Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
El estrés es un problema potencialmente peligroso y hasta fatal para las empresas. La naturaleza humana está diseñada con un conjunto de respuestas automáticas para enfrentar el estrés, reaccionando de manera similar a diferentes tipos de estresores. Sin embargo, esta capacidad innata puede volverse contraproducente en situaciones de estrés continuo en el ambiente laboral.
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Las auditorías son importantes porque evalúan procesos, sistemas y políticas de salud y seguridad laboral. La recomendación general es hacerlas con la supervisión de consultores certificados e independientes según la actividad de la industria. Cada organización debería operar según las normas OSHA o HSE que corresponda, así como en cumplimiento con las leyes locales.
[Leer más…] acerca de Con qué frecuencia hacer las auditorías de SST
Una de las condiciones que los empleadores buscan en sus trabajadores es la capacidad de trabajar bajo presión. Eventualmente, la presión se transforma en estrés y hay quienes consideran que esto último es clave para contratar «trabajadores eficientes». ¿Qué de cierto tiene esta lógica?
[Leer más…] acerca de Cuándo el estrés es «positivo» para el trabajo
Uno de los principales problemas en la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo es conceptualizar conceptos como el estrés. De acuerdo con la definición, las organizaciones pueden planificar acciones puntuales y controles eficaces para que los trabajadores sean aún más productivos.
Siempre atento con lo que sucede en la carretera. La seguridad vehicular en los viajes familiares es de suma importancia por varias razones. Implementado las medidas adecuadas y adoptando una cultura de responsabilidad vial, es posible proteger vidas, prevenir lesiones, fomentar un ambiente familiar positivo y contribuir a un entorno vial más seguro para todos.
[Leer más…] acerca de Tips de seguridad para salidas familiares a bordo de tu vehículo
El frío es cada vez más intenso y las industrias deberán gestionar medidas para controlar los riesgos que supone el invierno. La lluvia, la neblina y el frío en sí mismo pueden aturdir a los trabajadores en tareas de alto riesgo. Por suerte, hay riesgos físicos que, por más complejos, pueden ser gestionados en un plan de emergencia.
[Leer más…] acerca de Peligros y soluciones para los riesgos físicos en invierno
Los peligros fisicoquímicos, derivados del manejo de productos químicos, representan una amenaza significativa tanto para los trabajadores como para el medio ambiente, porque pueden provocar incendios, explosiones y la destrucción de ecosistemas enteros. La identificación y gestión adecuada de estos riesgos es esencial para mantener un entorno laboral seguro y sostenible.
[Leer más…] acerca de Preguntas para identificar los peligros fisicoquímicos en el trabajo
Las condiciones de trabajo deficientes conduce a la aparición de trastornos físicos, psicológicos y de relaciones interpersonales, según especialistas de seguridad y salud en el trabajo (SST). Las cargas de trabajo mal distribuidas, los estilos de liderazgo negativos y las jornadas laborales poco saludables fueron identificados como los principales desencadenantes.
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La sensación de ser valorado es un factor crucial para reforzar la cultura de la seguridad en el entorno laboral. Sentirse apreciado y reconocido hace que los trabajadores sean menos propensos a incurrir en comportamientos de riesgo, lo que reduce significativamente las condiciones inseguras y, en última instancia, los accidentes. La clave es mantenerlos bien informados, comprometidos y empoderados, y para eso se necesita un plan de trabajo.
[Leer más…] acerca de Empoderar a los trabajadores sirve para mejorar la seguridad
Los millones de aparatos eléctricos y electrónicos que son desechados inadecuadamente representan una seria amenaza para el medio ambiente y la salud humana. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la incorrecta gestión de aparatos como computadoras, teléfonos móviles, grandes electrodomésticos y equipos médicos pueden llevar a la liberación de hasta 1000 sustancias químicas diferentes y muy peligrosas.
[Leer más…] acerca de Recomendaciones para la gestión de desechos electrónicos
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo introdujo cambios significativos en el Código Penal, porque derogó el numeral 3 del artículo 168 y añadió el artículo 168-A, centrado en las condiciones de seguridad e higiene industrial. La intención es mejorar las condiciones de seguridad en los centros de trabajo para reducir la incidencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
[Leer más…] acerca de Qué saber de la responsabilidad penal del empleador en el SG-SST
El estrés laboral es un fenómeno complejo y multifacético que no puede atribuirse a una sola causa. Cada empleado, como individuo, enfrenta una combinación única de factores personales y profesionales que influyen en su respuesta a las condiciones laborales. La interacción entre estos factores varía considerablemente de una persona a otra, haciendo que la experiencia del estrés en el lugar de trabajo sea altamente individualizada.
La identificación de los peligros químicos es primordial para la gestión de riesgos en el trabajo. Para establecer medidas de protección y planes de seguridad, los expertos en SST deben primero identificar los productos químicos del ambiente laboral para determinar su peligrosidad y activar controles adecuados para cada amenaza.
[Leer más…] acerca de Cómo identificar materiales peligrosos
El estrés es saludable cuando los trabajadores están alerta en situaciones críticas; sin embargo, el efecto prolongado de esta condición puede ser perjudicial para el estilo de vida y la salud mental. Las organizaciones deben gestionar, controlar y contrarrestar los efectos del estrés en el ambiente laboral, y la mejor manera de hacerlo es mediante la identificación de los tipos de estrés en el lugar de trabajo.
La evaluación del ruido ocupacional es una herramienta clave para garantizar la salud y seguridad de los empleados expuestos a niveles significativos de ruido en el lugar de trabajo. El proceso permite determinar con precisión la intensidad del ruido y la duración de la exposición de los trabajadores, utilizando los equipos de monitoreo de ruido más avanzados disponibles en la actualidad. Aquí te contamos cuáles son los beneficios de gestionar el ruido y qué debe incluir este tipo de evaluación.