Establecido por la Ley N° 21.012, cada trabajador en Chile tendrá derecho a interrumpir sus labores, y de ser necesario, abandonar el lugar de trabajo cuando considere que se enfrenta a un riesgo grave e inminente.
Asimismo, el trabajador tendrá que notificar al empleador sobre la interrupción de las labores. Le corresponderá a este último notificar a la Inspección del Trabajo sobre lo sucedido.
La norma, que garantiza la seguridad de los trabajadores en situaciones de riesgo y emergencia, también establece que los trabajadores no podrán sufrir perjuicio o menoscabo alguno por la interrupción de su trabajo.
Por otro lado, en caso que la autoridad competente ordene la evacuación de los lugares afectados por una emergencia, catástrofe o desastre, el empleador deberá suspender las labores de forma inmediata y proceder a la evacuación de los trabajadores. La reanudación de las labores sólo podrá efectuarse cuando se garanticen condiciones seguras y adecuadas para la prestación de los servicios.
- Pulso Salud se consolida como el referente en salud ocupacional en Latinoamérica - 14 julio, 2026
- Perú promulga Ley N.° 32721: el descanso sentado es ahora un derecho para los trabajadores - 14 julio, 2026
- Rock Drill Group consolida su liderazgo en Latinoamérica con 25 años de trayectoria y 12 millones de metros perforados - 9 julio, 2026
Deja una respuesta