En una reciente decisión de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), se ha establecido un precedente sobre multas SUNAFIL por accidentes mortales en subcontratación. Este criterio busca precisar la responsabilidad de la empresa principal en contextos de tercerización o intermediación laboral, especialmente en infracciones muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Desarrollo del caso
El caso analizado involucró a una empresa principal que contrató a una empresa tercerizadora. Un trabajador de esta última sufrió un accidente mortal en las instalaciones de la empresa principal. Inicialmente, SUNAFIL sancionó a la empresa tercerizadora por incumplimiento de normas de seguridad. Sin embargo, también evaluó la responsabilidad de la empresa principal en el suceso.
Fallo de la sentencia sobre multas SUNAFIL por accidentes mortales en subcontratación
La Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral de SUNAFIL, mediante la Resolución N.º 002-2025-SUNAFIL/TFL, estableció los siguientes criterios:
- En caso de accidente mortal en subcontratación, si se verifica una infracción muy grave por incumplimiento de medidas de seguridad, se deberá imponer una multa SUNAFIL diferenciada por cada trabajador afectado, incluso si pertenece a una empresa subcontratada.
- La empresa principal será responsable si se demuestra su injerencia directa en la actividad peligrosa o el incumplimiento de sus obligaciones de supervisión y control.
- Este criterio tiene carácter de precedente administrativo de observancia obligatoria y deberá ser aplicado en casos similares por todas las instancias de SUNAFIL.
Recomendaciones para las empresas
Las empresas que operan bajo esquemas de subcontratación deben revisar sus protocolos de seguridad y mecanismos de supervisión sobre el personal de terceros. Para evitar sanciones y responsabilidades solidarias, es fundamental:
- Garantizar condiciones seguras para todos los trabajadores, sin distinción del vínculo contractual.
- Documentar adecuadamente todas las acciones preventivas realizadas.
- Implementar auditorías periódicas en materia de seguridad laboral.
Con este nuevo precedente sobre multas SUNAFIL por accidentes mortales en subcontratación, se refuerza la necesidad de que las empresas principales asuman un rol activo en la prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
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