• Saltar a la navegación principal
  • Saltar al contenido principal
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Saltar al pie de página
  • Inicio
  • Quiénes somos
  • Suscripción
  • Charla SSOMA
  • Capacitaciones para empresas
  • Directorio
  • Ley 29783
  • Reglamento SST

Cero Accidentes

Plataforma de seguridad, higiene y salud ocupacional

  • Artículos
  • COVID-19
  • Infografías
  • Noticias
  • Autores & Opinión
  • Eventos y Formación
  • Proveedores
    • Contratistas
    • Emergencias
      • Ambulancias y servicios de emergencia
      • Contra Incendios
    • Higiene, saneamiento y limpieza
    • Operaciones
      • Andamios
      • Sostenimiento
      • Perforación
      • Transporte de materiales peligrosos
    • Salud ocupacional
    • Seguridad
      • Capacitacion consultoria y auditoria
      • Detección de gases
      • Equipos de proteccion personal
      • Ropa industrial
    • Vial
      • Prevención de accidentes vehiculares
      • Reflectivos y señalizacion
Usted está aquí: Inicio / Noticias / Tribunal de Fiscalización Laboral y SUNAFIL en contradicción por las jornadas atípicas

Tribunal de Fiscalización Laboral y SUNAFIL en contradicción por las jornadas atípicas

27 junio, 2021 por Cero Accidentes Deja un comentario

Ojo a los detalles con las resoluciones del Tribunal de Fiscalización Laboral. Recientemente, dicho organismo ha emitido un pronunciamiento en el que valida el uso de jornadas largas de más de 21 días, también conocidas como jornadas atípicas, durante el estado de emergencia sanitaria. El problema es que la sentencia contradice lo establecido por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL).

Maratón Streaming

De acuerdo con la Constitución Política, la jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales como máximo. En el caso de las jornadas atípicas, el empleador y el trabajador acuerdan la cantidad de días laborales continuas, seguido de un período extendido de descanso. Lo más usual son las sesiones de 14 días de trabajo con 7 de descanso.

Hay que tener en cuenta, además, que el Tribunal Constitucional estableció ciertos parámetros que deben tenerse en cuenta para aplicar el sistema de jornadas atípicas como jornadas de menor duración si son actividades peligrosas y conservando el promedio de horas trabajadas por semana según la regla de las ocho horas diarias, según las exigencias de la actividad laboral.

La situación es que el Tribunal de Fiscalización Laboral falló en contra de SUNAFIL respecto a que las empresas solo pueden establecer jornadas atípicas de tres semanas. De no ser así, están expuestas a ser multadas.

El argumento del Tribunal de Fiscalización Laboral fue la crisis sanitaria y la paralización de la actividad económica. De acuerdo con Jorge Toyama, socio del estudio Vinatea & Toyama, en declaraciones para Gestion, «la SUNAFIL nunca analizó las excepciones a la regla (…) Se ayudaría a muchas empresas responsables por la generación de una buena cantidad del PBI del país».

El precedente hace que las compañías puedan generar más recursos, incluso minimizar el movimiento del trabajador para evitar un posible contagio. No obstante, SUNAFIL tendría que pronunciarse al respecto porque las jornadas laborales excesivas aumenta la mortalidad por enfermedades como la cardiopatía isquémica y los accidentes cerebrovasculares.

  • Acerca de
  • Últimas entradas
Cero Accidentes
Cero Accidentes
Cero Accidentes es una plataforma para promover la seguridad y salud en el trabajo a través de información de proveedores, noticias, artículos y la difusión de buenas prácticas para reducir los accidentes y lesiones en el trabajo.
Cero Accidentes
Últimas entradas de Cero Accidentes (ver todo)
  • Plan de Respuesta ante Emergencias: requisitos legales y elementos clave para el cumplimiento empresarial - 25 noviembre, 2025
  • Nueva Ley amplía cobertura de EsSalud para trabajadores de construcción civil - 20 noviembre, 2025
  • SUNAFIL sanciona a empresas por omitir notificación inmediata de accidentes laborales - 20 noviembre, 2025

Publicado en: Noticias Etiquetado como: seguridad

Recientes

  • Plan de Respuesta ante Emergencias: requisitos legales y elementos clave para el cumplimiento empresarial
  • Nueva Ley amplía cobertura de EsSalud para trabajadores de construcción civil
  • SUNAFIL sanciona a empresas por omitir notificación inmediata de accidentes laborales
  • Plan de Respuesta ante Emergencias: guía esencial para la protección laboral en Perú
  • Cables mineros especializados: clave para evitar sobrecostos en proyectos del sector en Perú

Interacciones con los lectores

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

Ingresa a la web de IGH

Buscar

Accede al Directorio

Encuentra proveedores de SST

  • Contratistas
  • Emergencias
  • Higiene, saneamiento y limpieza
  • Operaciones
  • Salud ocupacional
  • Seguridad
  • Vial

Temas

accidentes agricultura capacitación comportamiento construcción cultura de seguridad electricidad emergencias enfermedades epp ergonomia espacios confinados estado estrés factores de riesgo laboral gestión higiene ocupacional incendios inspecciones internacional liderazgo maquinaria medidas de control metalurgia minería MTPE normas prevención primeros auxilios protección psicologia laboral riesgo psicosocial riesgos riesgos ambientales salud ocupacional sector sanitario seguridad señalización soldadura sunafil sustancias peligrosas tecnología teletrabajo trabajos en altura transporte

Footer

Secciones principales

  • Inicio
  • Quiénes somos
  • Suscripción
  • Charla SSOMA
  • Capacitaciones para empresas
  • Directorio
  • Ley 29783
  • Reglamento SST

Ubica proveedores por rubros

  • Contratistas
  • Emergencias
  • Higiene, saneamiento y limpieza
  • Operaciones
  • Salud ocupacional
  • Seguridad
  • Vial

Artículos por sectores productivos

  • Agricultura
  • Bomberos
  • Construcción
  • Electricidad
  • Industria alimentaria
  • Ganadería
  • Sector Sanitario
  • Transporte

Artículos por temas SST

  • Capacitación
  • Equipos de Protección
  • Emergencias
  • Ergonomía
  • Espacios Confinados
  • Gestión
  • Higiene Ocupacional
  • Liderazgo
  • Señalización

Buscador

Copyright © 2025 · News Pro editado por Tuminoticias · WordPress · Acceder