El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina publicó una guía sobre ergonomía y factores humanos en el trabajo sanitario. El documento tiene los objetivos de identificar problemáticas de salud en los trabajadores de la salud y describir y sistematizar la información para la aplicación de la Ergonomía de los Factores Humanos (EFH) en el sector.
Es importante precisar que la EFH abarca no sólo la seguridad física y la salud, sino también los aspectos cognitivos y organizacionales de la vida y el trabajo. Además, la EFH se centra en los aspectos microergonómicos del diseño, incluido el diseño de los procedimientos, el contexto, los equipos y herramientas utilizados para realizar las tareas, así como en los aspectos macroergonómicos del diseño, que abarcan la organización del trabajo, los tipos de trabajos, la tecnología, roles de trabajo y comunicación, entre otros.
A partir de esta perspectiva, la ergonomía puede abordarse desde tres puntos:
Ergonomía Física: incluye anatomía, fisiología y características biomecánicas referidas a la actividad física. Los tópicos relevantes abarcan las posturas de trabajo, el manejo manual de cargas, los movimientos repetitivos, los trastornos musculoesqueléticos, el diseño del puesto de trabajo y la seguridad y salud en el trabajo.
Ergonomía Cognitiva: está relacionada con los procesos mentales tales como la percepción, la memoria, el razonamiento y la respuesta motora, en tanto y en cuanto afectan a las interacciones entre el hombre y otros elementos del sistema. Los temas relevantes incluyen la carga mental, la toma de decisiones en situaciones comprometidas, la interacción hombremáquina, incluido el ordenador, la fiabilidad humana, el estrés en el trabajo y cómo se relacionan con el diseño del sistema.
Ergonomía Organizacional: trata de la optimización de los sistemas sociotécnicos, incluyendo sus estructuras organizativas, políticas y procesos. Los tópicos relevantes incluyen la comunicación en la empresa, el diseño del tiempo de trabajo, el trabajo en equipo, el diseño participativo, la cooperación en el trabajo, las nuevas formas de organización del trabajo, la cultura organizacional, las organizaciones virtuales, el teletrabajo, etc
Factores de riesgo en el trabajo sanitario
- Levantamiento y/o descenso manual de carga
- Empuje y tracción manual de carga
- Transporte manual de cargas
- Movimiento repetitivo de miembros superiores
- Posturas forzadas
- Vibraciones
- Bipedestación
- Confort térmico
- Estrés de contacto
Puedes leer aquí la guía completa publicada por las autoridades argentinas.
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