En el marco de la Campaña Trabajos Saludables 2023-2025, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) publicó una guía diseñada para proporcionar a los empleadores y trabajadores una comprensión integral sobre cómo mantener la seguridad y la salud en el entorno laboral digital.
El documento ofrece una visión completa de las áreas prioritarias que definen el futuro del trabajo en la era digital a partir de cinco aspectos clave: trabajo de plataforma digital, automatización de tareas, trabajo remoto e híbrido, gestión de trabajadores a través de la Inteligencia Artificial y sistemas digitales inteligentes.
La guía, además, proporciona un análisis detallado del impacto de las nuevas tecnologías digitales en el mundo laboral, destacando tanto las oportunidades como los riesgos asociados. Desde la creciente adopción de plataformas digitales hasta la automatización de tareas y la gestión de trabajadores mediante IA, el texto aborda los desafíos específicos que surgen en términos de SST.
Lo más destacado son los casos de estudio detallados que ilustran escenarios del mundo real, ofreciendo perspectivas valiosas sobre cómo diversas organizaciones han abordado con éxito los desafíos del trabajo digital. Además, se incluyen sugerencias prácticas para implementar medidas de seguridad, junto con una sección sobre legislación y regulaciones relevantes.
Ten en cuenta que el documento ofrece los recursos clave, las fechas importantes y los enlaces esenciales de manera clara y accesible, lo que convierte a esta guía en un recurso fundamental para cualquier persona interesada en garantizar un entorno laboral seguro y saludable en la era digital.
Prevención de riesgos relacionados con la digitalización
Los riesgos relacionados con la digitalización del lugar de trabajo son evitables y manejables. La EU-OSHA aconseja abordarlos mediante:
- la adopción de un enfoque centrado en el ser humano y de control humano;
- un acceso equitativo a la información para los empresarios, los directivos, los trabajadores y sus representantes;
- la consulta y la participación de los trabajadores y sus representantes, de conformidad con los requisitos del marco en materia de SST, en las decisiones adoptadas en relación con el desarrollo, la implantación y el uso de tecnologías y sistemas digitales;
- la transparencia en relación con el funcionamiento de las herramientas digitales, el tipo de efectos que puede generar y sus beneficios e inconvenientes; y
- el fomento de un enfoque global en relación con la evaluación de las tecnologías y los sistemas digitales mediante la participación de diversas partes interesadas en el proceso de evaluación, que debe cubrir asimismo los efectos que la digitalización tiene sobre los trabajadores y la sociedad en su conjunto.
Puedes descargar la guía de la EU-OSHA haciendo clic aquí.
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