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El Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo (CEPRIT) publicó en un boletín informativo los resultados de su estudio sobre la identificación y evaluación de factores de riesgo disergonómicos en una empresa del sector calzado, una industria caracterizada por su alto porcentaje de operaciones manuales.
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La pandemia ha hecho que el teletrabajo sea una alternativa para los empleadores en beneficio de la salud de los empleados. No obstante, que las labores sean en casa hace que los trabajadores estén expuestos a nuevos riesgos como, por ejemplo, algún trastorno musculoesquelético causado por mala postura. Es así como el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó la guía de buenas prácticas ergonómicas para quienes hacen trabajo remoto.
Un estudio hecho por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA-Europa) explica los factores de riesgo relacionados con el trabajo para los trastornos musculoesqueléticos (TME) y el bienestar mental. Para esto se analizaron los datos de la última Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo (EWCS) y la Encuesta Europea de Empresas sobre Nuevos Riesgos y Emergentes (ESENET) para determinar cómo las características laborales de los empleados -como factores biomecánicos y psicosociales- y los niveles de SST de la compañía están relacionados con los TME.
Para evitar los trastornos musculoesqueléticos (TME) se debe tener conocimiento de la ergonomía y de las buenas prácticas laborales. No hay una fórmula mágica para evitar este tipo de riesgo laboral, pero sí varias opciones para minimizarlo.
La European Agency for Safety and Health at Work (OSHA-Europa) compartió un manual sobre los desórdenes musculoesqueléticos en empresas pequeñas. La información resulta valiosa, debido a que este tipo de organizaciones operan con recursos limitados y no hace falta una gran inversión para la estabilidad de los empleados.
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Los programas de seguridad podrán contar con los mejores equipos y asistencia técnica; sin embargo, hay riesgos que no se ven hasta que te preguntas qué sientes y piensan los trabajadores. Los riesgos psicosociales se originan por una deficiente organización y gestión de las tareas y por un entorno social negativo. Las consecuencias son pueden variar desde el deterioro de la salud del trabajador hasta la depresión.
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El sector de la construcción demanda actividad física, por lo que los problemas con la ergonomía son recurrentes en operaciones como el trabajo en zanjas, donde sus principales riesgos son los trastornos musculoesqueléticos por sobreesfuerzo muscular y repetitividad de los movimientos corporales.
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La digitalización ha dinamizado el trabajo en todos sus aspectos; sin embargo, hay nuevas cuestiones sobre la salud que deben ser atendidas. Un nuevo documento de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (OSHA) examina los efectos de la digitalización y las nuevas formas de trabajo en el contexto de los trastornos musculoesqueléticos (TME), y aconseja sobre cómo mitigar la exposición a factores de estrés biomecánicos y riesgos psicosociales.
Algunos trabajos son más exigentes para la espalda que otros. No hace falta cargar mucho peso al hombro para sentir los estragos de una mala postura. En ese sentido, los costureros dedicados a la industria de la tapicería, calzado o ropa están expuestos a patologías musculoesqueléticas. Veamos cómo debe ser el diseño de la estación de costura para evitar la fatiga muscular de los empleados.
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La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo publicó una interesante ficha informativa sobre las enfermedades reumáticas y musculoesqueléticas (TME), específicamente sobre cómo los empleadores pueden garantizar que las personas aquejadas con dichos males cuenten con el apoyo suficiente en el ámbito laboral y así no afectar su rendimiento laboral ni la productividad de la compañía.
[Por: Jesús Miguel Medrano] En todo centro de trabajo es necesario evaluar la presencia de riesgos ergonómicos (o disergonómicos). El método de evaluación ergonómica debe escogerse en función del factor de riesgo que se desea valorar. A continuación un cuadro de análisis elaborado por el ingeniero Jesús Medrano: [Leer más…] acerca de ¿Cuáles son los métodos de evaluación ergonómica?
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) puso a disposición de la ciudadanía la ‘Guía de buenas prácticas ergonómicas para el trabajo remoto durante el confinamiento por el covid-19’. [Leer más…] acerca de MTPE publica guía ergonómica para el trabajo remoto
El teletrabajo es la forma de organizar y realizar el trabajo a distancia, mediante la utilización de tecnologías de información y comunicación (TIC) en el domicilio del trabajador o en lugares o establecimientos ajenos al empleador. [Leer más…] acerca de Recomendaciones ergonómicas para el teletrabajo
Los trabajadores han utilizado desde la antigüedad numerosas herramientas para poder realizar tareas que resultarían imposibles usando sólo sus propias manos. Aunque algunas han sufrido una gran evolución, otras herramientas manuales que se utilizan en la actualidad no difieren demasiado de aquellas primeras. [Leer más…] acerca de Criterios ergonómicos y de seguridad para selección de herramientas manuales
Aunque ya hayamos empezado a superar las fases de la desescalada debido al coronavirus, todavía son muchos los trabajadores que continúan teletrabajando y los problemas no han tardado en aparecer. Molestias musculares, dolores en las piernas y el cuello, y contracturas. Para solucionar esto, es necesario aprender a tener una buena postura durante el teletrabajo. [Leer más…] acerca de Teletrabajo: recomendaciones para una buena postura