La normativa peruana establece que las empresas deben realizar auditorías a su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) al menos cada dos años, según lo dispuesto en la Ley N.º 29783 y su Reglamento. No obstante, el Estudio Jurídico Ribeiro & MDL Asociados advierte que muchas organizaciones perciben este proceso únicamente como una formalidad administrativa, desaprovechando su potencial para prevenir accidentes laborales y consolidar una cultura de seguridad efectiva.
Auditoria
Qué es auditoria interna
A partir del 9 de enero de 2025, la profesión de auditoría interna se enfrentará a una importante actualización del Marco Internacional de Prácticas Profesionales (MIPP). Esta nueva estructura incluye las nuevas Normas Globales de Auditoría Interna, nuevos Requisitos Temáticos y Orientaciones, que reemplazarán al marco vigente desde 2017. Con el incremento de los requisitos, es fundamental que los Comités de Auditoría se preparen para apoyar y adaptarse a esta transición, asegurando el cumplimiento de los Principios, Normas y Condiciones Esenciales detallados en las Normas Globales de Auditoría Interna 2024.
Recomendaciones para recopilar pruebas en auditorías
Las auditorías de seguridad y salud en el trabajo consisten en una evaluación exhaustiva de los sistemas, procedimientos y políticas de una organización en relación con la integridad de sus empleados. Una de las fases más importantes es la recopilación de pruebas que hará de base para las políticas y prácticas de seguridad y prevención en el futuro.
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Con qué frecuencia hacer las auditorías de SST
Las auditorías son importantes porque evalúan procesos, sistemas y políticas de salud y seguridad laboral. La recomendación general es hacerlas con la supervisión de consultores certificados e independientes según la actividad de la industria. Cada organización debería operar según las normas OSHA o HSE que corresponda, así como en cumplimiento con las leyes locales.
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Cómo hacer una auditoría
Las auditorías de salud y seguridad desempeñan un papel fundamental en el mantenimiento de estándares de seguridad laboral y en la protección del bienestar de los empleados. Las evaluaciones permiten a las organizaciones comprender la efectividad de sus programas internos de seguridad, ofreciendo una visión holística de cómo están funcionando los controles internos. Su realización consta de varias etapas porque difieren de una inspección de seguridad convencional. Por lo general, las auditorías son más completas y deben planificarse cuidadosamente. Aquí te decimos cuáles son los principales pasos.
Cuál es el objetivo de una auditoría
Las auditorías de seguridad y salud representan una parte esencial en la gestión empresarial porque es una evaluación exhaustiva de los sistemas, procedimientos y políticas de una organización en relación con la integridad de sus empleados. Las auditorías, realizadas por consultores certificados e independientes, tienen como objetivo principal garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (según organismos reguladores como la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) o la Health and Safety Executive (HSE) según la región) y promover un entorno laboral seguro y saludable.