Tres de cada cuatro residuos que se generan en el país tienen potencial de aprovechamiento. Sin embargo, el Perú apenas recicla el 2 % de los residuos sólidos que produce cada año. La brecha evidencia que el desafío va mucho más allá del reciclaje: implica fortalecer toda la cadena de gestión, desde la segregación y recolección hasta la valorización y la disposición final adecuada.
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ISO 9001:2026 hacia una mayor transformación digital y ética
El panorama empresarial global está a punto de experimentar un cambio normativo fundamental con la llegada de la nueva ISO 9001:2026. Esta revisión, cuya publicación oficial está proyectada para septiembre de 2026, busca actualizar el estándar de gestión de calidad más utilizado del mundo para responder a desafíos contemporáneos como la inteligencia artificial, la sostenibilidad y los nuevos modelos de trabajo. Tras su lanzamiento, las organizaciones certificadas dispondrán de un periodo de transición de tres años, lo que sitúa la fecha límite para migrar a la nueva versión en septiembre de 2029.
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ISO 14001:2026 hacia la resiliencia y el control de la cadena de valor
La publicación oficial de la nueva norma ISO 14001:2026, el pasado 15 de abril de 2026, ha puesto en marcha un cronómetro de tres años para las organizaciones de todo el mundo. Este estándar, que sustituye a la versión de 2015, obliga a las empresas a profundizar en su compromiso con el planeta, integrando de forma estratégica retos globales como la biodiversidad y el cambio climático. Las empresas certificadas disponen de un periodo de transición que finaliza en abril de 2029, fecha tras la cual los certificados bajo la norma antigua perderán su validez.
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Cuatro errores frecuentes en la auditoría de contratistas mineros
Las empresas mineras en el Perú enfrentan importantes desafíos en la supervisión de sus contratistas, un proceso que puede derivar en sanciones millonarias si no se ejecuta adecuadamente. En operaciones donde participan cientos o miles de proveedores realizando actividades críticas, la auditoría efectiva se ha vuelto fundamental para prevenir incumplimientos laborales, ambientales y de seguridad.
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Plan de Respuesta ante Emergencias: guía esencial para la protección laboral en Perú
El Plan de Respuesta ante Emergencias (PRE) constituye una herramienta fundamental en la gestión de seguridad ocupacional, diseñada para proteger la vida de los trabajadores, las instalaciones y el entorno ante eventos críticos como incendios, sismos, fugas, derrames u otros incidentes que puedan ocasionar pérdidas humanas o materiales.
Implementación de sistemas de gestión de seguridad: aspectos legales clave
La gestión de seguridad empresarial ha evolucionado hacia un enfoque sistémico que permite a las organizaciones optimizar procesos operativos mientras cumplen con marcos regulatorios específicos. La implementación de estos sistemas no solo mejora la eficiencia organizacional, sino que también reduce significativamente la exposición a riesgos legales y operativos.
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Certificación ISO se consolida como estrategia competitiva clave en Perú
En un contexto de creciente competencia global y marcos regulatorios más exigentes, la Certificación ISO ha evolucionado de ser un elemento diferenciador opcional a constituirse como un requisito estratégico fundamental para las empresas del sector industrial peruano. Datos del mercado revelan que, pese a que estas normas representan estándares consolidados a nivel internacional, el porcentaje de compañías nacionales que han adoptado su implementación permanece considerablemente bajo, configurando simultáneamente una brecha sectorial y una ventana de oportunidad significativa.
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IPERC paso a paso: la ciencia de prevenir riesgos antes de que sean accidentes
En cada obra, mina, planta o faena, hay algo que puede fallar. Y si no se detecta a tiempo, el costo puede medirse en lesiones, multas o incluso vidas. Para anticiparse al riesgo, existe una herramienta clave: la IPERC, sigla de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles. [Leer más…] acerca de IPERC paso a paso: la ciencia de prevenir riesgos antes de que sean accidentes
Cinco claves para la prevención de accidentes en entornos empresariales
Lima, mayo de 2025 – Mantener la seguridad en las instalaciones de una empresa es crucial no solo para proteger a los trabajadores, sino también para asegurar la continuidad de las operaciones y evitar pérdidas significativas. Una supervisión y un mantenimiento óptimos de las infraestructuras son esenciales para detectar y corregir posibles deficiencias en la gestión de la seguridad operativa antes de que se conviertan en incidentes. [Leer más…] acerca de Cinco claves para la prevención de accidentes en entornos empresariales
¿Qué verificar en la auditoría de la ISO 14001?
