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SUNAFIL sanciona a empresas por omitir notificación inmediata de accidentes laborales

20 noviembre, 2025 por Cero Accidentes Deja un comentario

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ha intensificado su enforcement sobre las obligaciones de notificación de accidentes de trabajo, confirmando sanciones muy graves contra empleadores que incumplen los plazos establecidos. El Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) ha respaldado esta postura mediante resoluciones que establecen criterios estrictos de cumplimiento normativo.

Marco normativo y criterios de fiscalización de SUNAFIL

El Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo establece que los empleadores deben reportar a SUNAFIL los accidentes mortales o muy graves dentro de las 24 horas siguientes a su ocurrencia. La normativa exige además el registro detallado del evento, incluyendo causas, factores de riesgo y medidas correctivas, así como la elaboración del Informe de Investigación del Accidente de Trabajo (Anexo 5).

El TFL ha precisado que la comunicación a otras entidades como EsSalud o el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) no exime del reporte específico ante la autoridad laboral. Las resoluciones recientes evidencian que tanto la notificación tardía como la ausencia del informe de investigación constituyen infracciones muy graves sancionables independientemente.

Protocolo de actuación ante accidentes laborales

Según el análisis del Estudio Jurídico Ribeiro & MDL Asociados, las empresas deben implementar procedimientos internos que garanticen la respuesta inmediata ante eventos laborales graves. Esto incluye designar responsables por turno con acceso directo a los sistemas de reporte oficiales, incorporar cláusulas expresas sobre plazos de notificación en los reglamentos internos de seguridad, y capacitar periódicamente al personal involucrado en la gestión de riesgos laborales.

La documentación técnica debe incluir análisis de causas raíz, identificación de factores de riesgo y definición de medidas correctivas. Las empresas principales deben además establecer mecanismos de coordinación con contratistas y proveedores para asegurar el aviso inmediato de cualquier accidente ocurrido durante las actividades subcontratadas.

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