Honeywell, dedicada a la tecnología diversificada, anunció una colaboración estratégica con Petróleos del Perú S.A. (Petroperú), uno de los principales productores, refinadores y distribuidores de hidrocarburos en el país, para implementar soluciones avanzadas de ciberseguridad. El objetivo es fortalecer la resiliencia cibernética de las operaciones de refinería de Petroperú y acelerar su transformación digital.
Las herramientas de IA que son tendencia en empresas para 2024
La adopción de soluciones de Inteligencia Artificial (IA) ha experimentado un crecimiento notable en Perú durante los últimos años, evidenciando un interés sustancial por parte de empresas en sectores diversos, que abarcan desde la banca hasta la agricultura. La implementación de soluciones inteligentes se ha convertido en una estrategia clave para mejorar la eficiencia operativa, optimizar la toma de decisiones y elevar la experiencia del cliente.
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Artemar y UTEC presentan informe técnico de simulaciones para capacitaciones en SST
El proyecto «Diseño e implementación de una cabina inmersiva portátil que incorpora realidad extendida XR (RV 360 + realidad aumentada) y sensores hápticos, para el entrenamiento de personal en SSOMA, de empresas del sector minero e industrial peruano», presentado por Artemar Group y la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC), ganó el concurso Innovación Empresarial del Ministerio de la Producción. El informe técnico detalla los resultados de la iniciativa que promete mejorar las capacitaciones en SST.
Cómo las redes sociales pueden ayudar en las inspecciones laborales
Las redes sociales han emergido como una herramienta esencial para las Administraciones Públicas y, en particular, para la inspección del trabajo, como un medio para acercarse a la ciudadanía. La tendencia responde a un interés creciente tanto de las instituciones públicas como de los ciudadanos por participar en estos espacios virtuales. Es así como las autoridades buscan innovación y una mejor gestión interna, mientras que los ciudadanos encuentran en las redes sociales un canal para discutir políticas y expresar opiniones.
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Cómo las TIC se aplican en la selección de objetivos para inspecciones laborales
En la era digital, las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) han remodelado no solo la estructura de las inspecciones laborales, sino también el proceso de establecer objetivos y prioridades. Las TIC se han convertido en una herramienta crucial para seleccionar estos objetivos mediante el manejo eficiente de grandes volúmenes de datos.
Conoce el uso de las TIC en las visitas y actuaciones inspectivas
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó el informe técnico «Utilización de tecnologías de la información y de la comunicación en las inspecciones del trabajo. Una visión comparada en torno a países seleccionados» para abordar las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en las actuaciones inspectivas en el trabajo.
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Laus, una solución digital para prevenir riesgos en la seguridad y salud en el trabajo
Laus es una solución digital dedicada a reportar y prevenir riesgos en la seguridad y la salud en el trabajo, y actualmente que figura en la lista de Forbes de los 100 emprendimientos más exitosos del Perú. Luis Alayza y Miguel Ángel Wong son los responsables del proyecto que viene expandiéndose en nuestro país así como en Chile y México.