El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONSSAT) publicó una guía titulada «Primeros pasos para la implementación de un Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo» para ofrecer algunas herramientas básicas para el desarrollo del diálogo social regional en SST. Aconsejamos atender el documento como referencial y aplicable a cualquier sector económico, en el ámbito privado y público, considerando la legislación vigente.
Antes de repasar los pasos en cuestión, la guía desarrolla cuáles son las funciones de un Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo como definir las funciones y responsabilidades de diferentes grupos como representantes de los trabajadores, autoridades públicas, empleadores, trabajadores y otros organismos, así como coordinar programas de capacitación y formación en SST (entrenamiento de recursos humanos y actividades de investigación científica). Asimismo, desarrolla acciones de difusión e información sobre seguridad y salud en el trabajo, y hace el esfuerzo por ampliar y universalizar el seguro laboral de riesgos.
La guía ofrece los modelos documentarios para gestionar la implementación de un Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo según cada uno de los seis pasos correspondientes:
- Comunicación que solicita la designación de representantes del CORSSAT
- Publicación de Resolución
- Directoral/ de Gerencia de acreditación de miembros del CORSSAT
- Sesión de instalación
- Elaboración y aprobación del Programa Regional de SST
- Elaboración y aprobación del Reglamento Interno de Funcionamiento del CORSSAT
- Elaboración y aprobación del Informe de gestión anual del CORSSAT
Por su parte, el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene entre sus labores principales formular y aprobar la Política Nacional de SST y efectuar el seguimiento de su aplicación; plantear modificaciones o propuestas de normativa en SST, así como de aplicación o ratificación de instrumentos internacionales sobre la materia; e implementar una cultura de prevención de riesgos laborales, aumentando el grado de sensibilización, conocimiento y compromiso de la población en general en materia de SST.
Puedes acceder al documento completo haciendo clic en este enlace.
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