La norma ISO 14001:2015 es un estándar internacional para los sistemas de gestión ambiental (SGA), que proporciona un marco para mejorar el desempeño ambiental, cumplir con los requisitos legales y alcanzar los objetivos ambientales de una organización. La auditoría de cumplimiento de esta norma es fundamental para evaluar la eficacia del SGA y garantizar la mejora continua. A continuación, se analiza la lista de verificación utilizada en una auditoría basada en la norma ISO 14001:2015. [Leer más…] acerca de ¿Qué verificar en la auditoría de la ISO 14001?
La importancia de la debida diligencia en el liderazgo
La debida diligencia en el liderazgo es esencial para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo. Según el artículo «More visible safety leadership: adapting for the future» de Safety Solutions, cuando los líderes superiores son visibles, participan activamente, aprenden y responden, es más probable que los directores y funcionarios cumplan con sus obligaciones legales en esta materia. No se debe subestimar la importancia de un liderazgo que demuestre la debida diligencia. Las obligaciones legales en salud y seguridad en el trabajo están alineadas con las leyes nacionales sobre vehículos pesados (NHVL). Para superar el cumplimiento básico, es crucial desarrollar capacidades que permitan un liderazgo efectivo.
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Liderazgo visible: la importancia de la transparencia para la comunicación interna
La comunicación efectiva dentro de las organizaciones, especialmente desde la alta dirección hasta los niveles operativos, es un desafío constante. A menudo, la información se distorsiona o se pierde en el proceso de transmisión, lo que impide que los mensajes lleguen de manera coherente y auténtica a todos los niveles. Esta situación no solo dificulta la ejecución eficiente de las estrategias, sino que también puede afectar negativamente la cultura organizacional y la percepción que los empleados tienen de sus líderes.
Liderazgo visible en seguridad
El liderazgo visible en la seguridad es crucial para el éxito de cualquier organización. Según Safety Solutions, el Índice de Salud y Seguridad, una evaluación en línea, permite a las organizaciones medir y mejorar aspectos críticos del liderazgo a través de comentarios de los participantes sobre los comportamientos de liderazgo dentro de sus equipos y en la organización en general. Este índice agrega los resultados para brindar una confiabilidad estadística del desempeño del liderazgo. Sorprendentemente, el resultado más bajo en este índice fue para la categoría de «Gerencia sénior visible», con un 51 %. Esto destaca un desafío común en muchas organizaciones: la dificultad de los gerentes sénior para ser visibles y mantener conversaciones eficaces sobre seguridad.
Gestión de seguridad: políticas, riesgos y promoción de la seguridad
La implementación de un sistema de gestión de seguridad (SMS) efectivo es crucial para garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados en el lugar de trabajo. Según el artículo «What Are the Key Elements and Components of a Safety Management System?» elaborado por Strongarm, un SMS se compone de 12 elementos distribuidos en cuatro componentes fundamentales: políticas y objetivos de seguridad, gestión de riesgos de seguridad, garantía de seguridad y promoción de la seguridad.
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Claves para un sistema de gestión de seguridad efectivo en el trabajo
La seguridad en el lugar de trabajo debe ser una prioridad fundamental para todas las organizaciones. Un sistema de gestión de seguridad (SMS) es una herramienta clave que ayuda a los empleadores a gestionar de manera sistemática los riesgos de seguridad en sus operaciones laborales. La implementación de un SMS es crucial para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo, ya que permite optimizar los procesos existentes y desarrollar nuevas prácticas para abordar los peligros. Según el artículo «What Are the Key Elements and Components of a Safety Management System?» elaborado por Strongarm, un SMS se compone de cuatro componentes esenciales.
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