Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional
Siempre atento con lo que sucede en la carretera. La seguridad vehicular en los viajes familiares es de suma importancia por varias razones. Implementado las medidas adecuadas y adoptando una cultura de responsabilidad vial, es posible proteger vidas, prevenir lesiones, fomentar un ambiente familiar positivo y contribuir a un entorno vial más seguro para todos.
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El próximo martes 28 de mayo de 2024, el Country Club Lima Hotel será el escenario del evento «Riesgo País», una iniciativa destinada a promover la colaboración entre autoridades del sector público, empresas estratégicas y profesionales expertos. El objetivo principal de este encuentro es fortalecer la capacidad de respuesta ante emergencias y garantizar la seguridad de las comunidades.
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La recién promulgada Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 marca un hito en la evolución de las políticas públicas de prevención de riesgos laborales. El documento es fruto de un proceso de concertación entre interlocutores sociales y las comunidades autónomas, y se trata de una hoja de ruta que establece medidas ambiciosas y concretas para promover ambientes laborales más seguros y saludables.
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En un esfuerzo por promover entornos laborales más seguros y saludables, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) liderará el próximo 3, 4 y 5 de julio el 57 Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente. Este evento anual congregará a profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo, prevencionistas, expertos académicos y líderes empresariales en un espacio dedicado a la reflexión y la acción en materia de seguridad laboral.
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El Ministerio del Trabajo de Colombia, en colaboración con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), organizó un encuentro en conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, celebrado anualmente el 28 de abril, con el objetivo de promover la seguridad y salud en el trabajo para la población rural vulnerable e informal.
La Unión Europea ha establecido objetivos climáticos ambiciosos para convertirse en el primer continente climáticamente neutro para el año 2050, con la descarbonización y la reutilización de materias primas como pilares fundamentales de este proceso.
El presidente ecuatoriano Daniel Noboa promulgó un nuevo Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante el Decreto Ejecutivo 255 en beneficio de la protección y bienestar de los trabajadores en todo el país.
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La empresa Cosapi, especializada en ingeniería y construcción, ha sido distinguida por su gestión de seguridad en el proyecto de construcción del Hospital de Huarmey. Este reconocimiento fue otorgado por la compañía minera Antamina, a través de Aenor, la empresa supervisora de la obra. Se destacó el liderazgo de Cosapi en la implementación de estándares de seguridad que superan las expectativas del sector.
Un informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que un preocupante número de trabajadores, más del 70 por ciento de la mano de obra mundial, está expuesto a graves riesgos para la salud relacionados con el cambio climático y advierte que las medidas actuales en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) enfrentan dificultades para hacer frente a esta creciente amenaza.
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En cada entorno laboral, la seguridad y el bienestar de los trabajadores son imperativos indiscutibles. Sin embargo, a menudo pasamos por alto detalles que podrían marcar la diferencia entre la prevención y la ocurrencia de accidentes, subrayando así la relevancia crítica de este tema. Según datos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el año pasado se registraron más de 38 mil accidentes laborales, superando los 500 incidentes peligrosos y lamentablemente, más de 400 accidentes mortales.
El Observatorio Nacional de Seguridad Vial y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) e Inspección de Trabajo y Seguridad Social de España hicieron un análisis detallado sobre la incidencia de accidentes laborales de tráfico y hallaron que los sectores de construcción y servicios encabezan la lista de incidencias durante la jornada laboral. Principalmente, los afectados son trabajadores vinculados a obras estructurales de construcción, acabado de construcciones, personal de limpieza y servicios de restauración. Entre estos, destacan los conductores de automóviles, furgonetas y camiones en el sector de la construcción, y automóviles, motocicletas y ciclomotores en el sector servicios.
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La seguridad y la salud ocupan un lugar prioritario y esencial que los empleadores deben garantizar. Recientemente, ha surgido un debate sobre si un empleador puede denegar el ingreso a inspectores si no cuentan con el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR). Un caso reciente, según explica el Estudio Jurídico Ribeiro & MDL Asociados, arroja luz sobre esta cuestión.
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El cambio climático es una creciente preocupación global que ha generado impactos cada vez más evidentes en el entorno natural y las actividades humanas. Expertos como Patricio Valderrama, exjefe del SENAMHI, señalan que este fenómeno se manifiesta en variaciones significativas de las temperaturas anuales, con eventos climáticos extremos como olas de calor intensas en verano y descensos récord de temperatura en invierno, además de la exacerbación de fenómenos meteorológicos como lluvias intensas y patrones climáticos como El Niño.
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La Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece en su artículo 34 la obligación para todas las empresas con veinte o más trabajadores de elaborar su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST). Esta normativa también especifica que es responsabilidad del empleador entregar a cada trabajador una copia del RISST, tanto en formato físico como digital.
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La movilidad sostenible en el lugar de trabajo es una prioridad cada vez más importante en la agenda empresarial moderna. En este sentido, se están implementando acciones específicas dirigidas a la gestión de los desplazamientos durante la jornada laboral, con el objetivo de promover prácticas más responsables y respetuosas con el medio ambiente. Las acciones incluyen iniciativas como fomentar el uso de transporte público o medios de transporte compartidos entre los empleados, facilitar la instalación de infraestructuras para bicicletas y patinetes eléctricos en las instalaciones de la empresa, así como promover el teletrabajo y los horarios flexibles para reducir la necesidad de desplazamientos diarios.