Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
Con el avance tecnológico, especialmente en el ámbito industrial, han surgido nuevas formas de trabajo que integran robots en aplicaciones colaborativas. Este enfoque combina la precisión y repetitividad de los robots con las habilidades individuales de las personas.
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La implementación de software basado en Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito de la seguridad laboral está ganando terreno, ofreciendo soluciones avanzadas para detectar descompensaciones, establecer políticas adecuadas y proporcionar chatbots terapéuticos para las compañías. De acuerdo con el investigador Carlos de Fuentes, del Instituto Complutense de Ciencia de la Administración de la Universidad Complutense de Madrid, los avances tecnológicos pueden ser un apoyo significativo para mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores. Sin embargo, siguiendo las directrices de la Organización Mundial de la Salud (OMS), es crucial ser especialmente cautelosos en su aplicación y adherirse a una serie de principios fundamentales.
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La Inteligencia Artificial (IA) es un concepto complejo de entender en el ámbito laboral. De acuerdo con la Comisión Europea, la IA es «el software que se desarrolla empleando una o varias de las técnicas y estrategias que figuran en el anexo I [del Reglamento europeo sobre IA] y que puede, para un conjunto determinado de objetivos definidos por seres humanos, generar información de salida como contenidos, predicciones, recomendaciones o decisiones que influyan en los entornos con los que interactúa”.
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La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos de España registró 5160 accidentes laborales en los trabajadores autónomos durante el primer bimestre de 2024 respecto al año anterior, significando un preocupante incremento del 5%.
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El Consejo de Ministros de España aprobó un Real Decreto que mejorará la protección de los trabajadores contra los riesgos derivados de la exposición a agentes cancerígenos, mutágenos y reprotóxicos en el entorno laboral tras la propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
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La investigación “Muerte en el trabajo: el costo del abandono, 2024″, publicado por la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), identificó que los latinos tienen un 24% más de probabilidad de morir en accidentes laborales en Estados Unidos.
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La llegada del invierno trae consigo una serie de riesgos laborales específicos para sectores como la seguridad, construcción y minería. Los resfriados y las complicaciones respiratorias son comunes en esta temporada, pero no son consideradas enfermedades profesionales.
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En respuesta a la creciente problemática de los incendios forestales y el impacto del cambio climático, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) publicó una guía dirigida a representantes de los trabajadores y a los propios bomberos forestales para garantizar que estos profesionales conozcan sus derechos en cuanto a la protección de su seguridad y salud en el trabajo.
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La Norma Internacional ISO 45003, dedicada a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, contiene una lista de responsabilidades que las organizaciones deberían asumir en la adecuada gestión del riesgo psicosocial.
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La integración de la robótica avanzada y los sistemas basados en Inteligencia Artificial (IA) presenta tanto desafíos como oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo (SST). Los efectos de estas tecnologías se clasifican en físicos, psicosociales y organizacionales, variando según el contexto y la tecnología implementada.
[Leer más…] acerca de Riesgos, beneficios y estrategias para la automatización laboral
La «Guía rápida para la compra, instalación y puesta en marcha de un robot colaborativo», hecha por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de España (INSST), se presenta como una herramienta invaluable desde el punto de vista preventivo para empresas que contemplan la adquisición, implementación y utilización de robots colaborativos. Su propósito principal es informar sobre la normativa aplicable y delinear los roles y responsabilidades de los participantes en el proceso de compra, instalación y puesta en servicio de estos robots en aplicaciones colaborativas.
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La automatización, impulsada por la Inteligencia Artificial (IA), está transformando tanto las tareas físicas como cognitivas en múltiples sectores. Desde la manufactura hasta la salud, el transporte y la construcción, la adopción de tecnologías avanzadas está cambiando la forma en que se llevan a cabo las operaciones diarias, mejorando la eficiencia y la seguridad en el lugar de trabajo.
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La Resolución N° 336-2023-Sunafil/TFL-Primera Sala, emitida por la Primera Sala del Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Sunafil, ha determinado que un accidente laboral ocasionado por el comportamiento de un tercero no es atribuible al empleador.
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En respuesta a la creciente adopción de robots colaborativos en el entorno industrial, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de España (INSST) ha publicado la «Guía rápida para la compra, instalación y puesta en marcha de un robot colaborativo». El documento está diseñado para proporcionar a las empresas un recurso esencial desde el punto de vista preventivo, facilitando la adquisición, implementación y operación segura de robots colaborativos.
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Los robots industriales han evolucionado. La tendencia actual es la integración de la Inteligencia Artificial (IA) y los sistemas robóticos modernos. Hoy en día, los lugares de trabajo han adoptado la automatización de tareas para que la producción sea eficiente; sin embargo, las nuevas tecnologías suponen nuevos riesgos. A través de la campaña «Trabajo seguro y saludable en la era digital», el European Agency for Safety and Health at Work (OSHA Europa) ha identificado la automatización de tareas como una nueva área prioritaria, subrayando sus implicaciones para la seguridad y salud en el trabajo (SST).
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