Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
Invertir en los mejores equipos de protección no es garantía de que sean empleados adecuadamente en las actividades de riesgo. El 98% de los trabajadores afirmaron que en su entorno laboral, a pesar de las exigencias de las compañías, hay compañeros que no usan los EPP como guantes, lentes o cascos en actividades que sí los requieres. Lo preocupante es que el 30% asegura que esto sucede de forma continua.
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Ningún sistema de seguridad y salud ocupacional es efectivo sin un buen liderazgo. El compromiso de los directivos por el bienestar de los trabajadores hace que estos últimos se involucren en la gestión de riesgos. La objetivo común es mantener la productividad mediante las mejores prácticas de seguridad, y eso no sería posible sin un líder que coordine las acciones y represente los intereses de los trabajadores.
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El Instituto de Salud Pública de Chile publicó la guía «Gestión del tiempo. Una herramienta para mejorar nuestra productividad y calidad de vida». Por gestión del tiempo, según el documento, debe entenderse como el reparto adecuado del tiempo de trabajo de una persona en las distintas tareas que tiene que acometer. Dicha gestión permite administrar la jornada laboral de manera que se obtenga la mayor productividad posible, priorizando las tareas de acuerdo a su importancia y a su impacto en el logro de los objetivos planteados.
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El Proyecto Algodón con Trabajo Decente, que tiene como objetivo contribuir a mejorar las condiciones laborales en la cadena de valor del algodón en Mali, Mozambique, Paraguay y Perú, publicó el «Manual orientador de seguridad y salud en el trabajo para productores de algodón».
La Occupational Safety and Health Administration (OSHA) y la National Institute for Occupational Safety & Health (NIOSH) elaboraron un manual sobre la seguridad y la salud en pequeñas empresas. El documento resume los beneficios de un programa eficaz de SST, proporciona listas de verificación de autoinspección para que los empleadores identifiquen los peligros en el lugar de trabajo y revisa los recursos clave de SST en el ambiente de las pequeñas empresas.
[Leer más…] acerca de Manual para implementar y verificar el programa de SST en pequeñas empresas
El Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo (CEPRIT) publicó en un boletín informativo los resultados de su estudio sobre la identificación y evaluación de factores de riesgo disergonómicos en una empresa del sector calzado, una industria caracterizada por su alto porcentaje de operaciones manuales.
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La organización gubernamental Safe Work Australia compartió en su página web un código de prácticas sobre la consulta, cooperación y coordinación con los trabajadores sobre SST. El documento tiene por objetivo facilitar la participación de los trabajadores en el plan de seguridad y salud ocupacional, así como determinar cuál es el mejor proceso para incentivar su representación.
El proyecto Vision Zero elaboró las siete reglas de oro para garantizar la seguridad, la salud y el bienestar en todos los niveles del trabajo. La flexibilidad de la propuesta hace que cualquier lugar de trabajo, empresa o industria pueda contar con un estándar de seguridad laboral para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
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El Ministerio de Salud (MINSA) y el Instituto Nacional de Salud elaboraron una ficha informativa sobre el plan de vigilancia, prevención y control de las salud de los trabajadores. El documento está dedicado al riesgo de exposición al COVID-19 y está dividido según la cantidad de trabajadores en la empresa.
A veces un mismo agente de riesgo, dependiendo de su tipo, requiere de una medida de seguridad específica según las diversas vías de entrada al organismo de los trabajadores, ya sea por las fosas nasales o el contacto con la piel. Por este motivo, el Instituto de Salud Pública de Chile publicó un artículo sobre la compatibilidad entre elementos de protección personal (EPP).
[Leer más…] acerca de Todo lo que tienes que saber sobre la compatibilidad entre EPP
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de España publicó un documento divulgativo sobre la carga mental en el trabajo. El texto tiene por objetivo definir el concepto de carga metal ocupacional, echar luces sobre las dimensiones de las que consta y las diferentes propuestas de evaluación y varias orientaciones genéricas de prevención.
[Leer más…] acerca de Cómo prevenir la carga mental en el trabajo para mejorar la productividad
Quienes trabajan en operaciones industriales saben que hay riesgos de corte, enganche, impacto, perforación y abrasión, debido al contacto con maquinarias y productos con aristas cortantes, partes agudas, bordes filosos o en movimiento. A esto hay que considerar el diseño de estas máquinas que debe minimizar al máximo los riesgos mediante un manejo preventivo, así como equipo de protección y accesorios de trabajo que preserven su integridad y garanticen su seguridad.
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Las capacitaciones sirven para que los trabajadores tengan un mejor desempeño en sus actividades cotidianas. La continua formación laboral es clave para proveer a los empleados de herramientas necesarias para desarrollar y potenciar habilidades, aptitudes y actitudes para hacer frente las tareas que se le asignen. Sin embargo, el efecto de las capacitaciones no es igual para todos.
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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó una guía para realizar inspecciones de seguridad y salud ocupacional. El documento brinda al empleador herramientas concretas y fáciles para una adecuada inspección basada en la observación de tareas, que contribuyan con la prevención, en el marco de un proceso de mejora permanente.
El Ministerio de Producción y Trabajo de Argentina publicó una guía de actuación y diagnóstico de enfermedades profesionales sobre la neumoconiosis laboral, que se define como por la producción de tejido colágeno en el pulmón en respuesta al depósito parenquimatoso de un polvo inorgánico cuya naturaleza puede ser variada, generando una afectación permanente del intersticio pulmonar.
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